Hlad po některých profesích se odrazil v posledních dvou letech v růstu jejich mezd – někdy i dvakrát rychlejším, než kolik činil celorepublikový průměr.
Výše mezd nicméně ne vždy odpovídá poptávce po zaměstnancích.
Prodavače a skladníky lákají billboardy a letáky téměř všech velkých obchodních řetězců, Kaufland například nabízí novým prodavačům v Praze až 18 tisíc korun hrubého. Jenže i když prostřední mzda prodavače (t.j. medián: polovina prodavačů bere více a druhá polovina méně) dosahuje 14 620 korun hrubého, což je o necelou pětistovku víc než před začátkem oživení ekonomiky na konci roku 2013, rostla mu pomaleji, než činí celorepublikový průměr.
| 2015 | oproti 2013 | |
|---|---|---|
| Pomocní dělníci ve výrobě | 17 051 | 8,8 % |
| Pomocní pracovníci v oblasti těžby | 23 006 | -1,0 % |
| Montážní dělníci elektrických a dalších zařízení | 19 246 | 6,3 % |
| Obsluha vysokozdvižných vozíků, skladníci | 21 819 | 5,2 % |
| Brusiči, leštiči a ostřiči nástrojů a kovů | 23 720 | 13,7 % |
| Pracovníci bezpečnostních agentur | 12 044 | 7,9 % |
| Slévači, modeláři, formíři a jádraři | 24 119 | 6,3 % |
| Prodavači v prodejnách | 14 620 | 3,4 % |
| Celkem ČR ve mzdové sféře | 22 971 | 5,1 % |
| Pramen: Informační systém o průměrném výdělku (ISPV) MPSV | ||
„Pracovních míst zde s růstem ekonomiky tolik nepřibylo. Firmy je nemusí přeplácet, jen nahrazují fluktuaci,“ vysvětluje Jaromír Janoš z výzkumné společnosti Trexima.
Může se hoditHledáte novou nebo lepší práci? My ji pro Vás máme. Volných pracovních nabídek je dost. Vybírejte na jobDNES.cz. |
Naopak jiná situace je u pracovníků ostrahy. Počet míst v oboru stoupl, ale tak velký zájem o tuto práci mezi lidmi není. „U pracovníků ostrahy či prodavačů je nárůst výrazně ovlivněn minimální mzdou,“ upozorňuje Janoš. Firmy si však s navýšením, které kopíruje minimální mzdu, nevystačí a musí připlácet.
Polovina security pracovníků podle statistiky ministerstva práce vydělává do 12 044 korun (medián), což je téměř o devět stovek víc než v roce 2013. Minimální mzda se navíc zvýšila z 8500 korun v roce 2013 na dnešních 9 900, tedy o šestinu.
Zručnost jako nedostatkový artikl
Kromě nekvalifikovaných profesí zaměstnavatelé shánějí také experty. A v některých oborech jsou čím dál vzácnější.
Cení se hlavně manuální zručnost. Například novojičínský Tonak shání už druhým rokem specialisty na výrobu klobouků z králičích chlupů. „Zapracování je poměrně dlouhé. Nabízíme kolem 15 tisíc korun měsíčně podle zručnosti,“ říká Jan Vrba, spolumajitel Tonaku.
Zdroj: MF DNES
Podnikatelé nyní doufají, že řemeslníky začnou už ve druhé polovině letošního roku dovážet z Ukrajiny. Vláda spolu se zaměstnavatelskými svazy připravuje projekt, který by umožnil zaměstnat v Česku až pět tisíc Ukrajinců ve vybraných profesích. Ty se kryjí s tím, jaké pozice visí na úřadech práce jako volné.
„Jde o lidi s výučním listem, s průmyslovkou, kteří by mohli obsluhovat například obráběcí stroje, tkalcovské stavy, svářeče, zkrátka řemeslnické profese, které se v některých regionech nedaří pokrýt,“ vysvětluje Ladislav Minčič, ředitel odboru legislativy Hospodářské komory ČR.
Na seznamu jsou i strojírenští kovodělníci, zámečníci, mechanici či stavební elektrikáři. Jestli projekt dostane od vlády zelenou, ale zatím není jasné, odborům se dovoz pracovních sil nelíbí.
I když podle statistik úřadu práce převažuje počet nezaměstnaných (443 tisíc na konci března) skoro čtyřikrát počet volných pracovních míst, problémem je nesoulad v nabídce a poptávce po práci v regionech. Nejvíc volných míst pro textilní a kožešnickou výrobu je na Karlovarsku a Liberecku. V Praze je zase největší poptávka po analyticích a vývojářích softwaru či pracovnících call center a na přepážky k zákazníkům.
Zdroj: MF DNES
