Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu
Zobrazit příspěvky: Doporučované Všechny podle vláken Všechny podle času

M75a98r72t94i98n 60Š40k47r67o59b64á19l82e12k 2302112429458

Prvními průkopníky v této oblasti jsou naši poslanci a senátoři, na to by se nemělo zapomínat!!

+144/−3
doporučit
4.3.2018 13:52

K93a33r91e69l 63N47o16v89o55t95n95y 2581775739810

Tohle ovsem muze fungovat jen u dostatecne vyspelych, zodpovednych lidi, a zaroven dobre financne ohodnocenych a vseobecne dobre motivovanych lidi, mezi ktere IT zamestnanci obvykle patri. Prevazna vetsina zamestnancu tohle nesplnuje.

+106/−1
doporučit
4.3.2018 14:44

P10e85t39r 38V45e19s50e68l54ý 7624595434908

V IT jde spousta věcí, zkuste to ve výrobě, ve zdravotnictví, ve službách a pod..

+113/−2
doporučit
4.3.2018 13:41

H45o31n15z26a 68H34o16s31p96o16d45k34a 7878197149430

No páni, když se s lidmi jedná jako se svéprávnými, vyjde se jim vstříc a dá se jim důvěra, tak se snaží, záleží jim na tom aby zaměstnavatel prosperoval a nakonec na tom všichni vydělají... a navíc dost možná ani není taková fluktuace...

+45/0
doporučit
4.3.2018 13:59

P50e19t81r 89T36y81č25k90a 6715962359532

Tito lidi, bych řekl, by mohli být připraveni na rozhodování v referendu.

+48/−1
doporučit
4.3.2018 15:07

K63a47r16e13l 14M25a54z34a90č 3797883536679

Znám podobný systém a souhlasím. Mám prostě úkol, nebo vymyslím projekt, který musím do určité doby odevzdat. Mohu na něm dělat třeba v noci, nebo víkendu. A naopak, když potřebuji něco zařídit nebo na výlet s rodinou, tak po dohodě mohu kdykoliv. Jenže to jde jen u určitého druhu práce a u lidí, kteří jsou zodpovědní.

+39/0
doporučit
4.3.2018 16:07

J60a13k79u93b 14Z56e10m45á35n13e53k 2764523641628

No vždyť jo, systém zamrzlý v ranném feudalismu nechápu. Člověk si při podpisu smlouvy připadá jako by nastupoval výkon trestu, padesát let s vidinou železné pravidelnosti všedních dnů a víkendů...

Ale zase chápu, že ne každý je zodpovědný a drába nad sebou potřebuje.

+76/−6
doporučit
4.3.2018 14:14

L16a24d53i70s97l62a67v 58H98a41š30k72a 4643796521690

Co na tosociální demokraté? To je noční můra, důvra a zodpovědnost přenesená na zaměstnance

+51/−3
doporučit
4.3.2018 14:05

F29e38r32d75i78n45a95n67d 49S35l17a37v43í62k 1355602602909

Odkdy je dovolena misto nemocenské zneužití?

+49/−5
doporučit
4.3.2018 13:09

R75a36d28i54m 14S91i54m79u62n83e83k 2440650826434

za 100 let bude lidem připadat šílené, že 90% lidí chodilo do práce 8,5h denně 5 dní v týdnu..

+34/−2
doporučit
4.3.2018 15:21

V33á48c30l87a83v 69H27o85s31c72h 8556398242451

Vic by mi vyhovovala sestihodinova pracovní doba, člověk tu práci stihne a měl by čas i žít.

+27/−1
doporučit
4.3.2018 15:53

P15e68t21r 72J61a75r43o11s82c28h 4827336646430

to je výborný model do montoven

+31/−2
doporučit
4.3.2018 15:22

L82e65n89a 50P54á10t39k86o40v71á 8171573584499

Mě by se tohle moc hodilo. Stejně mám zaměstnávaní kde to prostě musím udělat a všechna práce na mě počká i když jsem nemocná, nebo mám dovolenou

+21/0
doporučit
4.3.2018 14:55

V96l81a58d62i39m44í56r 24F71i71b14i17g98e31r 5644121151594

Příjemná inovace. Doposud se spíš praktikuje práce i o dovolené, nebo nemožnost si dovolenou vybrat.

+19/0
doporučit
4.3.2018 17:47

M15i82l12a65n 81V14o83t24a16v28a 5384496651132

správný přístup, protože z opačného pohledu když jsem býval v roli zaměstnance. I když byl člověk na dovolené, tak mobil nevypnul a notas taky ne. Proste s klienty musel komunikovat dál, když o ně nechtěl přijít

+19/0
doporučit
4.3.2018 13:55

M26a92r14t11i68n 30H93r30o86u67d92n28ý 5467472104177

Jsou zaměstnání, kde se dělá čistě na výkon (např. někde u mašiny ve fabrice na úkolovku, uklízečka, atp.), a jsou zaměstnání takříkajíc správcovská (typicky ředitel/vedoucí ve fabrice, úředník na stavebním úřadě, údržbář v podniku, projektový manažer, atp.).

Lidé na těchto "správcovských" místech, když jsou ve skluzu (hrne se toho zrovna tolik, že nestíhají), tak si dovolené často neberou vůbec nebo nedobírají. Klidně i několik let. Proč? Protože tu práci za ně nikdo neudělá. Když si vezmou týden volno, tak to na ně všechno pěkně čeká až do návratu. A můžou se klidně po... Takže tam má smysl klidně tu neomezenou dovolenou zavést, protože tam jsou přirozené zábrany to zneužívat.

+17/0
doporučit
4.3.2018 21:24

J31a38n 65H56r52a74b46a41l 6980533779243

Pokud máte malý děti, tak je každá minuta odpol dobrá.

+13/0
doporučit
4.3.2018 16:36

M37a38r85e31k 16P10a89v16l27í62k 4423845646831

Jenže ČR je zcela závislá na automobilovém průmyslu, a ten jaksi reaguje na přání trhu...tudíž je to na většinu povolání neaplikovatelné...

+15/−1
doporučit
4.3.2018 15:26

M95i44c71h63a67l 46H23i98r95k10a 4827186600513

Věřím tomu, že i když měl někdo dovolenou 40 dní, tak v počtu odpracovaných hodin minimálně polovinu délky dovolené "napracoval" ...

+11/0
doporučit
4.3.2018 13:50

J55i72ř12í 25J51e79z91d58i81n70s22k45ý 8578932893679

Cely problem je v systemu. 8h v kanclu, dle meho to je maximalne 5h produktivni prace. 6h pracovni doba by pokryla naprosto vse, samozrejme by se asi netvarili nadseni ti, kteri musi byt fakt tech 7,5h u stroje.

+13/−1
doporučit
4.3.2018 20:21

L94u80k91á67š 78O12m68á45č85k41a 5101384411846

Je to naprosto logické. Dělám to tak sám ve své firmě, jak za sebe, tak pro zaměstnance. Tím, že mohou dělat vše na dálku a není zrovna urgentní situace, není třeba držet zaměstnance na pracovišti 8 hodin. Je to přežitek.

+13/−1
doporučit
4.3.2018 17:48

L48u96k49á48š 59K53r60o27l42l 2842915464611

Senátor Čuba to měl dva roky a taky v pohodě . Záleží jaká firma te zaměstnává 

+10/0
doporučit
4.3.2018 21:55
Foto

O11t51a31k88a29r 18K38i14n12d26l 2911713523143

Ano ve skladu či v pekárnách to budou využívat často.

+18/−4
doporučit
4.3.2018 15:21

P66e38t20r 78H63r27a96b32á24k 6940197432460

Pokud jsou dvě podmínky - neomezená dovolená, ale zároven musíte udělat vše....pak kolikrát mají lidi problem vůbec vybrat si těch 20 dnů. Pak ten benefit může být vhodný pro ty, kteří ty možností mají, tj. pouze pro někoho.

+8/0
doporučit
4.3.2018 22:16

F16r77a48n16t75i41š49e67k 92S63t51r80a29k12a 2792463802566

Pokud to takhle půjde dál, tak největším benefitem bude dělat vůbec nějakou práci. Člověk se k ní přes desítky benefitů, homeoffice, sick days apod. snad ani nedostane :-).

+11/−2
doporučit
4.3.2018 20:53







Najdete na iDNES.cz