Hoďte na odborářského Bosse síť.

Tak jsem si pročetl diskusi a nějak mi je smutno - mám pro vás smutnou informaci - v Německu je minimálka přes 40 tisíc a průměrná mzda přes 90 tisíc a ejhle ekonomika se nehroutí a firmy nezdrhají na východ

A to si jako myslíte, že teda u nás stačí to nastavit stejně a najednou bude průměr taky 90 tisíc, jo? Vy socani a ekonomie. A proč nedát minimální mzdu rovnou na milion? Představte si ten ráj, co díky regulaci vznikne.

...v sektoru mezd není ani tak problém výše mzdy ale daně a odvody, soudruhu Středulo.....

Ale jako správnému socanovi Vám rozumím, to co prosazujete je více peněz na přerozdělování, bo z větší hromady se ta malá domů lepší ztrácí.....

A není to málo? Ekonomika půjde do kopru a on se tady kasá!

Keď počujem slovo "odborár", tak si spomeniem na ROH. Prečítal som si zápis z poslednej odborárskej schôdze v našej fabrike a prakticky nič sa nezmenilo, dokonca sa niekde nájdu aj tí istí ludia - vedenie odborov nepracuje, pač sú naplno vyťažení povinnosťami voči odborárom. Úplne nezištné ľudomilstvo!

"O 600% vyšší platy a 30 minutovou denní pracovní dobu pro všechny" - A Středula na Hrad.

Soudruh Středula by si měl jít zkusit ekonomicky řídit nějakou střední českou firmu a pak by takové blafy nemohl vypustit nikdy z pusy.

Stredula kope za zaměstnance a vy si kopejte za střední firmy.

V jedné takové pracuji a mám obvykle 9h pracovní dobu a jen 4tydny dovolené, na které jsem stejně většinou ve spojení s firmou.

Takže ráda bych kratší pracovní dobu a 5tydnu dovolené.

souhlasím s většinou požadavků i argumentů, kdo nic nechce , nic nedostane

U nás mají lidé v turnuse kratší pracovní týden, než běžní "osmičkáři" takže to jde docela dobře zkrátit, nedělal bych z toho zase takovou vědu. Když zaměstnavatel lépe zorganizuje práci, tak si myslím, že mohou udělat stejně práce za kratší dobu, bych řekl, že rezervy by se jistě našly

někde to ovšem taky nejde. jde o nepřetržité provozu. kratší směny jsou tam potíž

To je taková alchymie, že z toho akorát vznikl takový paskvil, na který nikdo ze zaměstnavatelů nepřistoupí- je to prostě totální nesmysl.