je zcela bezpředmětné o kolik procent se co zvedá, důležité je, kolik v reálu přinese taková pokladní po 12-ti hodinové nedělní směně domu čistého. Asi to moc nebude, když to tma je brigádník vedle brigádníka.

Článek je naprostá lež - Makro nikoho neshání ale pouze inzeruje volná místa

Na netu uvádějí plat pokladní 14tis/kč hrubého , nebo zástupce vedoucího 18tis/kč .

Pokud by skutečně sháněli zaměstnance, tak by něpřidávali o procenta, ale o násobky

Tesco o 14% v prumeru, jo?

Aha...brigadnikum snad o 15%, manazerum pres 20% a beznym

zamestnancum o 1%...to je realita

můžete mi říci, kde jste přišel na to že manažerům se přidává o 20%....jako manažerům v provozu? vedoucím obchodů a jejich zástupcům? nebo manažerům v kancelářích na centrále?

To je normální, že když je něčeho nedostatek, tak je to dražší. Málo lidí, vyšší cena lidí.

A lidi nebudou

Papouškujete pitomosti, co vám nadiktovalo jejich PR oddělení. Makro už není žádný velkoobchod. Pravda, třeba u másla musíte vzít minimálně 4 kusy, ale za cenu jako v Bille.

Velkoobchod s maloobchodními cenami.

Velkoobchodní síť

Ať přestanou dávat zaměstnancům žebrácké platy a nebudou muset nikoho sháněti, přijdou sami.

A odkud? Tím,že zvýšíte mzdy ty zaměstnance nevyrobíte.

Plat pro přežití jednotlivce, je někde kolem 20 000,-Kč čistého, takže, až si lidé přestanou půjčovat, spoléhat se na rodinu atd., za tuto mzdu, do práce, prostě soudně myslící člověk nemůže nastoupit.

A to tak nekde v mensich mestech typu Karvina, Havirov, Orlova apod... v Ostrave spis tech 25k a v Praze minimalne 30k. To v pripade, ze chce clovek i zit, nejaky sport, kultura a obleceni v normalnim obchode a zaroven usetrit na dovolenou, pracku, pocitac... pokud clovek akorat chodi z prace do prace tak staci o 5k mene. To je ale pak zivot na exkrement.

Pokud za to lidi nenajdou, budou muset nahoru...