Spíše bychom to měli vzít od základu. To je od vzdělání. Pokud jsem lopata bez vzdělání, nemůžu čekat, že moje příjmy budou průměrné a nemůžu se rovnat někomu, kdo má špičkové vzdělání. Nebylo by od věci vědět, jaký je průměrný plat daný pro mou pozici a vzdělání. /samozřejmě to neplatí pro všechny, čest výjimkám, ale těch moc není/

Vítejte v ČR kde lopata bez kvalifikace má Škodovce přes 40tis...

Na Západě vždy platilo, že mzdy byly vyšší v soukromé sféře a méně jistot a výhod, naopak ve státní byly platy menší , ale zase větší jistoty.

U nás to nějak zase nefunguje.

A tak u porovnatelných pozic funguje.

rychleji se zvyšují nižší mzdy, to je vidět mezi lidmi a já to těm nížepříjmovým přeju

Reálné mzdy rostou (6% ročně) a hlavně rostou ty nižší mzdy, tak by lidé měli být celkem spokojeni (i když nespokojenost je hnacím motorem všeho pokroku). Lépe je cítit rychlost růstu, než vlastní výše platu (vyšší pozitivní derivace). Pokud to bude trvat ještě několik let (v Číně to tak je už skoro 30 let), tak opravdu začneme dohánět sousedy.

No a este sa budu Cesi stazovat a jak si ziju...

Tak to musíte Maďarům opravdu závidět. Ti tam mají jiné cifry než vy Spíš bych se ptal na koupěschopnost než na výši mzdy.

Tak koukám, že je tu plo fňukalů, kteří se cítí poškozeni, že nemají průměrnou mzdu (přitom oni nejsou podprůměrní).

A přitom je dnes nejnižší nezaměstnonost a firmy mají nedostatek schopných lidí - co tedy těmto fňukalům brání nyní změnit práci a polepšít si (a přiblížit se té průměrné mzdě)?

Proč? Někdo je spokojen třeba s nižší mzdou, ale lepším kolektivem nebo prací, která ho baví nebo to má blízko, či může práci dělat z domu..... Nejen výše mzdy rozhoduje.

Je ovšem pravda, že tito lidé si asi nebudou stěžovat na výši mzdy.

No klasika, když jeden sní celou husu a druhý nic tak průměrně zbaštili každej půlku husy a vlastně jsou průměrně oba přežraní. Nobo taky firma s 50 zaměstnanci a ředitelem. Když zaměstnanci dostanou 20 000 a ředitel si dá 1mega tak v průměru berou ve firmě skoro 40k akorát že ti zaměstnanci furt nechápou jak to, že se vlasně maj dobře...

Blahopřeji k brilantnímu zvládnutí učiva základní školy.

A taky k originálnímu příspěvku na téma půl husy - to tady ještě nebylo.

Bohužel jen ve státním ... Spolu s 50000 zaměstnanci.

Jen ve státním rozhodně ne. Když roste medián o téměř 10%, muselo se přidávat všude.

A kolik je tedy medián - mzda na kterou polovina lidí dosáhne?

no je to asi an 12tém řádku článku...stačí jen číst...

Absolútne nechápem prečo sa do nadpisu dávajú základné matematické poučky. Za druhé v čistom to je 23 773 a ČR je najrovnostarskejšia krajina v platov v EU takže veľká väčšina ludí bude mať plat bliszko toho priemerného.

jak v čistom?