Juříčku ať vás peklo schvátí, narvat vás do pytle a řezat 16 hodit v kuse. Modlím se, aby na všechny jako jste vy, už konečne došlo.

Nepřipomíná Vám to něco z historie? Tkzv. "totální nasazení". Pracovní doba trvala až 12 hodin šest dní v týdnu"... Pomalu se přibližujeme a pan Juříček by to rád ještě "vylepšil" ...

Úplně to vidím, jak by to fungovalo. Zaměstnavatel nastaví nízký základ a při pohovoru naslibuje pohádkovou pohyblivou složku, na kterou spousta lidí kývne. A v zaměstnání nastane klasické vydírání - nepůjdeš na 16ku? Tak se rozluč s odměnami. Tak se to i dnes děje ve spoustě firem. Mimořádné provozní okolnosti pro nařizování přesčasů jsou každý týden, pohyblivou složkou se vynucují výpomoci na jiných odděleních, pomocí různých krátkých/dlouhých týdnů a pohyblivých směn v rámci tzv. fondu pracovní doby mají zaměstnanci třeba 3* týdně 12ky a ještě jim zaměstnavatel neproplatí státní svátky, protože by tomu konkrétnímu zaměstnanci "náhodou" na svátek nepřipadla směna... Juříček chce holt dát vyčúraným českým podnikavcům další bič na zaměstnance.

Tak ono není 16hodin jako 16hodin. 16 hodin na stavbě nebo u pásu v automobilce, kde máte naplánován i čas na toaletu a lidé s hemeroidy nebo ženy v periodě mají 3 minuty navíc je něco zcela jiného než práce lékaře na pohotovosti, který tam je jenom proto, co by kdyby někde někoho zrovna postřelili. Ono nelze všem měřit stejným metrem. Než socani prosadili novou legislativu bylo zcela běžné v některých profesích občas sloužit klidně od pátku do pondělka do rána a pak mít dva dny volno. Když tohle socani zrušili byli všichni naštvaní - zaměstnanci protože si nevydělali a navíc jim to občas i vyhovovalo (s ohledem na volné dva pracovní dny) a zaměstnavatelé, protože museli najmout více zaměstnanců. Náklady na mzdy ale zůstaly stejné, takže hádejte, kdo si vydělal míň. Problém je, že odbory jdou přes mrtvoly a pracovní právo je v ČR značně nevyvážené a limitující a je snaha všechno sešroubovat k nepoužitelnosti. Samozřejmě státu to tak vyhovuje, protože se vytváří umělá zaměstnanost, ale to už jsme skoro jako rusáci, kde to je běžné.

16 hodin je málo !!!

Podnikatel za ANO. To je destruktivni diagnoza tohoto statu....

16 není žádný med. Sem tam se to dá vydržet.

Záleží na výkonu činnosti. Pokud se jedná o práci u pásu nebo jen u černých šerifů . Je zajímavé, že to některým vyhovuje a nevadí v obchodě. Ale spíše se asi jedná o vztahy v rodině a finanční hospodaření jedince.

Ja jsem pravicak jak poleno, zamestnavateli bych dovolil mnohem vice volnosti nez maji dnes (nabrat si koho sam uzna za vhodne, a tak i inzerovat, obchodovat s kym se mu chce a podobne), ale tohle je vazne za hranou. Zadna manulni nebo intelektualni prace se neda dlouhodobe delat kontinualne 16 hodin. Neda. A na vyjimky jsou tu obcasne prescasy. Obcas se to da, trvale ani nahodou.

Kontinuálně nemůžete makat ani těch 8 hodin. V tom problém není.

Když jsem nastupoval do předchozí práce, hned první den jsem v ní byl téměř 16 hodin. Bylo to prý vyjímečně. No, takto se to opakovalo ještě mnohokrát, a práci jsem za tři měsíce opustil, naprosto zničený. Je to naprosto kontraproduktivní. Jsem rád, že současná práce mi nabízí plný úvazek v podobě 6 hodin. Už nežijeme ve feudalismu, život už není jenom o přežívání.

16 hodin denně není nic, za tu dobu se ani pořádně neohřeji.