Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Hledají práci, ale exekuci zamlčí. Zájemci bez motivace brzdí firmy

  13:00aktualizováno  13:00
Na trhu práce není z čeho vybírat. A pokud už se firmám poštěstí nabrat nové lidi, nemají ještě vyhráno. Některým se totiž hlásí čím dál více lidí s exekucemi, které je těžké motivovat. Zkušenosti s tím mají českobudějovické firmy Viscofan CZ i Robert Bosch. Firmu jejich problémy zdržují.
Dělník. Ilustrační snímek.

Dělník. Ilustrační snímek. | foto: ČTK

Kvůli exekucím je těžší dělníky motivovat, exekuce hodně zatěžují i mzdová oddělení firem, řekli jednatelé Viscofan CZ Miloslav Kamiš a vedoucí personálního oddělení českobudějovického Bosche Barbora Schelová.

Viscofan, výrobce umělých střívek pro masný průmysl, zaměstnává 650 lidí. Loni přijal 60 nových. Počet exekucí u nových pracovníků stále roste, což je podle Kamiše obrovská zátěž pro mzdové oddělení.

Exekuce sužují už i střední třídu, je to problém, varují odborníci

„Exekuce nám rostou a je to pak problém i pro ten byznys. S exekucemi chodí zejména ti noví lidé. Když nabíráte lidi z trhu práce, nemůžete se ptát, jestli mají exekuci. Zjistíte to v okamžiku, kdy mu má odejít první výplata. Ti stávající umí se svými penězi pracovat, ale je to problém u lidí, kteří přicházejí. Problém je, že je nemáte pak kam motivovat. Mají nějaké nastavení příjmů, má to vliv na jejich rodiny, na to, jak chtějí v práci výkonově fungovat, jak se chtějí zabezpečit,“ řekl Kamiš.

Stejný problém zaznamenala firma Robert Bosch. „I my se setkáváme se situací, kdy zaměstnanci čelí exekuci. Mzdová účtárna v takových případech komunikuje s exekutory a informuje je o všech změnách, což vyžaduje větší časovou náročnost,“ řekla Schelová. Bosch zaměstnává 4 000 lidí, letos jim zvedl plošně mzdy o 6,3 procenta. Obrat předloni dosáhl 20,5 miliardy Kč.

Ztrátu motivace k práci kvůli exekucím dnes zmínil jako rostoucí problém Úřad práce ČR. „V současné době se objevuje trend, kdy řada uchazečů, zejména těch, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní, ztrácí motivaci pracovat, a to například kvůli nízké úrovni vzdělání, popřípadě „zastaralé“ kvalifikaci, nedostatku praxe, exekuci, omezené mobilitě, věkovému, zdravotnímu handicapu či péči o malé děti nebo osobu blízkou,“ uvedl úřad (více čtěte zde: Bez práce je 289 tisíc lidí, o sto tisíc méně než před rokem).

Bez cizinců to nepůjde

Viscofan, který měl loni tržby 6,4 miliardy korun, meziročně vyšší o 300 milionů Kč a zisk EBITDA 975 milionů, zavedl loni nový systém odměňování. Podnik rozdělil dělníky do tří skupin, ti nejlepší si mohou vydělat nejvíc peněz. „Chceme, aby ten, kdo je lepší a umí toho víc, to také poznal na výplatní pásce. To byla významná změna,“ řekl Kamiš. Průměrná mzda dělníků ve firmě je zhruba 29 300 Kč.

Kdepak Ukrajinci. České firmy vozí pracovníky už i ze Španělska a Itálie

Za jednu z cest, jak se vypořádat s nedostatkem pracovních sil, považuje zjednodušení pobytu lidí z Ukrajiny v ČR. Ve firmě loni pracovalo 31 Ukrajinců, v programu Režim Ukrajina požádal Viscofan o devět dalších.

„Tenhle stát si musí zvyknout, že se nám tady začnou objevovat i lidé odjinud, a je to dobře. Pojďme intenzivně pomáhat velkým společnostem, aby sem byly schopny získat vývojová centra, protože to je nejrychlejší cesta. Ti lidé sem budou muset přijít. Je třeba přemýšlet, jak je sem dovezeme s rodinami, aby si tu vytvořili zázemí. Neříkám, že bych sem chtěl dovézt mraky imigrantů, ale bez této politiky to nepůjde,“ řekl Kamiš.

Autor:



Nejčtenější

Soud dal řidiči německý plat, čeští dopravci se bojí růstu počtu žalob

Šofér kamionu Jiří Gabrhel

První český řidič kamionu vyhrál soud o to, že mu česká firma za řízení v Německu platila méně, než kolik je tamní...

Mrakodrap bohatých otevírá. Být Jágrovi sousedem vyjde na desítky milionů

V Tower na pražské Pankráci (stav v lednu 2017)

Byty v patrně nejdražším bytovém domě v Česku - pražském V Toweru si přebírají jejich noví majitelé. Jsou mezi nimi...



Pět tisíc dolarů na ruku a sbohem. Amazon se zbavuje lidí bez motivace

Pracovníkům ve skladu Amazon se v USA důsledně říká „associates“, tedy...

Nestandardní cestou jde americký Amazon při propouštění zaměstnanců bez motivace. Svému personálu předložil „nabídku“,...

Česko je odkladiště vraků. Lidé kvalitu neřeší, říká šéfka AAA Auto

Generální ředitelka AAA Auto Karolína Topolová

Jedinou silou, která donutí Čechy výrazně omladit vozový park, je změna legislativy. Bez omezení dovozu aut starších...

Nejmladší český miliardář začal ve skladu. Dnes ovládá zbrojařské impérium

Majitel Czechoslovak Group Michal Strnad.

Pětadvacetiletý Michal Strnad se po převodu stoprocentního podílu zbrojařsko-průmyslového holdingu Czechoslovak Group...

Další z rubriky

Trh se zájezdy pro starší cestovatele roste, objevují i exotické destinace

Ilustrační snímek

Klienti starší 55 let bývali pro cestovní kanceláře z nouze ctnost. Vykrývali méně lukrativní části sezony, zájezdy pro...

Finanční arbitr vyřešil jen zlomek stížností, za průtahy musí zaplatit

Ilustrační snímek

Úřad finančního arbitra, který řeší spory spotřebitelů týkající se životního pojištění, úvěrů nebo stavebního spoření,...

Nejmladší český miliardář začal ve skladu. Dnes ovládá zbrojařské impérium

Majitel Czechoslovak Group Michal Strnad.

Pětadvacetiletý Michal Strnad se po převodu stoprocentního podílu zbrojařsko-průmyslového holdingu Czechoslovak Group...

Najdete na iDNES.cz