Diskuse k článku

Žen ve vedení je stále málo, Česko zaostává za evropským průměrem

Ženy jsou v orgánech společností zastoupeny stále jen v malé míře, celosvětový průměr je 15 %. Česká republika zůstává za globálním i evropských průměrem. Ukazuje to páté vydání reportu Ženy ve vedení (Women in the Boardroom), který mapuje situaci v 64 zemích světa.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M33a16r56t64i32n 76O63š59m36e66r29a 6984476980210

Rovnoměrné zastoupení mužů a žen, pak homosexuálů, pak transgender, potom přijdou národnostní menšiny, potom náboženství a potom atomová válka a bude pokoj. Místo žen v managmentu byste spíš měli řešit nízkou porodnost, nízkou sňatečnost a vysokou rozvodovost, managerky společnost reálně k ničemu nepotřebuje, za to ale rodiny s dětmi ano. Feministky se rozpálí do ruda, ale pravda je pravda.

0/0
9.8.2017 16:39

J65a34n 54V51a55n16d94r76o68v95e44c 9293156278225

Určovat procenta zastoupení jsou komunistické manýry. Kdysi bylo třeba mít správný počet traktoristů a dělnic do 30 let, dnes jsou to ženy versus muži a příště bude směrnice eurosajuzu určovat, kolik má být v dozorčí radě invalidních důchodců...

+2/0
8.8.2017 23:53

P28e61t62r 87V83a30n78ě49č79e53k 4859439638336

Drtivé procento porodů za poslední rok mají na svědomí ženy. Prosím také nějaké tabulkové normy, které toto napraví.

+5/0
8.8.2017 17:09

K54r45y41š53t53o90f 76L60a70n70í70k 1379700375585

jaky ma smysl dohánět nekoho, kdo jde spatnym smerem?

+2/0
8.8.2017 16:25

V14l63a45s97t72i77m45i77l 68K58o40c22u47r21e87k 4326603590454

Je to dáno v menší míře i historickým vývojem, ženy v minulosti (za socialismu) hrály v ČR spíše roli tvrdých manažerek svých rodin, a mužům přikazovaly, postupuj, postupuj, potřebuji peníze, děti potřebují peníze. Naštěstí se to změnilo. Paradoxně v byznysu stejně člověk musí s věkem postupovat, aby se nedostal úplně mimo hru (být odejít). Je ale lepší nedělat to pod tlakem rodiny. Pod tlakem, co všechno dnešní člověk k životu NEZBYTNĚ :-) potřebuje.

V ČR jdeme jednodušší cestou, kdy celá vedení, čistě mužská, si lépe rozumí, snadněji komunikují, bohužel také snadněji provádějí i společnou korupci, polokorupci a jiné fígle. Mají větší schopnost spřátelit se mezi sebou a pomáhat si navzájem.

Ženský prvek u nás skutečně v TOP manažmentu chybí. A bude to trvat ještě hodně dlouho. Tím nemyslím všelijaké ty projektové kindermanagerky středního manažmentu, o to zde asi nejde. Ty jsou spíše k smíchu, ale nějak se začít musí.

Muži se bojí žen v TOP managementu i proto, že žena má jiný životní cyklus energie. Po období věkově cca 50 let, začíná jakoby nový život, je plná energie, zatmco muž je na sestupu. Ale i toto platí omezene a individuálně.

Celé je to individuální, souvisí s národní kulturou >>> kvóty jsou úplně k ničemu, to se zase jednou v Bruselu pořádně sekli, a ještě jim to asi nedochází.

0/0
8.8.2017 15:34

P25e51t53r 52A54s55c51h56e34n91b60r34e26n24n13e81r 6795173972841

Pokud Deloitte dbá na genderovou rozmanitost, tak přiznává, že pohlaví uchazeče je jedním z kritérií pro (ne)přijetí.

Není to protizákonné?

+7/0
8.8.2017 14:38

P63e94t14r 28A15t42m12e53l 5988219351550

Přepočítejte, prosím vás, ještě transsexuály, ať to vše vyřídíme jednou směrnicí.

+3/0
8.8.2017 14:28

I84v27a84n 14M57i22n87á73ř 7802274207611

Buďme bez starostí. Je jen otázkou času, kdy na počty žen ve vedení - zavedou překorektnělí levičáci v Bruselu - "spravedlivé kvóty"!

+1/−1
8.8.2017 14:11

R54o55m58a42n 40Č23e13r68n65ý 5540264204195

Proč se pod svůj článek Aneta Řezníčková bojí podepsat?

+3/0
8.8.2017 14:00

M50a97r54e44k 25H11r48u73b74y 6297672111248

Evropa uz neni svetovym leaderem, a jeden z duvodu jsou i kvoty na pohlavni obsazeni vedoucich mist;-)

Takze naopak mame vyhodu, ze aplikujeme jine, dulezitejsi atributy:-P

+2/0
8.8.2017 13:59

P18a97v88e86l 33Š18v49a55r85c73e28r 1980848432667

Tato diskuze je tak trochu o ženách bez žen.

A mě by docela zajímalo, jestli se tu najde žena cítící křivdu, že by měla být na řídícím postu, protože v kolektivu vyniká a cítí se schopnější než kolega co jí řídící post zabral.

Já se s diskriminací žen v práci nesetkal nebo si jí nevšiml.

0/0
8.8.2017 13:50

L19u44d75v76í86k 59O23n95d86ř34í17č51e90k 8930525400508

A co teprve rození dětí? Některé průzkumy poukazují na otřesný fakt, že děti rodí téměř ve 100% ženy. Jaká to nespravedlnost! Mateřství je prý nejsilnější citové pouto a o to mají být muži ochuzeni? Soudružky a soudruzi, takto bychom ten eurosocialismus dle Huxleyho a Orwella nevybudovali!!!

+2/0
8.8.2017 13:40

P43e51t36r 79A59n25g98e40r 9464899512221

Lidé ve vedení čehokoliv by měli být především schopní. Mě spíš připadá, že už nyní se do vedení povinně přidává nejméně jeden méně chápavý(á).

+2/0
8.8.2017 13:40

P20a77v16e65l 72C96h87a68m53r15á37d 4827900469945

Když si přečtete bibli do narození Krista, zjistíte, jakou roli ženy zastupovaly, aby se národ vyvíjel, budoval a nevymíral. Ženy patří k dětem do "jeskyně" a porodnice. Těm, které to nechápou, bych zvýšil 2x daně za budoucí ztrátu.

+1/0
8.8.2017 13:14

T38o65m19á14š 51K32u91c28h35a28ř 3667771978841

Jako mnohem větší problém vnímám to, že z nějakých záhadných důvodů na vedoucích postech není odpovídající zastoupení Rómů.. :-)

+11/0
8.8.2017 12:38
Foto

P35e73t48r 45J89a30n61o19v62s31k49ý 1478120662528

Je vtipné , jak musíme dohánět svět v každý blbosti. Největší genderokádrováci jsou tito lidé, co křičí, ze je něčeho moc a nebo málo ! Normální člověk to nere tak, buď na to máš a nebo ne! Vse ostatní je psychotrauma....;))))

+7/0
8.8.2017 12:31

J14a40k50u92b 16R93y87š23á97n32e85k 5915206375665

přestaňte neustále urážet ženy! Ve vedení jsou stejně schopné jako muži (tedy každý má svoje) tak proč je dehonestovat kvótama a pozitivní diskriminací

+4/0
8.8.2017 12:23

R87a71d24i30m 18H24o16l31í80k 8838738888275

Nemáme kvóty na zastoupení žen v politice? Tak potom je u nás ještě svět v pořádku. Poslední dobou se mi zdá, že je často lepší zaostávat.

+4/0
8.8.2017 12:16

R16a47d98e28k 60J77a41h21o71d89a 3833852124863

Už v roce 1983 se vědělo o těchto "trendech" a poláci natočili varovný film Sexmise, bohužel spousta lidí na něj zapoměla.

+8/0
8.8.2017 12:04

Z55d35e61n63ě73k 47M48á11č41a32l95a 1453705309660

Pravda.... asi se nechám zmrazit a doufám, že mě probudí včas ;-D

0/0
8.8.2017 12:10

K60a74r98e56l 88N94e46d53o54p79i47l 7478816119684

Prostě bych každeho druhého managera předělal šmiky šmik na ženy a Evropu předeženeme.

+1/0
8.8.2017 12:02

T36o73m82á62š 52K57u42c44h72a57ř 3947201128381

Pokud chceme dosáhnout i "statistické rovnosti", nezbývá, než hned u porodu bez ohledu na pohlaví dávat s požadovanou četností dětem na čelo razítko: "učitel", "kominice", "fotbalista", "ředitelka", "ragbistka", "listonoš", "programátorka", "uklízeč", "bodyguardka", "striptér", "kosmonautka", "telefonní operátor", "bagristka","hajzldědek","zednice".. :-P

Mimochodem, kolik znáte zednic? Je jich tak málo, že pro ně vlastně ani nemáme slovo. Nejbližší slovo je snad "zadnice". ;-D

+4/0
8.8.2017 11:48

P97e93t26r 65K22n25ě11b88o48r57t 3421750

Nebo "lednice" a v ní lahváček.

0/0
8.8.2017 12:43

D86a24n80i71e78l 22J36a58n69á53k 8860373848922

A ještě kdyby si posvítili jaké mají procentuální zastoupení ženy mezi horníky, nebo řidiči kamionů, nebo popeláři. Tam je to snad ještě horší. Honem zavést kvóty.

+13/0
8.8.2017 11:36

T13o79m87á54š 59K96u52c37h87a67ř 3327461928611

Je například prokázáno, že lidé s vyšší tělesnou výškou vydělávají průměrně více. Pokud vím, tak žádná pozitivní diskriminace prcků se ale neřeší. Proč? No každý chápe, že vyšší lidé mají lepší předpoklady ty peníze vydělat. Co je tak těžkého na tom pochopit, že pro výkon mnoha činností se předpoklady mužů a žen liší?

+4/0
8.8.2017 11:34

R20a92d97e94k 48R71a84i63d31a 5457982349

Naprosto souhlasím, také hornic a hutnic je málo! A co takové popelářky. Na druhou stranu bych chtěl víc holičů a kadeřníků, chci si taky trochu pokecat o autech a technice a ne furt jen o dětech, vztazích a kde byla Maruna na dovolené.

+8/0
8.8.2017 11:23

I66v24a10n 22Š10t23í84p33e69k 3502918950309

Fakt špatný výsledek. A což teprve černoši a černošky jako předsedové představenstva nebo transky v dozorčích radách, tam zaostáváme úplně!

+3/0
8.8.2017 11:13

M54i18l64e76n86a 20K67l29o38u62č31k80o12v72á 2636570136552

Česko je odjakživa zaměřeno na rodinu. Když mladá ženská s dětmi začne dělat velkou karieru, znamená to strčit deti chuvam, najmout uklizecku a to se v našich končinách neodpousti. Bohužel to tak je. Bylo tu několik článků o ženách-manazerkach a stačí projít diskuzi.

+1/−3
8.8.2017 11:11

L31i40b59o84r 51M23o12u43č61k95a 1118647885472

bohuzel proc a pro koho? to ze investujeme do svych deti je spatne? neni spis spatne nastaveny nynejsi zapdani spolecnost? to se dozvime az v budoucnosti, ktere rozhodnuti bylo chybne. za me to zapadni

+3/0
8.8.2017 11:31

M89i39l70e83n74a 94K12l16o45u12č84k21o36v57á 2516200396122

myšleno tak, že bohužel se tu budování kariéry neodpouští. Hlavně kvuli penezům.

0/0
8.8.2017 11:36

P39a89v16e54l 17Š51v73a13r80c85e54r 1780808482327

Já bych byl pro, kdyby třeba na 1/3 rodičovské dovolené musel povinně jít otec, 1/3 matka a zbylá 1/3 by byla na rozhodnutí rodičů. Tak by firmy neměly důvod diskriminovat kvůli dětem ženy - teda spíš o důvod míň.

0/0
8.8.2017 12:11

O60n96d37ř77e61j 51L66o52š45o28t32h 1365985135721

Já jsem pro, aby si každý udělal tak, jak mu vyhovuje.

+1/0
8.8.2017 13:37

M40a31r15t93i19n 81O94š25m36e88r97a 6294266300670

Pak už by se děti nerodily vůbec.

0/0
9.8.2017 17:30

P23a51v87e83l 58Š95v10a52r85c66e20r 1670798552147

To jako že by se rodiny vzdaly dětí kvůli tomu, že by otec musel na 3 měsíce z práce?? Tak jestli jim za to nestojí, ať je nemají.

0/0
10.8.2017 8:39

P78e43t80r 75V90a45n96ě84č33e95k 4709989188606

Pokud chcete budovat kariéru, nemáte mít dítě. Nebo se domluvit s manželem, že bude doma on. Když vy chcete kariéru. Nebo je vám to dítě ukradené? Je vám jedno, že je celý den s někým, koho prakticky nezná? Že rodiče uvidí na pár hodina za den? Pak se nedivte, že z něj vyroste někdo, kdo vás ve 20 pošle do ...... s tím, že jste mu zničili život.

0/0
8.8.2017 17:08

M40a82r53t11i57n 44O73š39m97e59r85a 6734206460240

Až máte nakoupeno, navařeno, vypráno a uklizeno, děti jsou najedené, přebalené, vykoupané a nejlépe už i uložené do postýlek, pak si budujte co chcete. Jinak nemějte děti a budujte kariéru, nic proti. Nebo si najděte chlapa, který vám bude dělat ženu v domácnosti a vy budete dělat muže, i tak by se dalo, ale asi se vám takový partner nebude moc zamlouvat, protože to nebude zrovna tak úplně chlap...

0/0
9.8.2017 17:29

M63i77l26e80n54a 23K16l83o29u44č44k26o79v88á 2756960646272

To není o mně, já pouze konstatuji, jak to je. Mé se to, naštěstí netýká.

0/0
9.8.2017 17:57

M98i83r18o75s92l49a56v 53B91u69č70e38k 6763803291684

Já jsem opravbdu fascinovám tím, že existuje nějaká agentura, která zkoumá, zastoupení žen, nebo mužů ! Pořád jsem si myslel, že jde o to, aby firma - společnost fungovala a měla výsledky. Mj., jaké je v té agentuře zastoupení žen ? ... :-)

+5/0
8.8.2017 11:06

Z51d51e57n91ě34k 41M94á48č36a30l68a 1683755749800

Deloitte.... Tak jich bude jak naseto

+2/0
8.8.2017 11:09

J60i11ř64í 43P53o73s16p33í33š21i83l 2839387127

Co tak udělat průzkum mezi slévačkami a hornicemi? :-)

+5/0
8.8.2017 11:02

R10a75d91e74k 32R95a50i64d68a 5777712629

Sakra, předběhl jste mě.

0/0
8.8.2017 11:27

T49o17m26á74š 75K92u89c15h36a84ř 3137731948451

Mezi 100 nejbohatšími lidmi světa je jen cca 10 žen. Nezbývá tedy, než se chopit lopat a ty prachy spravedlivě rozházet půl napůl mezi muže a ženy. ;-)

+1/0
8.8.2017 11:01

L40i67b72o63r 31M41o29u55č61k97a 1718277205152

pockat, jeste tu jsou transky a bezpohlavni

+1/0
8.8.2017 11:33

T12o87m47á24š 36K36u98c40h40a42ř 3167561988351

Těch je tam 29, tedy statisticky příliš mnoho, těm seberem. ;-)

0/0
8.8.2017 13:53

Z38d14e40n61ě17k 59M41á29č33a49l31a 1203645769890

Také mezi horníky, svářeči a popeláři je velmi malé procento žen!

+2/0
8.8.2017 11:00

Z15d69e72n14ě52k 89M10á58č14a43l64a 1123345209720

Já myslím, že by vůbec nebylo špatné, kdyby ženy používaly jiné orgány, než ty firemní.

+3/0
8.8.2017 10:57

R38a92d36e87k 93N53e47u40m96a86n64n 5802772828465

a proč jich je "málo"?

to je nějaké ideální číslo?

+1/0
8.8.2017 10:56

R45a30d38e66k 35J89a25h56o50d30a 3943492374373

Podle levicových intelektuálů, mainstreamových médií, neziskovek je ideální poměr mužů a žen 0:100, tedy starý polský film Sexmise jest příkladem, až na ten konec samozřejmě

+3/0
8.8.2017 12:03

T96o85m13a36s 96S60l37o65v26a46k 8917289147918

S manzelkou cakame dalsie dieta, zasa pojdeme do porodnice a tam je malo muzov, ktori rodia deti. Co s tym vy gender partizani?

+5/0
8.8.2017 10:52
Foto

P36a68v52e63l 37V74a75n38ě22č18e62k 4324173971861

A on je někdo nějak diskriminuje? Jďete do háje s kvótama! Rv

0/0
8.8.2017 10:49

Najdete na iDNES.cz