Diskuze

Malé firmy bojují o zaměstnance. Absolventům však práci nabízejí váhavě

Trh práce je sice už dlouhou dobu napjatý jako struna, ale pokud jde o absolventy, jsme ostražití, vzkazují malí podnikatelé. Velký zájem o ně má pouze každý třetí. Dalších devět procent je do své firmy nabírá jen výjimečně. Plyne to z exkluzivního průzkumu ČSOB pro MF DNES mezi pětistovkou malých a středních firem.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J72a25n 48D18l89o44u30h35ý

25. 4. 2018 14:41

Co to je za bludy? ;-D;-D;-D

0 0
možnosti
Foto

Ja vim, ze se tohle obtizne pausalizuje, ale kdyz se podivam na studenty ci absolventy, co pracovali u nas v kancelari, tak se moc nedivim. Tak 7 z 10 bylo dost nepouzitelnych. A to nemluvim o zadne narocne praci, obycejna asistentska prace ve velke advokatni kancelari. Nejcasteji jsme narazeli na lenost, nesamostatnost (neschopnost nejake improvizace, kdyz nevedeli, proste neudelali, dokonce se nikoho ani nezeptali, jestli by jim neporadil), nesvedomitost (praci si po sobe ani nezkontrolovali), laxnost, bud zapomnetlivost nebo neochota delat veci, ktere jim pripadaly pod uroven (kdyz studuji VS, tak preci nebudou doplnovat papir do tiskarny, ze?). Nejvykonnejsi tam jsou lidi pres 30, kteri casto ani VS nemaji, jen treba nejakou obchodni akademii nebo jinou stredni skolu. Proste nejde ani tak o vzdelani nebo nabyte znalosti, ale o pristup k te praci.

8 0
možnosti

Presne, chybi jim to, co jim ted rodice ani skola nedava. Mysli si o sobe, ze jsou nejchytrejsi, pokora zadna, na kazdeho delaji machry, ale praci delaji jako nejvetsi lempl a rozciluji se, ze za to nemaji 50 cisteho.

1 0
možnosti

normální tržní prostředí. ti podnikatýlkové, co tady 30 mleli o nahraditelnosti zaměstnanců a o zástupech čekajících za branami, by se měli probrat a reagovat na současný stav trhu. brečení do medií vám fakt nepomůže.

5 0
možnosti

Tyhle články mě vždycky dostávají.

Manželka taky hledá s VS práci v administrativě.

Jejich požadavky jsou neuvěřitelně přehnané a nabízená mzda 13500-18000 hrubeho ovšem většinou ji nevemou,protoze má po mateřské(praxi má).

Když přijde někdo kdo by jim vyhovoval více,tak tu práci zase nechce dělat za tu mzdu,takže neustálý kolotoč .

Poté si ty firmy stěžují,že nikoho nemohou sehnat a to vidíte jejich inzeráty pořád dokola.

Hledají i 3-6 měsíců.

6 0
možnosti

Je to tak. Taky jsem sháněl práci. Ty firmy si myslí, že sedíte tři měsíce doma a čekáte na jejich odpověď. Teď se mi teprv ozývají firmy, co jsem oslovil v lednu.

3 0
možnosti

J28i94ř54í 92P29a32u33l

25. 4. 2018 10:32

"Chybějící zaměstnance nahradí automatizace" A kdopak tu automatizaci vymyslí, nakreslí, zrealizuje a zavede do ekonomiky?

3 0
možnosti

Já v jedné osobě dělám programátora, valcíře, pecaře, obráběče, vazače a jeřábníka . Proto chci tu automatizaci vidět. Jinak automatizaci úředníků bych uvítal. Nebudou vymýšlet kraviny.

1 0
možnosti

M85a12r83e25k 66K44l20u93f64a

25. 4. 2018 10:29

Logické, absolventi mají velmi často nereálné mzdové požadavky, nemají zkušenosti, hodně často nemají pracovní návyky. Navíc je absolvent neakceptovatelně hájen pracovním právem. Prostě, spousta faktorů hraje proti nim.

1 1
možnosti

S42e64i21d13l 37P46e90t98r

25. 4. 2018 9:45

Nějak jste opomněli zmínit hlavní důvod proč se malá firma "bojí" zaměstnat absolventy.

Nemůže se jich totiž ze zákona , pokud se jedná o jejich první zaměstnání, zbavit ani dát do smlouvy zkušební lhůtu ..

Velkým firmám to samozřejmě nevadí tolik jako firmě o 10,20 lidech, které si takový luxus nemohou dovolit.

Jistě, dá se to, jako všechno, obejít ale je to pak trochu na hraně a žádná firma nestojí o mimořádnou buzerační kontrolu ze sociálky ..:-/

5 3
možnosti

Jak jste na to přišel, že nemůžou dát absolventům zkušební lhůtu? (neberte jako urážku atd. jenom mě to zajímá). To slyším prvně.

6 0
možnosti

Podle mne jejich platové požadavky neodpovídají tomu, co mohou firmě ihned přinést.

Zdroj: https://ekonomika.idnes.cz/pruzkum-nezamestnanost-absolventi-male-firmy-fqb-/ekonomika.aspx?c=A180424_205145_ekonomika_hell

To je klíčová věta. Vzít někoho s přemrštěným sebevědomím a představou nástupního platu 40.000 se zvýšením na 50.000 po 2 měsících, kdo ještě nesáhnul za práci. To nebude pro firmu to pravé ořechové.

4 1
možnosti

No, tak 40 možná ne, ale takových 30 až 35 s tím, že to v dostatečně krátké době poskočí o dalších řekněme 10 bude dříve či později nutnost. Jinak ty opravdu kvalitní prostě nedostanou. Protože ti už jsou dávno zaháčkovaní firmami, kde nemají klapky na očích.

1 0
možnosti

Pro malou firmu je vysokoškolák a vůbec absolvent zbytečná investice do mzdy, která se jim - možná - začne vracet až za pár let.

V té době firma vynaloží spoustu prostředků na zaučení a osvětu absolventa, který hned potom, co začne být alespoň trochu k něčemu mít pocit křivdy a odejde někam jinam, kde mu dají o pár šupů víc.

Vyučení - tedy pokud jsou a a zaučení jsou pro tyto firmy daleko lepší investice.

1 1
možnosti

U oborů, kde není třeba používat hlavu na přemýšlení, máte pravdu. Tam kde je třeba něco vymyslet a spočítat (nemyslím výplatu), už si s vyučeným a zaučeným moc nevystačíte.

0 0
možnosti

Ha, ha, mladé nepřijímají. Naše firma kdysi přijímala mladé a perspektivní, k tomu jim dala vyšší plat než zaučeným pracovníkům a pak se divila, že ti starší a zaučení jsou dokonale demotivovaní, protože s menším platem měli zaučovat mlaďasy, co se na ně koukali spatra, protože oni přece měli vyšší plat. Ti starší se nemohli ozvat, protože přece nevěděli, jaká má kdo plat, tak místo toho aspoň dlabali na práci i na nějaké zaučování. Máš vyšší plat? Tak se převeď!

9 0
možnosti

Přesně. Zaučoval jsem mladého týpka, co měl nástupní plat vyšší než můj.

Dal jsem mu spočítat délky výrobku. K dispozici jen křída a tabule.

A byl v hajzlu, protože mobil s kalkulačkou nechal v šatně.

4 0
možnosti
  • Nejčtenější

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

27. března 2024  17:29

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

25. března 2024  11:54

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Seznam zakázaných kotlů. Co vám od září hrozí, když v nich budete dál topit

23. března 2024

Premium Češi stále provozují nejméně 150 tisíc starých neekologických kotlů na tuhá paliva 1. a 2. emisní...

Průlomový lék na hubnutí dráždí cenou. Kúru za tisíce lze vyrobit za pět dolarů

29. března 2024

Lék Ozempic od společnosti Novo Nordisk je jedním z hitů posledních měsíců. Ukázalo se totiž, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Loď v Baltimoru měla potíže už dřív, most si o nehodu říkal, soudí odborníci

27. března 2024  11:17

Bezprostředně po úterní nehodě lodi v americkém Baltimoru vedení společnosti, která loď provozuje,...

Kdo má v Evropě nejlepší vlaky, odhalil žebříček. Česko se stydět nemusí

29. března 2024

Přestože je vlaková doprava stále dražší než letecká, vlaky v Evropě nejenom vzhledem ke své...

Deset tisíc eur za kabelku Chanel. Ikona luxusu se o zákazníky neobává

29. března 2024

Ačkoli velká část zákazníků po celé Evropě pod vlivem inflace omezila nákupy některých...

Z Prahy do Bulharska a Rumunska z druhého terminálu. Země vstupují do Schengenu

29. března 2024  8:56

Od neděle 31. března se bude do Bulharska a Rumunska létat z druhého terminálu pražského Letiště...

Obchody: Předpověď na Velikonoce láká ke grilování, stouply i nákupy zmrzliny

29. března 2024  8:35

Příznivá předpověď počasí na Velikonoce zvedá poptávku po surovinách na grilování, jako jsou...

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!