Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Žen ve vedení je stále málo, Česko zaostává za evropským průměrem

Ženy jsou v orgánech společností zastoupeny stále jen v malé míře, celosvětový průměr je 15 %. Česká republika zůstává za globálním i evropských průměrem. Ukazuje to páté vydání reportu Ženy ve vedení (Women in the Boardroom), který mapuje situaci v 64 zemích světa.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M84a96r94t19i14n 47O34š79m23e25r79a 6304306240660

Rovnoměrné zastoupení mužů a žen, pak homosexuálů, pak transgender, potom přijdou národnostní menšiny, potom náboženství a potom atomová válka a bude pokoj. Místo žen v managmentu byste spíš měli řešit nízkou porodnost, nízkou sňatečnost a vysokou rozvodovost, managerky společnost reálně k ničemu nepotřebuje, za to ale rodiny s dětmi ano. Feministky se rozpálí do ruda, ale pravda je pravda.

0/0
9.8.2017 16:39

J60a10n 83V79a69n75d67r14o55v25e92c 9703776848505

Určovat procenta zastoupení jsou komunistické manýry. Kdysi bylo třeba mít správný počet traktoristů a dělnic do 30 let, dnes jsou to ženy versus muži a příště bude směrnice eurosajuzu určovat, kolik má být v dozorčí radě invalidních důchodců...

+2/0
8.8.2017 23:53
Foto

P56e64t86r 85V41a16n79ě15č77e93k 4279299788936

Drtivé procento porodů za poslední rok mají na svědomí ženy. Prosím také nějaké tabulkové normy, které toto napraví.

+5/0
8.8.2017 17:09

K42r70y64š87t93o54f 38L43a84n20í13k 1279910495925

jaky ma smysl dohánět nekoho, kdo jde spatnym smerem?

+2/0
8.8.2017 16:25

V21l75a56s94t71i68m25i42l 43K81o60c79u93r16e85k 4526553880194

Je to dáno v menší míře i historickým vývojem, ženy v minulosti (za socialismu) hrály v ČR spíše roli tvrdých manažerek svých rodin, a mužům přikazovaly, postupuj, postupuj, potřebuji peníze, děti potřebují peníze. Naštěstí se to změnilo. Paradoxně v byznysu stejně člověk musí s věkem postupovat, aby se nedostal úplně mimo hru (být odejít). Je ale lepší nedělat to pod tlakem rodiny. Pod tlakem, co všechno dnešní člověk k životu NEZBYTNĚ :-) potřebuje.

V ČR jdeme jednodušší cestou, kdy celá vedení, čistě mužská, si lépe rozumí, snadněji komunikují, bohužel také snadněji provádějí i společnou korupci, polokorupci a jiné fígle. Mají větší schopnost spřátelit se mezi sebou a pomáhat si navzájem.

Ženský prvek u nás skutečně v TOP manažmentu chybí. A bude to trvat ještě hodně dlouho. Tím nemyslím všelijaké ty projektové kindermanagerky středního manažmentu, o to zde asi nejde. Ty jsou spíše k smíchu, ale nějak se začít musí.

Muži se bojí žen v TOP managementu i proto, že žena má jiný životní cyklus energie. Po období věkově cca 50 let, začíná jakoby nový život, je plná energie, zatmco muž je na sestupu. Ale i toto platí omezene a individuálně.

Celé je to individuální, souvisí s národní kulturou >>> kvóty jsou úplně k ničemu, to se zase jednou v Bruselu pořádně sekli, a ještě jim to asi nedochází.

0/0
8.8.2017 15:34

P23e54t38r 81A83s39c22h22e78n76b82r24e23n40n22e66r 6275693332161

Pokud Deloitte dbá na genderovou rozmanitost, tak přiznává, že pohlaví uchazeče je jedním z kritérií pro (ne)přijetí.

Není to protizákonné?

+7/0
8.8.2017 14:38

P35e26t37r 30A15t42m73e44l 5378989661560

Přepočítejte, prosím vás, ještě transsexuály, ať to vše vyřídíme jednou směrnicí.

+3/0
8.8.2017 14:28

I38v82a35n 47M81i92n71á65ř 7592554457651

Buďme bez starostí. Je jen otázkou času, kdy na počty žen ve vedení - zavedou překorektnělí levičáci v Bruselu - "spravedlivé kvóty"!

+1/−1
8.8.2017 14:11

R60o67m47a49n 80Č48e67r81n32ý 5810824954275

Proč se pod svůj článek Aneta Řezníčková bojí podepsat?

+3/0
8.8.2017 14:00

M18a76r50e64k 77H84r78u20b35y 6857402141738

Evropa uz neni svetovym leaderem, a jeden z duvodu jsou i kvoty na pohlavni obsazeni vedoucich mist;-)

Takze naopak mame vyhodu, ze aplikujeme jine, dulezitejsi atributy:-P

+2/0
8.8.2017 13:59

P83a33v96e67l 56Š79v80a71r68c47e94r 1340628872417

Tato diskuze je tak trochu o ženách bez žen.

A mě by docela zajímalo, jestli se tu najde žena cítící křivdu, že by měla být na řídícím postu, protože v kolektivu vyniká a cítí se schopnější než kolega co jí řídící post zabral.

Já se s diskriminací žen v práci nesetkal nebo si jí nevšiml.

0/0
8.8.2017 13:50

L84u34d55v98í38k 30O72n26d31ř10í80č69e66k 8540345810178

A co teprve rození dětí? Některé průzkumy poukazují na otřesný fakt, že děti rodí téměř ve 100% ženy. Jaká to nespravedlnost! Mateřství je prý nejsilnější citové pouto a o to mají být muži ochuzeni? Soudružky a soudruzi, takto bychom ten eurosocialismus dle Huxleyho a Orwella nevybudovali!!!

+2/0
8.8.2017 13:40

P44e17t64r 43A83n64g35e12r 9254559482381

Lidé ve vedení čehokoliv by měli být především schopní. Mě spíš připadá, že už nyní se do vedení povinně přidává nejméně jeden méně chápavý(á).

+2/0
8.8.2017 13:40

P55a40v25e95l 47C34h11a39m40r75á53d 4207170759675

Když si přečtete bibli do narození Krista, zjistíte, jakou roli ženy zastupovaly, aby se národ vyvíjel, budoval a nevymíral. Ženy patří k dětem do "jeskyně" a porodnice. Těm, které to nechápou, bych zvýšil 2x daně za budoucí ztrátu.

+1/0
8.8.2017 13:14

T74o19m24á26š 44K65u87c88h55a33ř 3977101688301

Jako mnohem větší problém vnímám to, že z nějakých záhadných důvodů na vedoucích postech není odpovídající zastoupení Rómů.. :-)

+11/0
8.8.2017 12:38
Foto

P96e23t73r 34J87a74n68o65v72s28k30ý 1328510762688

Je vtipné , jak musíme dohánět svět v každý blbosti. Největší genderokádrováci jsou tito lidé, co křičí, ze je něčeho moc a nebo málo ! Normální člověk to nere tak, buď na to máš a nebo ne! Vse ostatní je psychotrauma....;))))

+7/0
8.8.2017 12:31

J62a53k36u17b 96R60y91š11á39n14e71k 5665506695725

přestaňte neustále urážet ženy! Ve vedení jsou stejně schopné jako muži (tedy každý má svoje) tak proč je dehonestovat kvótama a pozitivní diskriminací

+4/0
8.8.2017 12:23

R48a33d41i19m 43H61o79l85í28k 8118978188465

Nemáme kvóty na zastoupení žen v politice? Tak potom je u nás ještě svět v pořádku. Poslední dobou se mi zdá, že je často lepší zaostávat.

+4/0
8.8.2017 12:16

R94a94d21e23k 21J30a91h79o71d92a 3713692144223

Už v roce 1983 se vědělo o těchto "trendech" a poláci natočili varovný film Sexmise, bohužel spousta lidí na něj zapoměla.

+8/0
8.8.2017 12:04

Z44d30e25n17ě27k 95M10á79č95a89l42a 1423165829660

Pravda.... asi se nechám zmrazit a doufám, že mě probudí včas ;-D

0/0
8.8.2017 12:10

K17a16r97e51l 55N15e43d91o58p55i30l 7768926769404

Prostě bych každeho druhého managera předělal šmiky šmik na ženy a Evropu předeženeme.

+1/0
8.8.2017 12:02

T69o48m38á49š 44K65u13c92h79a22ř 3457251988311

Pokud chceme dosáhnout i "statistické rovnosti", nezbývá, než hned u porodu bez ohledu na pohlaví dávat s požadovanou četností dětem na čelo razítko: "učitel", "kominice", "fotbalista", "ředitelka", "ragbistka", "listonoš", "programátorka", "uklízeč", "bodyguardka", "striptér", "kosmonautka", "telefonní operátor", "bagristka","hajzldědek","zednice".. :-P

Mimochodem, kolik znáte zednic? Je jich tak málo, že pro ně vlastně ani nemáme slovo. Nejbližší slovo je snad "zadnice". ;-D

+4/0
8.8.2017 11:48

P79e77t23r 19K22n63ě85b73o28r57t 3161100

Nebo "lednice" a v ní lahváček.

0/0
8.8.2017 12:43

D38a66n61i96e29l 16J12a64n30á92k 8140663478112

A ještě kdyby si posvítili jaké mají procentuální zastoupení ženy mezi horníky, nebo řidiči kamionů, nebo popeláři. Tam je to snad ještě horší. Honem zavést kvóty.

+13/0
8.8.2017 11:36

T14o23m28á38š 19K89u43c70h77a77ř 3167661808221

Je například prokázáno, že lidé s vyšší tělesnou výškou vydělávají průměrně více. Pokud vím, tak žádná pozitivní diskriminace prcků se ale neřeší. Proč? No každý chápe, že vyšší lidé mají lepší předpoklady ty peníze vydělat. Co je tak těžkého na tom pochopit, že pro výkon mnoha činností se předpoklady mužů a žen liší?

+4/0
8.8.2017 11:34

R54a94d30e80k 42R43a36i46d41a 5817922399

Naprosto souhlasím, také hornic a hutnic je málo! A co takové popelářky. Na druhou stranu bych chtěl víc holičů a kadeřníků, chci si taky trochu pokecat o autech a technice a ne furt jen o dětech, vztazích a kde byla Maruna na dovolené.

+8/0
8.8.2017 11:23

I22v43a10n 85Š73t56í71p20e59k 3722548880479

Fakt špatný výsledek. A což teprve černoši a černošky jako předsedové představenstva nebo transky v dozorčích radách, tam zaostáváme úplně!

+3/0
8.8.2017 11:13

M26i66l67e87n82a 90K61l35o89u20č34k72o32v34á 2136730676812

Česko je odjakživa zaměřeno na rodinu. Když mladá ženská s dětmi začne dělat velkou karieru, znamená to strčit deti chuvam, najmout uklizecku a to se v našich končinách neodpousti. Bohužel to tak je. Bylo tu několik článků o ženách-manazerkach a stačí projít diskuzi.

+1/−3
8.8.2017 11:11

L45i45b79o77r 98M69o90u14č59k93a 1698617815492

bohuzel proc a pro koho? to ze investujeme do svych deti je spatne? neni spis spatne nastaveny nynejsi zapdani spolecnost? to se dozvime az v budoucnosti, ktere rozhodnuti bylo chybne. za me to zapadni

+3/0
8.8.2017 11:31

M41i42l25e76n68a 57K57l90o40u14č31k33o74v23á 2506310686462

myšleno tak, že bohužel se tu budování kariéry neodpouští. Hlavně kvuli penezům.

0/0
8.8.2017 11:36

P91a90v19e52l 67Š48v66a96r96c78e41r 1670648372387

Já bych byl pro, kdyby třeba na 1/3 rodičovské dovolené musel povinně jít otec, 1/3 matka a zbylá 1/3 by byla na rozhodnutí rodičů. Tak by firmy neměly důvod diskriminovat kvůli dětem ženy - teda spíš o důvod míň.

0/0
8.8.2017 12:11

O83n40d88ř18e35j 14L19o33š53o15t74h 1555755935761

Já jsem pro, aby si každý udělal tak, jak mu vyhovuje.

+1/0
8.8.2017 13:37

M62a37r35t33i69n 90O40š87m74e76r20a 6714596780590

Pak už by se děti nerodily vůbec.

0/0
9.8.2017 17:30

P72a49v92e94l 89Š82v60a23r42c41e81r 1660648472917

To jako že by se rodiny vzdaly dětí kvůli tomu, že by otec musel na 3 měsíce z práce?? Tak jestli jim za to nestojí, ať je nemají.

0/0
10.8.2017 8:39
Foto

P91e90t12r 29V25a13n41ě41č67e47k 4539519238416

Pokud chcete budovat kariéru, nemáte mít dítě. Nebo se domluvit s manželem, že bude doma on. Když vy chcete kariéru. Nebo je vám to dítě ukradené? Je vám jedno, že je celý den s někým, koho prakticky nezná? Že rodiče uvidí na pár hodina za den? Pak se nedivte, že z něj vyroste někdo, kdo vás ve 20 pošle do ...... s tím, že jste mu zničili život.

0/0
8.8.2017 17:08

M25a42r58t53i93n 42O35š61m79e14r93a 6124236910910

Až máte nakoupeno, navařeno, vypráno a uklizeno, děti jsou najedené, přebalené, vykoupané a nejlépe už i uložené do postýlek, pak si budujte co chcete. Jinak nemějte děti a budujte kariéru, nic proti. Nebo si najděte chlapa, který vám bude dělat ženu v domácnosti a vy budete dělat muže, i tak by se dalo, ale asi se vám takový partner nebude moc zamlouvat, protože to nebude zrovna tak úplně chlap...

0/0
9.8.2017 17:29

M86i33l74e50n82a 83K28l68o40u63č55k40o18v34á 2576460406472

To není o mně, já pouze konstatuji, jak to je. Mé se to, naštěstí netýká.

0/0
9.8.2017 17:57

M81i27r97o32s22l69a15v 65B40u20č97e35k 6233883491484

Já jsem opravbdu fascinovám tím, že existuje nějaká agentura, která zkoumá, zastoupení žen, nebo mužů ! Pořád jsem si myslel, že jde o to, aby firma - společnost fungovala a měla výsledky. Mj., jaké je v té agentuře zastoupení žen ? ... :-)

+5/0
8.8.2017 11:06

Z80d23e77n11ě40k 56M95á73č28a89l48a 1113275369320

Deloitte.... Tak jich bude jak naseto

+2/0
8.8.2017 11:09

J67i62ř64í 41P74o92s63p20í15š44i26l 2539187697

Co tak udělat průzkum mezi slévačkami a hornicemi? :-)

+5/0
8.8.2017 11:02

R14a50d65e89k 68R53a43i67d39a 5167352309

Sakra, předběhl jste mě.

0/0
8.8.2017 11:27

T33o14m32á31š 13K48u13c86h40a71ř 3587571748551

Mezi 100 nejbohatšími lidmi světa je jen cca 10 žen. Nezbývá tedy, než se chopit lopat a ty prachy spravedlivě rozházet půl napůl mezi muže a ženy. ;-)

+1/0
8.8.2017 11:01

L27i13b72o65r 24M12o87u14č24k48a 1828217585822

pockat, jeste tu jsou transky a bezpohlavni

+1/0
8.8.2017 11:33

T88o98m33á57š 16K53u68c59h87a82ř 3417761508301

Těch je tam 29, tedy statisticky příliš mnoho, těm seberem. ;-)

0/0
8.8.2017 13:53

Z38d41e91n18ě25k 23M35á39č93a72l90a 1323425299880

Také mezi horníky, svářeči a popeláři je velmi malé procento žen!

+2/0
8.8.2017 11:00

Z82d48e91n88ě29k 97M40á48č10a50l31a 1853675259890

Já myslím, že by vůbec nebylo špatné, kdyby ženy používaly jiné orgány, než ty firemní.

+3/0
8.8.2017 10:57

R34a46d60e66k 74N81e56u73m94a45n56n 5582152608665

a proč jich je "málo"?

to je nějaké ideální číslo?

+1/0
8.8.2017 10:56

R83a20d49e69k 14J44a49h87o31d32a 3963922904663

Podle levicových intelektuálů, mainstreamových médií, neziskovek je ideální poměr mužů a žen 0:100, tedy starý polský film Sexmise jest příkladem, až na ten konec samozřejmě

+3/0
8.8.2017 12:03

T93o37m67a24s 14S48l54o71v75a53k 8177359737958

S manzelkou cakame dalsie dieta, zasa pojdeme do porodnice a tam je malo muzov, ktori rodia deti. Co s tym vy gender partizani?

+5/0
8.8.2017 10:52
Foto

P53a71v48e35l 87V43a66n20ě45č96e20k 4544843581391

A on je někdo nějak diskriminuje? Jďete do háje s kvótama! Rv

0/0
8.8.2017 10:49







Najdete na iDNES.cz