Diskuse: Z letní brigády stálé zaměstnání. Firmy tak řeší nedostatek pracovní síly

Diskuze

Z letní brigády stálé zaměstnání. Firmy tak řeší nedostatek pracovní síly

Letní měsíce jsou spojené s větší poptávkou po brigádnících, kteří mají vykrýt čas dovolených pro stálé zaměstnance. Z prázdninové brigády se však kvůli nedostatku potencionálních zaměstnanců v posledních letech stává dlouhodobá spolupráce. Hlavním lákadlem je možnost seberealizace a upravit si směny po svém.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

A50l24a75n 45Ř10e90p77k72a

29. 6. 2018 16:00

Jo, brigádník si směny vybírá, ale pak to odskáče stálý zaměstnanec bo se musí obsadit VŠECHNY směny

2 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

S44t26a47n87i95s43l39a68v 39K86r30e67j77c49a45r

30. 6. 2018 11:45

Nu brigádník je kapitola sama o sobě. Dnes to není totožné jako za našeho mládí. A je to škoda Dnes by jsem přál brigádníkům jež odjeli do zahraničí aby když nedělají to co v se vzdělávali uspěli a našli si to pravé. Za mého mládí jsme měli sice omezenou možnost praxe v tehdejším NDR, později i Rakousku. Jazykové znalosti byly kromě ruštiny povinné i když ne maturitní jako ruština.