Diskuse k článku

Dovolená jako v Německu. Firmy musí zaměstnancům po návratu z ciziny platit víc

Zaměstnanci tuzemských firem mají po návratu z práce v zahraničí nárok na náhrady mzdy několikanásobně vyšší, než je jejich český plat. Problém se týká až tisíců firem. Těm v důsledku toho rostou náklady. Celá potíž tkví v české legislativě.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

O87d12s68t78r30a66n38ě39n79ý 89U53ž59i83v37a36t23e20l

Uživatel požádal o vymazání
+1/−1
24.10.2017 20:03

R27o49s89t21i66s36l48a10v 74C29a56h45a 6693307527591

V Nemecku existuje DOLNI limit na mzdu (=minimalni mzda). U nas existuje nejaky HORNI limit?

+1/−1
25.10.2017 9:03

Z29b20y79n20ě70k 31N45o97v83á57k 2789654839532

Takže až se bude u Vás ve firmě rozhodovat kdo pojede na služebku do Indie, budete stát první ve frontě a dožadovat se Indické minimální mzdy s transparentem v ruce "Za sociální rovnost"?

+1/0
25.10.2017 17:23

V71l57a79d25i96m30í31r 66R45o51z48e68h50n55a66l 5178440917696

Když se to nevyplatí, tak ať firmy zaměstnají v Německu němce.

Ale to se jim nevyplatí, tak ať si nezatěžují

+2/0
24.10.2017 15:37

Z11d15e70n51ě68k 48W68o68l74f 9241450157815

Nemocenskou nebo náhrady svátků neovlivní, ale dovolenou dotyčnému zaměstnanci v daném čtvrtletí dávat nemusí.

0/0
24.10.2017 14:49

R63a32d79e87k 94J23a62n44a25t37a 9495776154102

Nechápu kde je problém.

Kvůli tomu tříměsíčnímu průměrování je náhrada za dovolenou tři měsíce po návrat z Německa do ČR vyšší, než by "měla" být.

Ale při opačné situaci, tedy tři měsic po odjezdu z ČR do Německa, je neopak zase nižší, než by "měla" být, ne?

+1/0
24.10.2017 12:21

M78a75r58k24é88t14a 51Z48a48v88i93a57č44i19č35o17v13á 8103366216291

A funguje to i obráceně? Tj. že by němečtí pracovníci - předpokládám manažeři pracující v ČR dostávali zaplaceno stejně jako čeští manažeři? To by potom bylo spravedlivé.

+1/0
24.10.2017 11:30

J71o50s65e37f 67V42a54l22a 9100283133303

co je to za nesmysl ? Problem je v ceske legislative a vypoctu ceskych nahrad. hlavne u delnickych profesi pracujicich na stavbach v cizine. Nemecky manazer dostava takovy plat, jaky ma ve smlouve a co se tyce jeho diet, tak se obavam, ze na zadne nema ani narok, pokud v CR prechodne bydli nebo pokud jeho zamestnavatel ma sidlo v CR. U trvaleho pobytu nema narok vubec.

0/0
24.10.2017 11:37
Foto

D59a74l21i39b14o19r 96B77a62r95t68o67š 5324720957169

a skutečně si voliči myslí, že tohle a podobné ekonomicko právní abnormality ta dnešní omlazená sněmovna dokáže opravit????????, či jen rozpoznat?

0/0
24.10.2017 11:25

K56a93r94e64l 14B81a75r55t98á49č76e73k 9462399502215

taky si myslim ze snemovna se drzi hesla nejdriv my potom hodne dlouho nikdo pak treba obcan volic...

0/0
24.10.2017 12:11
Foto

D40a60l75i50b13o44r 17B93a78r27t33o16š 5454830617229

což je zásadní chyba.a jestliže tomu tak je...tak proč si tam volič volí takové lidi..proč si tam nenavolí jiné.......?

0/0
24.10.2017 13:09

J43a14n 45Š35v80e73c 5792476437599

Jednoduché řešení. Srovnáme platy s Německem a je po problému :-)

0/0
24.10.2017 11:10

J63o63s15e62f 70V68a26l50a 9440253363223

srovnavani nikdy nikoho nic nestalo, srovnavat muzete treba cely den ;-D;-D;-D Jenom predstava, ze ceska firma s nemeckymi platy bude mit v pristim ctvrtleti jeste nejakou zakazku je prinejmensim odvazna.........

+2/0
24.10.2017 11:15

A54l44e59x89a29n77d10e12r 75P60a16s26t20o82u33š86e50k 2703436345

když sleduji co se dnes děje, tak se spousta firem řídí do velkého průšvihu. Kvalitních pracovníků ubývá, ale firmy si jich přesto často neváží a neadekvátně je platí, naopak jim ještě zvyšují plány a chtějí, aby dělali pomalu za dva a ještě zaškolovali nové pracovníky. Nové pracovníky, kterým pomalu nabízejí stejné peníze, jako spoustě stávajících zaměstnanců, kteří jim odvádí dobrou práci. Pak dochází k tomu, že ty nováčci stejně brzo zdrhnou, protože je na ně ta práce třeba moc náročná nebo je nebaví a nemají na to a odnesou to zase jen ti opravdu produktivní. A pak se tyhle firmy diví, že jim ti kvalitní odcházejí, i třeba dělat manuálně, když si vydělají takřka stejné peníze a bez stresu, mnohem menší zodpovědnosti a s po pracovní době s čistou hlavou. A nebo v druhém případě zmizí ke konkurenci, která tuhle problematiku pochopila.

+7/0
24.10.2017 11:10

J16a87r17o94s48l44a66v 43H86o66r82á58k 6467821979280

Klasika, papalasi z Bruselu maji plnou hubu volneho pohybu osob, zbozi, sluzeb.

Ale beda kdyz volny pohyb levnejsich sluzeb zneprijemnuje situaci na trhu Nemecka ci Francie. To pak neni vubec problem najednou na tu mantru volneho pohybu zapomenout a levnejsi, nepohodlnou konkurenci z Vychodu nicit. Ja jako zakaznik si objednavam sluzbu. Prd mi zalezi na tom kolik dana firma z jineho statu odvadi na socialnim, na zdravotnim, kolik plati dane. Vybiram si podle kriterii cena, kvalita. Aleje jasne, ze to se firmam v Nemecku ci Francii nelibi a proto vytahly s timto nesmyslem. A papalasi z Bruselu rychle prispechali s jejich podporou. By jeden blil.

+3/0
24.10.2017 10:51

V25á96c49l91a96v 71M26a39i57x27n55e74r 7305810825111

Jak to tedy je? Já, jako zaměstnavatel musím dávat zaměstnancům pracujícím v německu minimálně německou minimální mzdu, resp. jejich českou mzdu dorovnat na minimální německou ... pak tedy ale člověk vyslaný mou firmou do Němec nemá oněch 14 euro, ale jen 8,84 euro a z toho se mu počítá pozdější platby ... čili uvedený příklad je nesmysl ...

0/0
24.10.2017 10:34
Foto

P38e69t38r 95Š97r76a91i11e62r 9133612822627

A co má jako být?? Tak ať firmy nešilhají po zahraničních cenách za zakázky a nebudou muset vyplácet zahraniční mzdy a náhrady a nemocenské ... :-P A to článek ještě zmiňuje, že při výpočtu náhrad se jedná o tamní minimální mzdy!!, za které by ovšem tamní pracovník těžko pracoval, takže je jen vidět, jaký je český pracovník Untermensch, jakmile vytáhne paty směrem na západ ... ;-€

+10/0
24.10.2017 10:01

J43a10r80o35s15l41a74v 50H61o50r14á58k 6477651529450

"Tak ať firmy nešilhají po zahraničních cenách za zakázky" - nepovidejte, a ja zil v bludu, ze to je ono nedotknutelne zlate tele cele EU, volny pohyb osob, zbozi, sluzeb. Ale holt papalasi z Bruselu to vidi jinak, kdyz jde o ohrozeni trhu Nemecka ci Francie. Ale jak dokazali plamenne tepat Britanii, kdyz chtela stejne chranit svuj pracovni trh.

0/0
24.10.2017 10:45

D89r50a84h14o79m96í62r 29S63t27r44o71u43h60a32l 4305638872524

Tak v tom případě musí mít zaměstnavatel v ceně zakázky započítány i tyto náklady. Se zadavatelem by se to dalo řešit vratným přeplatkem, kdy po uplynutí dané doby dojde ze strany zaměstnavatele k vyplacení neproplacených náhrad.

Když se chce, tak to jde.

0/0
24.10.2017 9:50

M47a32r65e72k 25J57a54n 2163812184532

Jestli má Subtera problém zaplatit 75 lidi, tak to jsou lepší články o Babišovi.

+1/0
24.10.2017 9:39

L50e30n93a 74P64á97t60k83o85v96á 8651483804969

ty dělníci dřou firmy z kůže;-D

+4/0
24.10.2017 9:26

V66í42t90ě93z31s10l10a47v 84K22l49o66z20í70k 3671559114287

Chudinky firmy...

+3/0
24.10.2017 9:08

J42a21r93o26s46l88a62v 38K28a33d80l38e61c 5471819482401

;-DBuď sjednoťte legislativu v celé EU nebo ten paskvil rozpusťte. Důležitá je poslední věta článku (ve smyslu: nikdo si nestěžuje a nežádá změnu) - z čehož vyplývá zásadnější otázka, proč vlastně vznikl tento článek...:-P

+5/0
24.10.2017 8:42

M67a38r57t33i84n 16K69a76r19á33s90e97k 9388823168958

No to je problém, když půlka lidí řve at EU diktuje víc, jinak ať to rozpustí, a druhá zas ať toho diktuje méně, jinak czexit...

+2/0
24.10.2017 8:49

J57o18s40e39f 52V21a62l14a 9290383563833

sjednotit legislativu nelze z jednoho duvodu - clenske zeme EU jsou dusledne pro zachovani vlastnich statnich pravomoci a "nove" clenske zeme zvlast....

+3/0
24.10.2017 8:54

J24a71r92o65s98l78a93v 98K22a62d51l24e49c 5721869312711

To už dávno padlo Lisbosmlouvou.

0/0
24.10.2017 10:24

J44o76s22e35f 75V67a54l24a 9400843893313

houby padlo. Nebo snad chcet tvrdit, ze zakony z Bruselu plati v CR nebo ze to, co Ceska snemovna uzakoni, je platne v cele EU ?

0/0
24.10.2017 11:18

R18o28s32t96i52s95l21a48v 24C29a26h69a 6123617747811

Legislativa se sjednocuje v nekterych oblastech. V jinych ji maji zeme ve sve vylucne pravomoci.

0/0
24.10.2017 9:18

P72e44t50r 60D52r39a29p78a82l 3615538553495

jenže naprosto nelogicky sjednocuje blbosti jako je příkon vysavačů a žárovek a na druhou stranu nechává rozdíly třeba v dopravních předpisech nebo pracovním právu

+1/0
24.10.2017 9:39

R49o71s32t35i93s89l17a24v 37C26a92h54a 6163267127921

Tak pracovni pravo je prave ve vylucne pravomoci kazde zeme a dava to logiku. Rozdily v dopravnich predpisech temer neexistuji. Je tam par drobnosti, jako povinna vybava pro ridice, nebo predpis odpovidajici specifiku dane zeme.

0/0
24.10.2017 9:43

R84o40s24t64i73s26l34a26v 63C13a81h94a 6913957597731

BTW, i dopravni znacky jsou vicemene sjednocene.

0/0
24.10.2017 9:43

D39r96a12h37o79m89í90r 85S39t40r49o29u62h35a45l 4405988942184

Nevím, co je špatného například na sjednocení technologických norem. Ale jestli chcete jezdit do zahraničí s tím, že pro každý stát musíte mít jinou nabíječku na telefon, jde o váš problém. Nikdo vám nebrání si tu nabíječku koupit. Já se mezitím spokojím s tím, že v síti je 230 víceméně po celé Evropě.

0/0
24.10.2017 9:54
Foto

P10e39t54r 98Š10r82a24i54e63r 9983792322147

Tak celoevropsky určitě není blbost snižovat energetickou závislost, navíc převážně na Rusku a ručníkářích, nemyslíš ... ?;-) Ony ty žárovky a vysavače celkem představují docela slušný výkon několika elektráren a aspoň se firmy naučí vyrábět efektivnější spotřebiče a ne "ohromovat" nicneříkajícím příkonem (mám na mysli hlavně ty vysavače).;-)

+1/0
24.10.2017 10:06

J17o36s62e42f 43H50l61i66n21o87m73a46z 3480634693578

Nikde jsem se nedočetl, jak má kádrové oddělení ošetřeno, aby jim zaměstnanci nezůstávali na západě.

0/0
24.10.2017 8:37

J57a27r64o91s97l22a81v 45K28a13d39l44e25c 5561299472371

Pracovní smlouva.

0/0
24.10.2017 8:38

M91a26r12e70k 43M21a98l50ý 1362868401420

Kádrové oddělení? 8-o

0/0
24.10.2017 9:11

Z61d91e64n56ě39k 36S58k38ř12i10v87a89n 5344970639526

Dneska se tomu říká personální. Asi jste později narozen a tento název už nepamatujete.

0/0
24.10.2017 9:58

M36a60r42e62k 93M61a26l63ý 1682348641230

Právě, že pamatuji...

0/0
24.10.2017 10:00

V14í84t 66P37r19č11í51k 9668350944720

Situaci by samozřejmě řešilo, kdybychom měli platy podobné jako v okolních zemích. To však je daleká budoucnost. Babišovo podnikání je založené nejen na čerpání dotací, ale především na využívání levné pracovní síly. Proto se nedá očekávat, že budoucí česká vláda se bude snažit něco pro změnu situace dělat.

+3/−1
24.10.2017 8:31

J36o76s58e55f 93V71a26l32a 9740863403583

platy jako v okolnich zemich zhruba mame. Pokud jako okolni zeme taky zapocitame Polsko a Slovensko. Jinak argument o vysi platu je nesmyslny. Vyse platu se neurcuje zemepisne, ale mnozstvim vytvorene nadhodnoty. A prave v tomhle je CR na konci svych sil a zvyseni platu bez zvyseni technologicke urovne vyrobku je sebevrazda.

+3/0
24.10.2017 8:57

P53e74t73r 18P78e10t10r 6643762188953

Netahejme do toho Babiše, tak nízké platy vyplácí spousta českých podnikatelů, není důvod do toho tahat politiku.

A nevím, co by pro to měla dělat vláda. Ta může tak maximálně snížit daně, to je tak vše.

0/0
24.10.2017 9:49

J63a36n 80P21o77s52p24i16s54i97l 7576417126305

pokud firma posila zamestnance do zahranici a je si vedoma techto zvysenych nakladu, a nasledne si na to stezuje, tak to znamena, ze jejich vedouci pracovnici neprovedli spravnou ekonomickou kalkulaci a jejich platy jsou prilis vysoke. Tudiz vedoucim pracovnikum snizit platy, delnikum vyplatit zakonne nahrady a nula od nuly pojde. ;-)

0/0
24.10.2017 8:29

J38a85r64o64s72l34a72v 90K24a51d97l47e75c 5841829822661

V závěru článku píšou, že si nikdo nestěžuje:-P

0/0
24.10.2017 8:44

J88a56n 74P94o75s46p66i29s37i85l 7486347446855

a tento clanek vznikl proto, ze jsou vsichni spokojeni a maji se radi V... :-P

+2/0
24.10.2017 9:08

T50o71m80á18š 46V26l47k 4763706579860

Chudinky aby náhodou ty zaměstnance nepřeplatili.

+8/0
24.10.2017 8:28

P43a50v86e66l 39R88u43l97f 9778477245715

společnost People Management Forum, která sdružuje HR manažery - nesvádí to ke kartelu, nedohadují se tam výše mezd ...?:-/

0/0
24.10.2017 8:22

R68o76s72t73i72s19l70a66v 43C30a57h58a 6133357837891

Dohadovat se nemusi. Existuji prehledy trhu a mezd podle pracovnich pozic.

0/0
24.10.2017 9:20
Foto

L57u67d64ě86k 18R61i66c32h85t73e96r 2550186831142

Tak ať ty zakázky v Německu neberou, nebo ať si tam zaplatí Německou pracovní sílu, když je to tak "ztrátové".. Ježiš to je zase článek, kdo vám zaplatil páni redaktoři, že tu brečíte za ještě větší profit firem na úkor zaměstnanců?

+22/−1
24.10.2017 8:10

P13e53t74r 86K62e47ř 8533294562408

No to je překvápko, že za větší výkon je větší odměna! Pokud se chce někdo bavit o nesrovnalostech, pak by měl kritizovat zejména poskytování náhrad. Diety na úrovni spropitného, náhrady za čas strávený cestou žádné a zohlednění zátěže časovým posunem, nebo samotnou cestou taktéž.

+8/−1
24.10.2017 8:05

M30a13r55e42k 35M98a17l13ý 1692108311390

Diety v DE jsou nějakých 45 eur. Z toho se nenajíte?

+1/0
24.10.2017 9:15

Najdete na iDNES.cz