Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

T13o23m83á82š 34K89u18c98h22a28ř 3887781678651

Jsem vývojář elektroniky ve středně velké firmě a v mém oboru je ten poměr muži/ženy, no nevím, vlastně jsem ještě v životě žádnou vývojářku elektroniky nepoznal.. ;-D Na VŠ byla průměrně asi 1 holka na kruh, o elektroniku ale zájem neměly a buď vypadly, nebo se k titulu prosouložily. ;-)

Ale co se týče kolektivu, tak bez ženských je to neuvěřitelná pohoda, nikdo si nemusí na nic hrát, nic předstírat, s nikým soutěžit.. Vlastně ani mýt se nemusíme. ;-D

+56/−1
doporučit
25.2.2018 12:24
Foto

J26a34n 70Č31e72r33m43á44k 4359668915607

chybí ajťačky...

Nějak tomu nerozumím. Rozumím tomu, že chybí lidé v této profesi, ale není snad jedno, jaký orgán má pracovník níže, než hlavu?...

A že si ženy raději vybírají jiné obory, které jsou jim bližší a v nichž snáze vyniknou je chyba?... Proč stále takovéto znásilňování lidské mysli a nenechat každému člověku volné pole působnosti?...

To je podobné, jako tu byl nedávno článek o nedostatku strojvůdkyní... Tedy nezlobte se, ale mě je fakt jedno, co má v rozkroku člověk, který řídí autobus či vlak. Hlavně doveze-li mě bezpečně tam, kam jedu...!!

+75/−3
doporučit
25.2.2018 12:15

J13o11s71e14f 26U11l42m30a95n 8240870878325

Ženy nemají pro IT horší předpoklady, ale méně je to baví.

+46/0
doporučit
25.2.2018 11:51

M83a59r72t27i91n 10K41o70l53a70c68e98k 5159517913763

Feministky útočí. Pokud milé dámy nechcete pracovat IT, tak nepracujte, ale pak nebrečte, že je vás tam málo.

+50/−2
doporučit
25.2.2018 11:11

V67á86c27l89a73v 85N16o37v18o12t86n45ý 6476682126462

To nic, zavedeme kvóty a problém bude vyřešený :-\

+39/−1
doporučit
25.2.2018 11:32
Foto

P82e97t88r 72M70a26r43e66š 6603898598394

Nedostatek ředitelek koncernů a ajťaček, to je velký problém. Můžou za něj muži, kteří kolektivně od přírody nemají ženy rádi a nepřejí jim nic dobrého. Chtějí, aby vydělávaly málo nebo radši nic, aby byly přikované u plotny - denně vařit, denně žehlit, denně rodit. Muži si také pro sebe sobecky ukradli neuvěřitelných 93% úmrtí na pracovišti, protože odmítají vpustit ženy na pracovní trh ve stavebnictví, těžebním průmyslu, technických službách a podobně. Také 80% podíl mužů na sebevraždách je projevem jejich bezohlednosti, machismu, šovinismu a ješitné soutěživosti, která jde přes mrtvoly. Společnost potřebuje muže usměrnit, zkrotit, srovnat do latě, umlčet, zprůměrovat a raději i vykastrovat, aby nezabírali tolik místa v dopravních prostředcích, kde sedí s nohama od sebe. Teprve pak budeme mít dokonalou rovnost a budeme všichni šťastni.

+31/0
doporučit
25.2.2018 14:29

P12e15t20r 59D49v52o37r36a69k 9978580979523

V IT jsou všechny ženy vítány. Neexistuje tam žádná diskriminace, spíše naopak. Sám doufám ze me dvě dcery půjdou tímto směrem. Není nic co by feministky, kvóty či cokoliv jiného mohlo ženám pomoci, je to čiste na jejich vůli.

+29/0
doporučit
25.2.2018 11:58

K45a19t88e22ř94i33n83a 68D32r25a17h62o28k16o50u53p59i38l83o35v75á 9346131902373

Možná je na čase se smířít s realitou, že ženy průměrně preferují jiná zaměstnání než muži. Tedy je mezi nimi rozdíl. Když si zakážete řešení (že pohlaví je zcela a pouze společenský konstrukt), tak pak se holt budete divit nad - pro vás nepochopitelnými - důsledky, protože důsledky vyplývají ze zakázaného řešení. Následuje jen ideologická slepota, kterou řešíte nesmyslnými zásahy s rostoucí intenzitou nesmyslnosti. :-/

+28/0
doporučit
25.2.2018 12:45

P95e93t41r 75K75ř84í48ž 2893304351171

To je porad rovnost, rovnost a zakonci to vetou "Mentalita holek je jiná než u kluků". Tak nevim jestli je to vrchol blbosti nebo pokrytectvi.

+29/−1
doporučit
25.2.2018 11:58

R53a53d65e65k 75J70a78n88a13t95a 9315466854812

"Ajťačky v Česku žalostně chybí."

---

Omyl. Chybí IT pracovníci obecně. Počítači je zcela jedno, zda před ním sedí chlap nebo ženská.

Podobné gender úvahy mají smysl leda u oborů jako je např. školství. Kde lze diskutovat o tom, že děti potřebují mužský i ženský vzor.

+22/0
doporučit
25.2.2018 17:23

D20e68n74i71s 75H20u16m96l 4832975395516

A co horší, chybí ženy i mezi horníky! Jak se to vůbec řekne? Hornice? Stránka na wikislovníku dokonce chybí

https://cs.wiktionary.org/w/index.php?title=hornice&action=edit&redlink=1

+23/−1
doporučit
25.2.2018 11:50

R91i56c40h67a71r96d 79M43i98c15h72a27l59o15w55s23k86i 1401749565546

Tak takhle to dál nejde. Je nutno okamžitě zavést kvóty a zásadně zvýšit počet soustružnic, zedniček a důlních pracovnic. Věřím, že si to ženy nenechají líbit a hned v pondělí ráno bude na pracáku fronta ny rekvalifikaci

+18/0
doporučit
25.2.2018 12:56
Foto

A92l65e26x73a27n54d25r11a 55D69í66t36ě33t77o31v57á 2454344339650

Chtěla bych číst článek s titulkem: V mateřských školách Česku žalostně chybí muži. Poptávka po nich přitom roste. Poměr je pro muže neuvěřitelně nefér 594:1 to je na žalobu o diskriminaci pohlaví......

+16/0
doporučit
25.2.2018 21:47

R52o82s14t94i56s22l70a63v 91C19a53h33a 6813967987901

ITacky chybi, protoze ke studiu jich nastupuje mene. V cem je problem? Nekdo bude zeny nutit studovat tento obor?

+13/0
doporučit
25.2.2018 13:19

J24a93r53o52m64í42r 52M45a15y90e35r 1361332659518

Dle mého názoru zájem o technické obory obecně je znát někde na ZŠ.

Pokud chlapce zajímá nějaký technický obor a začne se mu více věnovat, často musí provádět náročné samostudium což ho posouvá dopředu před ostatní spolužáky a těmi je poté z jejich sociální skupiny vyloučen jako podivín, nerd, šprt.

Na druhou stranu dívky se zoufalé snaží zapadnout a někam patřit. Nebýt vyloučené ze sociální skupiny, takže i kdyby měli zájem, nebudou se tomu chtít věnovat, protože se tomu věnuje tamten podivný nerd a nechtějí s ním být spojované.

+13/0
doporučit
25.2.2018 12:23

D16a51v89i12d 20K61n30a26p15e82k 8607184466265

Proč by jako měly žalostně chybět? Komu? Měl jsem za to, že je jedno, kdo má co mezi nohama, hlavně že napíše dobrý a funkční program.

A nechybí náhodou třeba žalostně chlapi na pozici zdravotní sestra?

Už si vy dženderisti zkuste uvědomit, že lidé jdou na obory, které je baví a ne něka,, aby splnili nějaké džendrové tabulky.

Studoval jsem elektro, obor měření a regulace a z 80 posluchačů byly 2 holky. Všichni na základě přihlašky avstupních testů, ne podle pohlaví. Co mělo vedení fakulty dělat? Nepřijmout 40 chlapů, co by chtěli studovat a sehnat někde 40 holek, které by to studovat nechtěly?

+12/0
doporučit
25.2.2018 16:13

I43v53a36n 78Z40y42k51á79n 9790113199406

V pár firmách jsem se potkal s několika ajťačkama na pozich adminek, vývoj, testing, project a nikde jsem nezaregistroval, že by ty dívky či ženy musely čelit "tlaku", kdy musí dokazovat, že na to mají, v porovnání s muži. Mám takovou obavu, jestli tohle téma není z dalších podobných umělých z kategorie rovnoprávnostních. Samozřejmě že narazíte leckde občas na "vola", který si neodpoustí blbou poznámku, ale neusuzoval bych z toho, že jde o systémový jev. Btw. na ta děvčata nemohu říct špatné slovo, co se jejich erudice a přístupu k práci týká.

+11/0
doporučit
25.2.2018 15:30

P67e88t65r 86V43e39s36e67l46ý 7814915944888

Takže firmy chtějí ženy v IT, ale ony nejsou. Tak kde je chyba? V nezájmu žen o tento obor?

+11/0
doporučit
25.2.2018 12:45

O39n93d76r48e69j 14C34i16z 8291712465980

Na IT je potreba mit mentalitu a budte si jisti, ze pokud tam nejaka zena na vysoke technicke urovni zejmena v sitich je, tak si to vydrela a dokaze si natrit na chleba spoustu muzskych systovych inzenyru. Zazil jsem jich v oboru nekolik. Obecne jsou to ale vyjimky. Programatorek je vice, ale pro praci zen v IT musi byt nadseni a to je podle me hlavni uskali.

+11/0
doporučit
25.2.2018 12:13

J56a92n32a 10M36a71l88a 7919781929402

Je to taky o lenosti. Proč si namáhat hlavu na IT když se dá lehounce proplout na Gender a podobně nesmyslných studiích. Hlavně jde přece o to mít V.Š....Rv

+17/−3
doporučit
25.2.2018 13:11
Foto

S59a27m48u30e80l 77K78u60p61k40a 9883103484732

Iba sexista si vsima pohlavie jedinca v profesnom zivote.

+10/0
doporučit
25.2.2018 15:42

M40a20r96i84á33n 47B27e28d87n85á46r14i67k 9191201120138

Článek i nadpis jsou nesmysl, je zas postaven na nějakém hloupé genderové selekci. Rv

+10/0
doporučit
25.2.2018 13:16

L19u45k62á26š 30Š30m82a52h37e50l 2207844672674

Na sociální péči z 34 studentů v ročníku 33 studentek... Tam je problém zase opačný.

+10/0
doporučit
25.2.2018 12:56

J91a83k35u94b 60K91n16e55c55h23t40o39v61s83k76ý 3200686501582

Na truhlářku taky půjde více chlapů než žen.

+10/0
doporučit
25.2.2018 12:19

Z37d79e63n84ě56k 19T88r23u42t95n96o16v43s30k28ý 7533303416240

Copak? Není kým splnit povinné kvóty na ženy ve firmách?

+12/−1
doporučit
25.2.2018 13:29







Najdete na iDNES.cz