Právě na Ostravsku měly být prostředky určené přednostně pro tvorbu pracovních míst pro zaměstnance uvolněné z dolů. "Rekvalifikační projekty nebyly pro horníky, pro které byl program hlavně určený," potvrdila Julie Šebelová z Nejvyššího kontrolního úřadu. Záměr užití peněz tak nebyl splněn.
Ze závěru šetření NKÚ plyne, že na severní Moravě z dotací sice vzniklo téměř tisíc nových pracovních míst, jak uložil záměr, ale pouze sto z nich bylo pro bývalé zaměstnance z OKD. Například přes Důl Odra získal zájemce o dotaci peníze na uplatnění 155 bývalých důlních zaměstnanců, ale přijato jich bylo jen dvacet. Hlavním důvodem zaměstnání malého podílu bývalých pracovníků OKD byly jejich kvalifikační předpoklady, které většinou neodpovídají požadavkům zaměstnavatelů.
|
Severozápadní Čechy dotace: 250 milionů korun |
|
Ostravsko-karvinské doly dotace: 350 milionů korun |
"Ze strany ministerstva došlo k některým pochybením, ale převážně jde o formální nedostatky, jejichž důsledkem nebylo zneužití finančních prostředků," přiznala mluvčí ministerstva průmyslu Anna Stárková. Ministerstvo bylo podle jejího vysvětlení v časové tísni, peníze dostalo přidělené počátkem roku 1999 a ještě týž rok je muselo rozdělit, aby je mohli příjemci využít.
Kontrolní úřad navíc vytýká ministerstvu jeho nehospodárnost. Zatímco věškerou činnost související s přidělením peněz na severozápadě Čech zajistili jeho zaměstnanci, pro Ostravsko vše zabezpečovaly dvě firmy za smluvní cenu 6,5 milionu korun.
O dalším postupu rozhodne vláda na svém jednání 21. listopadu. "Příště už bude peníze přidělovat ministerstvo pro místní rozvoj, které s tím má zkušenosti," domnívá se Šebelová.
