Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Pět tisíc dolarů na ruku a sbohem. Amazon se zbavuje lidí bez motivace

Nestandardní cestou jde americký Amazon při propouštění zaměstnanců bez motivace. Svému personálu předložil „nabídku“, jak interně nazývá program na odchod části pracovníků. Kdo kývne na odchod, získá 5 tisíc dolarů.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Výpis zvoleného vlákna.
Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M51i34l28a84n 12N88o56v71á44k 3969453975921

Jak chodil mravenec do práce...

‎Mravenec přicházel každý den časně zrána do zaměstnání a začínal pracovat. Vyráběl a byl spokojený. Jeho šéf Lev se podivil, že mravenec pracuje bez dohledu:

„Jestliže pracuje tak dobře bez dohledu, nemohl by snad pracovat ještě lépe, kdyby na něj někdo dohlížel?"

Lev proto zaměstnal jistého Švába, který měl bohaté zkušenosti v oboru personalistiky. Jeho prvním opatřením bylo zavedení kontroly mravencovy docházky. Záhy Šváb potřeboval sekretářku, aby mu pomáhala s papírováním. Zaměstnal proto Pavoučici, která se kromě archivů věnovala rovněž kontrole telefonních hovorů. Lev byl okouzlen Švábovými výstupy a požádal ho i o grafickou prezentaci produktivity a hlubší analýzu dlouhodobých tendencí na pracovišti, jejichž průběžné výsledky budou diskutovány na pravidelných schůzkách. Kvůli tomu byl Švábovi zakoupen počítač s laserovou tiskárnou a zaměstnána jedna Moucha, aby vedla oddělení informatiky.

Mravenec, dosud produktivní a veselý, byl najednou zoufalý nad množstvím vyplňovaných formulářů a pracovních schůzek, které mu zabíraly spoustu času! Lev dospěl k závěru, že je třeba vytvořit pracovní místo provozního vedoucího v oddělení, kde mravenec pracuje. Pozici obsadil jistý Cvrček, jehož prvním počinem bylo vybavení kanceláře perským kobercem a ergonomickou židlí. I nový vedoucí brzy potřeboval počítač a sekretářku (tu si však přivedl ze svého bývalého zaměstnání), aby vypracoval strategický plán optimalizace výroby a kontroloval rozpočet oddělení, kde mravenec pracuje.

Cvrček zároveň přesvědčil Lva o absolutní nezbytnosti průzkumu pracovního prostředí. Poté, co se Lev seznámil s pracovní vytížeností, zjistil, že oddělení, kde mravenec pracuje, už nevyrábí tolik, co dříve. Najal proto vyhlášeného konzultanta Sýčka, aby provedl audit a navrhl řešení. Sýček strávil tři měsíce v kancelářích a vypracoval několika svazkovou zprávu, jejíž závěr zněl: „příliš mnoho personálu v podniku".

+48/−2
16.2.2018 14:38

M97i15l95a53n 33N90o69v74á26k 3109293515561

Hádejte, koho Lev propustil!

Pochopitelně mravence, kvůli „nedostatku motivace a konfliktnímu chování".

+25/−1
16.2.2018 14:38

Z33d40e36n25ě86k 13W64o64l54f 9671220247835

To je úžasný :D

+3/0
16.2.2018 14:40

L91u43d63ě70k 59M66a55z44u68c49h 8363984605492

Tak, hlavně že měl pak kdo vyrábět ;-D

0/0
16.2.2018 17:03

J30a59n 51N14o75v37á77k 6584294

Oblíbená mantra lidí od pásu... bohužel, i ty (my z kanceláří) potřebujeme... zatím.

+4/−8
16.2.2018 14:42

Š56i56m93o79n 43M48a39r91t81y68n41e56k 7153145663436

Povídání sice pěkné, ale nereálné.

Český mravenec (a nejen ten) pokud nebude mít nějakou kontrolu, tak bude vymýšlet jak práci ojebat a jak se co nejlépe někam zašít.

+9/−15
16.2.2018 14:48

R73a17d87i83m 14Z36e64h46e81r 3154220493911

Všichni nejsou jako ty. Některé práce i baví.

+14/−3
16.2.2018 15:01

Š83i46m35o71n 86M16a76r78t32y17n14e75k 7673665673136

Mi se známe?

Já s těmi mravenci musím spolupracovaat skoro každý den. A věřte, že bez kontroly by jejich výkonnost nebyla ani poloviční a kvalit práce by také hodně kulhala.

A ano i mojí práci někdo kontroluje/přebírá/vyhodnocuje. A pokud ten někdo nebude spokojen, tak nedostanu zaplaceno.

+5/−1
16.2.2018 15:07

P43a26v92l18a 39H67r49a93d54i91l91o20v21a 3747301971474

Mi ? No, pozna se kancelarskej ;-)

+9/−2
16.2.2018 15:08

F17i45l42i68p 69N98a37v86r20á66t13i21l 2267460683604

To sedí od někoho, kdo nepoužívá diakritiku, a mezi posledním slovem a otazníkem píše mezeru.

+1/−2
16.2.2018 17:05

P12a65v22l14a 20H33r44a51d79i79l93o95v64a 3137121181664

Nepouziva, protoze nepise z ceske klavesnice.

+1/0
16.2.2018 18:02

P67e31t33r 98P43e44t87r 6153962718643

Ano, to hovoří za vše ;) přepnutí klávesnice je otázka 10 vteřin...pokud ani tohle neumíte tak si nevyskakujte na kancelářský, ti to bezproblémů zvládnou.

+1/0
16.2.2018 19:42

L37u77b18o33m40í18r 55H62r25o87n 4237726923625

Jaký je rozdíl nepřepnout klávesku, nebo psát nesprávná yi? V prvém případě jde o "nedbalost", ale v druhém případě o neznalost češtiny.

0/0
19.2.2018 13:46

R88a74d13i72m 82Z18e57h46e52r 3934220693271

Ano, kontrolovat se musí. Škoda že to nedělala i tvoje učitelka češtiny. ;-D;-D;-D

+6/−3
16.2.2018 15:12

Š66i76m16o16n 47M68a16r73t71y55n63e86k 7183505853306

Když dojdou argumenty, tak se v diskuzích vytahuje pravopis.

A příspěvky v diskuzích mi skutečně nikdo nekontroluje - Vám zřejmě ano, že?

+1/−5
16.2.2018 15:23

P52a94v38l70a 19H67r41a25d31i88l23o28v83a 3827941631234

A pravopis v mailove komunikaci Vam jako nekdo kontroluje ? ;-D

+5/0
16.2.2018 15:24

S50a77m 55S19e49l54d66r28i89c42k 8211257632425

to je - Šimon Martynek - lež, jako věž.. jen hlupák by šel do pracovní smlouvy s takovým rizikem, aniž by měl příjem, kterým pokryje své životní náklady.. a btw - na obranu toho člověka, jenž tykal = i při jednání, slovním /písemném/ tykání lze s druhým jednat slušně, což je - předpokládám - důležitější.. než to, že někdo bude vykat, ale jednat s tím druhým, jako s hovad.e.m. ovšem - každému dle jeho preferencí =)

0/0
16.2.2018 20:02

P32a37v92e57l 65K50r59á58l 5350619844278

Vy to tak třeba máte. Já zas pracuju líp, když a mě u toho nikdo nevejrá.

+9/−1
16.2.2018 15:04

Š33i50m31o90n 75M91a49r46t40y94n76e80k 7973385193806

Neříkám, že někoho kontrolovat na 100%, ale nějaká kontrola asi je potřeba u každého.

+2/−1
16.2.2018 15:08

M75a55r25t60i87n 66S85e34d36o27n54a 2135636246259

Kazdy vystup prace se kontroluje/testuje, zda odpovida zadani. Pripadne je poskytnuta zaruka. To neni o ceskem mravenci.

0/0
16.2.2018 15:20

P69e90t26r 13K44a37l23b50f70e77l32l 7475550557937

...hele vy Šimone - tohle snad platilo za komunistů - ale dnes by to asi neprošlo.

0/0
16.2.2018 16:36

M29i55l68a82n 13V19o11l95e59k 5469253946729

Ano, již si blíží čas, kdy si vystačíte sami ... s vašimi MANTRAMI.

Opravdu jsem v jedné známě české firmě narazil na šéfa, kterému jsem řekl o něčem, že to není efektivní a on mě zkritizoval, že jsem si to slovo vypůjčil od něj, že to teď mají ve vedení jako mantru...

Chudák. Tohle slovo už komunisti opakovali pořád dokola, akorát nevěděli, že je to 'mantra', a to kecání skutečnou efektivitu samozřejmě nepřineslo.

0/0
16.2.2018 16:41

S31a87m 85S31e24l34d84r63i93c92k 8801677352835

bohužel? proč? vy je přeci nepotřebujete /ty dělníky/ - vy všichni v kanceláři máte jistě vyšší vzdělání a tím pádem dobré předpoklady pro skutečné vytváření hodnot - produktů - u pásu nebo jen u ponku na výrobní hale.. případně - můžete zkusit experiment = vy z kanceláří půjdete makat každý den 6-15 h do skladů a výrobních hal s běžnou teplotou 3-12°C v zimě nebo 22-39°C v létě - no, a naopak dělníci z hal si sednou do klimatizovaných kanceláří, kde budou denně 7-16 h sedět v pohodlném křesílku, vyřizovat pár telefonátů nebo emailů, účastnit se mega důležitých 2 hodinových workshopů, kde se budou opakovat pořád stejné mantry o postupech obchodního jednání a závěrem pracovního dne si dají pauzu na oběd cca 1,5 h, po které již toho moc k práci nebude.. anebo si můžete - jako firma - EFEKTIVNĚ nakoupit spousty robotů /AŽ budou existovat/ na ty specifické výrobní postupy + nemalý tým levných servisáků /IT a nevím čeho všeho specialistů/ a to všechno za takovou sumu peněz, že ani 2 generace /tedy 2x 30 let práce/ zaměstnanců nebudou dražší, než ta robotizace ;) takže, Jeníku Nováku - budiž Tvou oblíbenou mantrou to slovíčko - ZATÍM :D

0/0
16.2.2018 19:57
Foto

J47a37n50a 21B40o39r16o71v84c29o60v15á 1244732409784

1) správně se píše "přecE"

2) není kancelářská myš jako kancelářská myš, stejně jako není práce u pásu jako práce u pásu. Mám za sebou obojí. Dvanáctky u pásu v tiskárně i technickou podporu pro švýcarskou pojišťovací firmu čítající průměrně 30 hovorů a 70 emailů denně plus příprava a vedení tréninků pro nováčky každý měsíc. A upřímně - lepší ten pás. Sice je člověk občas zhuntovaný fyzicky, ale z toho se dá vyspat. To z tý kanceláře jsem si nosila práci domů i o víkendech a energii jsem nenačerpala ani po 14 dnech dovolené.

Zkusila jsem jinou kancelář a víte co? Momentálně jsem se upnula na myšlenku, že to tady zabalím úplně a zkusím štěstí jako hotelová uklízečka nejlépe někde u moře. Protože být kancelářská krysa (nejlépe v korporátu), pokud je člověk zodpovědný, mi přijde jako to nejvíc zdrcující povolání z hlediska psychiky...

+1/0
16.2.2018 21:05

S87t48a64n90i61s84l56a18v 23K69r90e98j36c73a11r 6577286713724

Je to věcí každého. Vy třeba jste také studovala a vzdělávala se pouze z nevybočování, nakonec i Tereza H. podobně jako vy také uvažovala. Pokud jste mladší třiceti let, zkuste si roční brigádu v Australii, práci budete mít jako cizinci v ČR, nemusíte také uplatnit své vzdělání. Středoškoláci z Polska, Ukrajiny zde také pracují jako nádeníci za plat větší než v zemích odkud přišly. Uznání dosaženého vzdělání v rámci EU, pro pracovníky neexistuje. Proto je nemožné aby v ČR mohli pracovat pedagogové, lékaři nebo zdravotníci jež zde chybí.

0/0
19.2.2018 13:02

V55l48a16d84i88m11í46r 68V34y26s10o60k53ý 8842162531265

příběh hezký a možná někde i pravdivý. ale zaměstnanec "jen tak" skutečně nepracuje naplno

0/0
16.2.2018 15:23

V75e72n97d89u29l37a 50S48z39l79a96u82e70r41o43v51á 7272916727128

:-D Nechápu manažery, co chtějí, aby pracovníci jeli naplno. To není fyziologické - jet naplno.

Je na tom založená JEDINÁ úspěšná strategie. Nabrat lidi, vyšťavit je ročním "jetím na 150%", vyhodit, nabrat další.

+8/0
16.2.2018 15:33

S59a62m 54S92e59l40d17r62i26c16k 8921817562355

správně Vendulko =) ale pšššššt - nikomu ani slovo.. proto se již dlouhá léta neříká pracujícím lidem jinak než - lidské ZDROJE ;-) zdroje finančního zisku pro majitele - akcionáře firem...

0/0
16.2.2018 20:16

J84i29ř80í 52P28l96a67v54s19k13ý 9620966921819

a ono je na takove strategii snad neco spatneho ?

0/0
20.2.2018 14:12







Najdete na iDNES.cz