Exportéři tak reagují na silnou korunu, na níž letos tratí, uvedl deník. Aktuální kurz koruny k euru se nyní pohybuje kolem 24 Kč.
"Dopad v tržbách představuje za prvních šest měsíců roku částku převyšující 150 milionů korun," řekl listu Miroslav Bičiště z vedení strojíren Tos Varnsdorf. Proto teď s odboráři jedná o převodu části mzdy na eura. "První reakce jsou zatím pozitivní," dodal.
Na výplatních páskách sice bude celý plat v korunách, prémiová část však bude navázaná na aktuální kurz k euru. Když koruna posílí, prémie budou nižší.
"A naopak, pokud koruna oslabí, zaměstnanci na tom vydělají," uvedl pro HN Pavel Juříček ze společnosti Brano, která také chce prémie počítat v eurech. Brano má v cizí měně 97 procent veškerých výnosů.
Podle listu se ale plán nelíbí odborářům ani právníkům. Podle nich by u prémií, na které má zaměstnanec právo, bylo přenášení kurzového rizika na zaměstnance porušením zákoníku práce.
To chce dát do pořádku ministr práce Petr Nečas. "Připravujeme novelu zákona o mzdách, podle níž bude možné platit zaměstnancům mzdy i v eurech. Bude to však pouze na základě dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Novela by měla začít platit v roce 2010," citoval list Nečase.
