Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

J64o73s67e56f 11Z10a29h27á69l70k19a 4963299538856

Není bez zajímavosti, že tajné odbory byly zřízeny převážně u českých poboček německých firem. Ilustruje je to pouze německý pohled na Česko: Daňové úlevy, levná (zatím) pracovní síla, kterou lze brát neomezeně na hůl. Když to přestane platit, většinou uvažují o přestěhování firmy dále na východ.

+15/0
doporučit
13.2.2018 6:27

P81e72t33r 16V66o26n35d80r43a93c44e57k 7445811253800

Situace v mnoha firmách je naprosto tragická - dokul lidé nepochopí, že se musejí sdružovat v odborech které musí hájit jejich zájmy tak se nic nezmění a zaměstnavatel si bude ze zaměstnanců dělat jen otroky .

Pro méně bystré doporučuji příklad z Německa - jaké tam mají platy a nyní si vyjednali 28 hodinový týden - jo a nikdo tam nestěhuje fabriky na Balkán 8-o

+24/−4
doporučit
13.2.2018 5:19

Š74t79e70f11a46n 68F68r19i35č58a 7262508313456

Jestli si zaměstnanci myslí, že odbory jsou zbytečné, tak jsou naivní. Žádný zaměstnavatel nezvedne nikomu mzdu sám od sebe. Proč by to dělal, když sám zaměstnanec nevznese požadavek?

+18/−3
doporučit
13.2.2018 5:33

M15a15r32e82k 82P59o18s62p33í11š38i91l 2345625651

Pane Novotný. Ale funguje to tak,že v regionech jsou prostě největší firmy dohodnuté na určitém platovém levelu a můžete se rozkrájet a nikde nedostanete víc. Buď razantně zvedat min. mzdu a nebo stávka. A tam už denní škody jdou do miliónů. U větších firem do desítek.

+10/−1
doporučit
13.2.2018 6:57

I52v83a 45K54r88i43š27t57o52f 9488230130240

Příčinou nezájmu o odbory není žádný strach z vyhazovu z práce (v dnešní době nízké nezaměstnanosti zcela irelevantní argument), ale NAPROSTÁ NESCHOPNOST ODBORŮ COKOLIV VYJEDNAT. :-P

+8/−1
doporučit
13.2.2018 6:45

M80a18r10e84k 58P96o88s38p34í60š98i64l 2725225551

No tak třebas www.odborybosch.cz

Jejich vyjednávání je tragické. Proslíchá se,že by chtěli tarifní mzdy 20% nahoru. Podle mne adekvátní 40-50%.V Boschi Jihlava od 2016 na 2017-2018 jsme dostali přidáno celých 1.77%. A jelikož je obrovský tlak na mzdy,které se tady moc nehýbou tak už vedení přišlo s další kulišárnou. Mzda je základ+1 složka mzdy(kvalita cca7-12% ze základu ale jak kterej měsíc)+ 2 složka mzdy(cca kolem 10% ze základu). Vše nárokové složky mzdy. Pak je tam ještě nenároková složka mzdy nadtarifní příplatky atd.. No a teď personální, s vidinou nutného gesta přidání do základních tarifů pro příští rok 2019,přišlo s vykutáleným řešením. 2 složka se posune do nenárokové složky mzdy. A může se stát ,že navenek a pro média přidají 10% do základu,ale prostě poníží tu dnešní 2 složku mzdy.

+5/0
doporučit
13.2.2018 7:10

R68o71m53a44n 16P52o81l73á80č95e42k 5116869565

Bohužel zatim jsem v ČR nezažil odbory co by něco kloudného vyjednaly... Proto nemám důvěru ani v toto provedení...

+10/−8
doporučit
13.2.2018 2:46

Š79t44ě68p55á93n 80R25y11b52á42ř 9365725362278

Podobně jako právní zástupce - lidé za sebe nechají jednat profesionály, kterým dají mandát v určitém rozsahu. Firma nemusí vědět, koho zastupují to by měl vědět někdo další (advokát) a profesionálům sdělit počet zastupovaných a mandát k jednání.

+5/−3
doporučit
13.2.2018 1:55

V26l39a18d77i41m40í67r 28F21i17b42i25g63e51r 5804261781494

Odbory máme, ale odborář nejsem. Stačilo mi vidět jak se postavili za propuštěné zaměstnance, kteří měli nárok na vyšší odchodné před penzí. Nijak jim nepomohli a byli propuštěni bez nároku, jen klasické odstupné. Hlavně že celý život platili. Jeden kolega měl pojistnou událost přes odborovou pojišťovnu. Celkem 5000 a říkal že než znovu absolvovat vyřizování pojistky, že to zaplatí ze svýho. No a nakonec, sice mají odboráři nějaké fondy na akce, ale čerpání je tak složité že se na to většina raději vykašle.

+3/0
doporučit
13.2.2018 6:55

R54o72m15a16n 79K47o88n40e30č60n82ý 4704648553

Staci si pripomenout jakej odborar byl Falbr,vse mluvi jasne

+4/−4
doporučit
13.2.2018 5:33

J44o91s84e81f 11L24e55b11d55u75š48k59a 4552593583855

Tajné odbory? To je něco jako mafie, když požadovala výpalné. To také někdo neznámý přišel a chtěl peníze. Vůbec jakou mají tajné odbory oporu v zákoně? Jak může někdo přijít do firmy, chtít nějaká data, která jsou většinou ze zákona tajná, či jsou firemním tajemstvím a chce jednat o něčem, k čemu nemá od nikoho ze zaměstnanců pověření?

+2/0
doporučit
13.2.2018 10:23

V64l94a76s69t69i90m45i37l 36Š76t90e24c58h47e66r 1295925759465

Odbory nemám v oblibě,ale dokážu pochopit jejich smysl.Fungují v celé západní Evropě.Líbí se mi,když spolupracují se zaměstnavateli,sednou ke stolu a proberou situaci ve firmě,najdou rozumné řečení.Co nesnáším je ale pokřikování,pískání v ulicích,stávky a podobné komedie.Je to svým způsobem vydírání tím nejostudnějším způsobem.Sám bych se musel stydět se něčeho podobného učastnit.Proto také doktoři,učitelé,zemědělci,státní zaměstnanci u mě ztratili kredit,co se slušného chování týče.

+4/−6
doporučit
13.2.2018 6:11

M87a95r80t24i25n 25H53o26r38á66k 5292905399813

Dobrý den, zastupuji u vás odbory, o kterých vy nevíte.

Byl jsem pověřen, abyste mi předali pokladnu....:-P

+2/−1
doporučit
13.2.2018 14:56

V43i95l86é93m 93N85o52v56o56t54n33ý 7336414526179

A proč by se s někým, kdo tam není vůbec zaměstnaný, měly firmy bavit, nebo jim předkládat jakékoliv interní dokumenty? Navíc nechápu, jak může být ještě dnes příspěvek na něco tak škodlivého, jako jsou odbory, odčitatelnou položkou od základu daně.

+6/−15
doporučit
13.2.2018 1:47
Foto

P19a29v66e79l 22P69o89k83o79r60n54ý 2266734160692

Co když odbory jsou v menšině a vyjednávají něco, o co většina zaměstnanců nestojí? To se pak musí zbylí zaměstnanci také stát odboráři (a platit členské příspěvky), aby mohli přehlasovat tu menšinu?

+2/−2
doporučit
13.2.2018 18:58

J17a85n 61D42l25o51u78h35ý 2970894939417

Bez odboru bychom meli ve firme velky prd a ne benefity a akorat bychom zvysovali vykon na ukor klesajiciho platu (neustale nove klicky jak omezit bonus). Je treba to brat tak, ze doma uklizecce nepridam sam o sobe nikdy pokud se neozve. To je holy fakt. To bych musel s tou uklizeckou chrapat. To uz jsou odbory myslim prijatelnejsi forma natlaku

+1/0
doporučit
14.2.2018 8:07

J49a35n 90D91v83o10r19a29k 4477625212265

Podívejte se do Mladoboleslavské Škodovky a potom mluvte!

+1/0
doporučit
13.2.2018 10:48

M21a52r21t17i42n 49V68i78n50t85r 8470467703987

Mě by docela zajímalo, jak ten funkcionář odborového svazu prokáže zaměstnavateli, že 1) u toho zaměstnavatele někteří zaměstnanci vstoupili do nějakého spolku a 2) tento spolek se začlenil do odborového svazu a pověřil mě svým zastupováním v kolektivním vyjednávání.

Pokud je to skutečně odborový boss, má právo na poměrně obsáhlé informování o vnitřních poměrech zaměstnavatele. Pak je na místě, aby prokázal, že skutečně zastupuje zaměstnance tohoto zaměstnavatele. Jakým způsobem (kromě svého čestného slova) to zaměstnavateli prokáže?

+1/0
doporučit
13.2.2018 9:47

M36a64r40t93i67n 89Z28y38k50a 5578886688690

Zajděte se podívat do kantýny Domu odborů v Praze. Pozor v jednu zavírají, to jsou u odboráři ožralí a nikdo by už nepřišel...

+1/0
doporučit
13.2.2018 7:55

J25a64r85o31m54í73r 44K30r71á39l 4710919584309

Aha. Takže návrat ke kořenům ? K mafiánským odborům ? Pokud by mi ve firmě někdo řekl, že jedná za kohosi bezejmenného, asi bych volal Chocholouška.

+2/−6
doporučit
13.2.2018 6:56

K24a89r62e86l 53N30o84v73o53t87n53y 2931315979820

Odbory jsou prezitek z minuleho stoleti Rv

+2/−15
doporučit
13.2.2018 5:57

J12a63n 28P72a79v53e23l 8633632928726

Odbory tu mají, oprávněně, špatné jméno. Nicméně, nic není černobílé. Pokud jsou odbory vedené rozumnými lidmi, můžou být pracovníkům ku prospěchu a nemusí dělat potíže managementu.

Co se odborového svazu týče, tahle prasátka bych nemíchal do primární úrovně - odborů v podniku.

0/−1
doporučit
13.2.2018 8:02

O35n77d63ř35e68j 11Š19r68u13b47a87ř 1695441475846

Problem odboru je stejny jako vsude, kde za vase zajmy bojuje nekdo, kdo neni primo zainteresovany, rika se tomu problem spravce.

Zastupce odboru nema byt odborovy vudce (=urednik), ale obycejny delnik, ktery bere obycejny plat a je stejne vyhoditelny, jako ti ostatni.

0/−1
doporučit
13.2.2018 7:03







Najdete na iDNES.cz