Podle průzkumu by se nejvíce mzdy měly vyšvihnout v tradičně silné farmacii, o 4,1 procenta. Výrazněji přidávat by se také mělo ve výrobě průmyslových strojů a zařízení či v elektrotechnickém průmyslu a energetice. Průměr za všechny obory pak činí 2,8 procenta.
Lidé z oboru však výhled brzdí, jen málokdy totiž půjde o plošné zvyšování mezd. Když už firmy budou chtít svým lidem přilepšit, udělají to spíše výkonovými odměnami či jim zaplatí víc přesčasů.
"Růst mezd bude velmi selektivní. Jen výjimečně a jen ve velkých firmách se bude zvyšovat plošně. Je možné, že především specialisté, strojaři, technici, obráběči a někteří řemeslníci si mohou výrazněji polepšit, výjimečně i plošně," myslí si prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Jaroslav Míl.
Hubené časy naopak čekají především zaměstnance v maloobchodě. "Maloobchod je dlouhodobě oblast s velmi nízkými mzdami. Zároveň se většina společností pohybuje na zhruba stejné úrovni odměňování, takže nevzniká tlak na růst mezd," říká Karel Palata ze společnosti Aon Hewitt.
Kolik firmy plánují přidat v příštím roce svým lidem v jednotlivých oborech a proč tomu tak je, čtěte v pondělním Byznys speciálu v MF DNES.
