Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Bojovníci za práva žen zaplatí pokutu 5 milionů za platovou diskriminaci

Bronzová toreadorka z Wall Street hrdě bojuje za férovější odměňování žen na pracovišti. Firma, která stokilovou sochu letos na jaře do newyorského veřejného prostoru postavila, ale činí pravý opak. Investiční společnost State Street totiž platila svým manažerkám méně než mužům na obdobných pozicích. To ji nyní bude stát pět milionů dolarů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

I21m60r78i84c41h 79S52u66c68h54a71r60s19k64ý 8696453425181

Ženy dostávají nižší plat než muži...?

Zaměstnanci se základním vzdělaním dostávají nižší plat než vysokoškoláci...?

Nový zaměstnanci dostávají nižší plat než déle pracující....?

Co s tím uděláte milí bojovníci....:-/, zavedete komunismus....???

+1/−1
10.10.2017 10:32

J72i25ř76í 98K81o30c50u60r30e62k 6445694375528

A tak je to se všema rovnostářema. Ostatním vodu, sobě jejich víno.

+5/−1
9.10.2017 17:45

T54o63m27a16s 85T73u97m87a 4642310746545

Mne se líbí jak Bojovníci za práva žen vždy usilují o stejné počty ředitelek, managerek a pod. porč né o stejné množství popelářek, hornic? (to pro jistotu ani neexistuje) , zednic a pod. neatraktivních pozic

+23/−1
9.10.2017 16:25

M33i13l38a69n 69K13u65č48e30r34a 8322515339365

Také by to chtělo více svářeček a generálek.

+4/−1
9.10.2017 16:34

J39i76ř62í 46K79o94c56u82r94e86k 6895254225398

ajťaček, je jich fakt málo

+3/0
9.10.2017 17:31

M79a13r54t72i43n 43B10u25s38i78d38e17a 4403590

No já nevím. Připadá mi to celé postavené na hlavu. Člověk by řekl, že na těch postech neexistují nějaké platové tabulky, že to záleží na tom, co si kdo usmlouvá.

Prostě platy manažerů se vyjednávají...a podnikatel, který jejich platy hradí ze své kapsy (pravda, v tomto případě z kapes akcionářů) nemůže za to, že za někoho je ochoten zaplatit méně a za někoho více..

Jistě by si nenechal ujít někoho, koho nutně potřebuje jen kvůli tomu, že odmítne jeho finanční představu...nebo bude někomu platit víc, než na kolik si ho cení...

+11/−1
9.10.2017 16:12

H89o18n82z32a 59B12o77b20u97l49a 9196449743309

Letos, jo? Ja byl v NY v 3/2015 a jsem u ni vyfoceny. Leda ze by ji na cas odstranili, ale si vzhledem k nablyskanym varlatum byka nemyslim.

0/0
9.10.2017 16:11

I64v36a36n 13R49a19k51y94t25a 8209727462304

ked som uvidel tie davy okolo tej sochy, tak som tam radsej ani nesiel. By ma zaujimalo, kedy to fotili, ked tam nie je ziadny turista

+1/0
9.10.2017 16:15

H92o39n86z76a 26B45o84b55u77l54a 9506909813249

Jj, to by me taky zajimalo. :-)

0/0
9.10.2017 16:16

J75i28ř69í 92Š33v58a30g23r 3678650705196

V 6 ráno a několik fotek. Pak se to projede programem, který z fotek vymaže pohybující se objekty a udělá z nich jednu.

+1/0
9.10.2017 16:25

R65i59c31h15a15r23d 27V32a42c52e98k 5271628602538

Nejen ženy dostávají nižší plat. Také lidé hloupější, méně výkonní, s vyšší absencí a nebo menší ochotou přesčasové práce. Jedině u žen je to nespravedlivost, protože jsou samozřejmě stejně chytré, stejně výkonné, absentují stejně jako muži a samozřejmě ani přesčasová práce jim nečiní problémy.:-)

+3/0
9.10.2017 16:08

R59o93m13a42n 56Š59v91a89c47h 8529283439262

Existují samozřejmě...

např.: Yahoo

můžete lehce dohledat jak se jim daří.

+2/−1
9.10.2017 16:07

L25e73o36š 74M89a68r66š58a83l 5202784352578

Asi měly falešné pracovní doklady.;-D;-D;-D

0/0
9.10.2017 15:56

R55a21d20e84k 74Š82a59r19l79á19k 6411199220796

Zajímalo by mě, jak by fungovala velká firma, kde by byly ve vedení jenom ženy. Podle mě prostě není náhoda, že moc takový firem neexistuje, jestli nějaká. Však žena, stejně jako muž, může založit firmu, vypracovat z ní korporát a do vedení si dosadit čistě ženský kolektiv. Já v tom nevidím problém. Ale někomu diktovat, kolik má zaměstnávat žen, mužů, transexuálů, černochů, asiatů, bělochů, gayů nebo lesbiček, aby byl "v pohodě", to je úsměvné.

+11/−1
9.10.2017 15:56

R68o74m77a38n 37P25o79l68á89č37e60k 5506419225

Ted to asi schytám, ale on asi nějaký logický důvod k tomu je, že...

Žena si "odskočí" na 3-8 let na mateřskou kdy firmě nic nepřináší, mezitím muž, který pracuje dostává pravidelné zvyšování platu at už plošné a nebo výkonové, a ženě po návratu by se to mělo vše dorovnat?

Není to trochu diskriminace mužů?

Jinak mě dostal i dovětek, že se tam přidali lidé afrického původu...

+12/−4
9.10.2017 15:35

J62o74s28e29f 81Š47o78l82t57e37s 8404488740503

Vy jste někdy v USA pracoval, že tu píšete nesmysly o 3–8 letech na mateřské? V USA nic takového neexistuje, máte tři týdny nemocenskou a tím to hasne.

+14/−3
9.10.2017 15:38

R46o44m98a59n 19P98o76l31á33č68e46k 5236949795

A pak se chodí na full time?

+3/0
9.10.2017 15:40

J92o89s12e37f 13Š76o60l51t78e92s 8444708430333

Pak se chodí tak, jak si to se zaměstnavatelem dohodnete. Takže full-time v případě domácí chůvy, která děti často vozí na kojení (s tím nemají zpravidla zaměstnavatelé problém), part-time v případě výpomoci od rodiny nebo chůvy na částečný úvazek apod.

+10/0
9.10.2017 15:43

B75a28r29b37o48r58a 45J31a89n47e55č60k28o71v71á 9894262151

co kdyz se na materskou nechysta, neni to nefer aby cely zivot brala mene jen proto, ze ma delohu?

+1/0
9.10.2017 16:03

R85o37m14a64n 92P68o14l50á74č27e25k 5716219605

Podle čeho soudíte, že pak bere méně?

To je kouzlo statistiky... Pokud 1000 žen na MD půjde a 10 nepůjde a pak po 10 letech udělám jejich průměr mezd, tak mi to vyjde, že berou méně, ale neznamená to, že těch 10 má ten plat opravdu nžší.

+5/−1
9.10.2017 16:37

P95a58v19e87l 92M95o25r18a13v17e67c 3732939272598

Soudím třeba (ale nejen) z dat z tohoto článku, kdy X firem odmítlo dorovnat plat ženám na úroveň mužů. Přestože se zřejmě na mateřskou žádná nechystala (v tak vysokých pozicích jsou většinou starší ženy).

0/0
9.10.2017 22:32

J18a14n 52N32o52v26á98k 7735494508417

Je ti jasne ze v USA se chodi do prace az do porodu a misto ti drzi jen cca 6 tydnu po porodu. Zadna materska tam neni.

+1/0
9.10.2017 17:22

R88o77m93a75n 98P72o88l41á70č20e56k 5976279425

Především mi je jasné, že jsme spolu nepásli krávy;-)

+2/−1
9.10.2017 21:03

V13a45c35l42a88v 42P76e33r43o62u32t64k60a 6968777304581

A v finále by to chtělo přestěhovat býka na jiné místo.

+1/0
9.10.2017 15:30

J45o98s60e34f 15Š61o15l89t35e69s 8574908270293

Nikdo si toho tady nevšiml, ale vážně ta společnost spravuje 2,6 bilionu dolarů? To by totiž byla s velkým náskokem největší na světě a disponovala by více než polovinou ročního rozpočtu USA. Mnohem pravděpodobnější bude, že autor článků špatně přeložil anglické slovíčko "billion" jako český bilion, přičemž to měla být miliarda.

+29/0
9.10.2017 14:56
Foto

K71a75r98e19l 62M75o19u87r52e63k 9681284583761

A billion here, a billion there, and pretty soon you're talking about real money. Everett Dirksen

+4/0
9.10.2017 15:09

J66i89ř32í 23P56a34l74e78č10e91k 6787298523200

Autor si taky nevšiml, že ta socha není na Wall Street, ale na Broadway.

+10/0
9.10.2017 15:16

M96a24r80t68i84n 40N77e30v83r82l40a 2377601384487

No aby nějaký elév přemýšlel u překladu? A aby vubec tušil rozdíl mezi americkým a evropským bilionem? Nechcete po těch novinářích trochu moc?

:-)

+9/0
9.10.2017 15:17

J61o51s84e87f 96Š18o94l73t44e25s 8174608610663

Víte, já bych to pochopil u novináře, který píše o domácích záležitostech. Ale novinář píšící v rubrice ekonomika by to asi zvládat měl :-)

+6/0
9.10.2017 15:37
Foto

K78a98r48e86l 98M46o53u37r23e35k 9861244143471

Vanguard spravuje $4.5 billionu.

0/0
13.10.2017 5:51

T47o35m58á26š 78N14a65v75r70á67t89i53l 9281253411807

Sice mimo téma, ale ta socha býka, ta je moc krásná.

+4/0
9.10.2017 14:46

T92o68m19a92s 51T29u13m75a 4342630416465

Mne se líbí i ten kontrast žena vs býk, no která firma v tvrdém konkurenčním boji vyhraje? ta co ji vede žena nebo býk ;-D;-)

+1/0
9.10.2017 15:42

R34a96d23e54k 63P16l75a94ň83a10n78s95k24ý 3786545789260

Pobavilo...jen více takovýchto humorných článků.

+5/0
9.10.2017 14:40

R73a59d10o88m50í16r 35J53a28h30n 6110864270782

Diskymynace je naprosto běžným jevem. Minule v Anonci sháněli kojnou. Přihlásil jsem a bylo mi sděleno, že kojná bejt nemůžu.

+27/0
9.10.2017 14:35

M28a37r17t69i78n 56H97o76r46á31k 5192365949593

A zažaloval jste je? Diskriminace je zakázaná, ale když se nebudete bránit...

0/0
9.10.2017 16:11

R91i62c77h95a50r80d 45V21a45c47e79k 5441368352978

Já zas chtěl pracovat v neziskovce "fórum 50%", která bojuje za rovnost zastoupení žen a ty ženské mě mezi sebou nechtěly.:-)

0/0
9.10.2017 16:41

M15i26c37h12a12l 58T92o68m27á83n66e72k 9207809146

jakto? vzdyt ony to taky nemuzou splnovat? urcite jich neni 50% ale mnohem vic :) leda ze by to zadaly jen kdyz jsou v mensine a jen nekde kde se to damam libi pracovat

+1/0
10.10.2017 10:58

D48o68m70i24n17i79k 50K66a60č90í79r22e21k 7796664756966

Ach ta pozitivni diskriminace. V praci v Boschi taky mame parkoviste "Jen pro zeny", nejblize vchodu. Brzy to dopracujeme tak, ze budeme bojovat za rovnopravnost muzu.

+29/0
9.10.2017 14:29

R35a72d64o69m78í86r 87J63a23h24n 6280474490392

Jenže to je beznadějný boj.

+2/0
9.10.2017 14:34

M95a16r54t38i92n 62N12e46r75m61u73t 4709500688814

Jak se to vezme. Čím větší rovnoprávnost až pozitivní diskriminace, tím méně dětí. Problém se vyřeší sám, ale bez nás.

+3/0
9.10.2017 14:45

J67o58s90e64f 46N64o77v88a16k 4190127223282

Takovahle mista, tedy “jen pro zeny”najdete uz ledackde, napriklad na Centru Cerny Most, v parkingu, jsou ruzova a bliz u vchodu nejsou ani mista pro postizene ... no ... diskriminace jak ma byt ...

+4/0
9.10.2017 14:51

D60o84m20i81n74i92k 58K60a41č61í45r46e62k 7526504106966

Tomu uz se neda ani rict diskriminace, jako spis zbabelost vedeni OC. Radeji tam prdnou mista "jen pro zeny", aby meli klid a nemuseli se pripadne hadat s feministkami.

+10/0
9.10.2017 14:53

P32e83t94r 13B77o30r78e91k 9490403787364

To není diskriminace. Blízko u vchodu jsou proto, aby našli své auto.... ;-D

+10/0
9.10.2017 15:13

M88a27r53t49i97n 57P87e78t98ř71í94k 4802779821241

To pochybuji. Za pár let nás tyhlety obskurní spolky dostanou do stadia "unifikovaného člověka" = ani muž ani žena. A množit se budeme řízkováním ;-DRv

+4/0
9.10.2017 15:00

R35i26c32h97a77r96d 80V27a79c86e10k 5611828522828

Ta místa jsou i širší a zavádějí je všude možně, aby nemuseli řešit pojistné události.:-)

+2/0
9.10.2017 16:51

P84a46v24e98l 31M17o95r67a61v95e22c 3562849722578

Být nadprůměrným zaměstnancem té firmy (takže si mne nedovolí vyhodit), tak to ignoruju. Právo na takový sexismus nemají.

0/0
9.10.2017 22:33

M79a71r78t63i63n 92P27e15t90ř10í16k 4412179341981

Jj, v článku zmíněné rčení "pít víno a kázat vodu" tu sedne jak hrnec na zadnici... a ještě bych přidal jedno trefné rčení "pod svícnem bývá tma" ;-DRv

+7/0
9.10.2017 14:25

J74o94z98e55f 51H45e57r85i20c43h 2264894969961

Kdo druhému jámu kope, tak se z hory ozývá.

+2/0
9.10.2017 16:32







Najdete na iDNES.cz