Každoročně vytvářejí několikamiliardové zisky, tak ať si stávkují jejich odbory vůči vedení uvnitř firem a neotravují s tím veřejnost. Banky a pojišťovny jsou ti poslední, které by měly stávkovat za zvyšování platů.

On to chce nekdo po Vas nebo po eraru? Nestavkuji nybrz pouze vyhlasili pohotovost. Uvnitr. Zavideni neceho, co ani neexistuje, Vam bohuzel vede ruku.

Po krizi zmrazili platy a mleli dokola to samy. Je zle. Musime ted setrit. Az bude lip dorovname. Ted je dobre. Desitky miliard tecou do zahranici a zase breci ze dobre uz bylo ze bude hur. Ale prodany kdeco - Visa, baraky - a prachy sup do zahranici zase. A nejak je tu drzte vy, par co vas dobre zaplatime a drzite se u lizu, at tu hordu za minimalni mzdu udrzite v tempu. Prumerna mzda je nad medianem, to si nelajznou stavkovat, lidi by je sezrali. Tak je drete z kuze dal...

On spíš zakopaný pes, všeobecně bez ohledu na obor, je samotné zdanění práce...

Pokud jako firma budu chtít dát svému zaměstnanci 1000 Kč v hrubém, tak musím vyplatit částku cca 1300 Kč, ale zaměstnanec dostane cca 700 Kč...

Jasně , ale u nás zdanění práce není vyšší než v Německu. Ale platy máme 40 procentní.

Tak jsem si oddechl, už nehrozí bankéři.

automatizace výroby nebo procesů se nasazuje v okamžiku, když se vyplatí. Místo vyšších mezd pro všechny, zvýší se jen části zaměstnanců a za zbývající se nasadí moderní stroje nebo software, tak to dopadne, zvýší se produktivita práce a může se zvýšit mzda

Ještě pořád u nás visí předvolební billboardy ČSSD. Méně zdanění lidí, více zdanění bank.....A kde na to ty banky vezmou? Přece od lidí. Tak si to srovnejte v hlavě milý odboráři.

Nebo ze zisku. Pokud je firma ve výrazném zisku, není důvod lidem nepřidat.

Platí i naopak.