Co čekat Babiš si zadal inzerát že má málo otroků že za 13000kc nechtějí dělat

Za největší problém do budoucna považují čeští podnikatelé nedostatek kvalitních lidí. Až dvě třetiny firem v něm vidí hlavní riziko pro další růst, ukázal průzkum poradenské společnosti EY. Investovat do lidského kapitálu přitom plánují více světové firmy, české se zaměří spíš na inovace a technologie.....

Tak tuhle pohádku posloucháme už 28 let a naši podnikatele si stále myslí, že je socialismus neboť stále nepochopily, že stát není dojná kráva. Pokud chtějí zaměstnance tak si je musí nejen, vychovat, ale i zaplatit.....

nic proti inovacím, ale co bude s těmi nekvalifikovanými lidmi, kteří dnes dělají tzv. u pásu (a často zkrátka nemají kapacity stát se něčím víc)? skončí na úp a zase je budeme živit my všichni ostatní... možná by se měl řešit i víc než jen jeden krok dopředu, ale třeba dva, tři nebo deset

Nebojte se, skoro žádné inovace nebudou! Do země velkoskladů a montoven je jen třeba dovézt více lidí z Východu - o to se má podle stanoviska "podnikatelů" postarat příští vláda. Je potřeba jen víc lidí k těm pásům, a také to, aby pracovali za co možná nejnižší mzdu. Inovace? To by znamenalo zvýšit úroveň a význam technického školství, s pozitivním impaktem za 10-15 let... a to rozhodně nehrozí. Místo toho se nám úspěšně rozrůstají řady sociálních andragogů či magistrů z university Jana Ámose Komenského. Tito - v podstatě nezaměstnatelní lidé - nám úspěšně zaplňují nově vytvořená úřednická místa.

naše firmy trápí nedostatek kvalitních zaměstnanců a zároveň ty kvalitní nejsou ochotni adekvátně zaplatit.

Magdalena Souček... Tvl