Google uzavře tři technické kanceláře a propustí sto personalistů, kteří měli na starosti najímání nových zaměstnanců.
Firma nejprve vypovídala smlouvy externím personalistům, zhoršující se situace ji však přiměla sáhnout i na kmenové zaměstnance. "To číslo je velmi malé, ale znepokojuje mě, že to je první případ propouštění zaměstnanců pracujících na plný úvazek v historii Googlu," řekl Sandeep Aggrawal, analytik společnosti Collins Stewart.
V oficiálním blogu Googlu viceprezident firmy Laszlo Bock konstatoval, že vzhledem ke stavu, v jakém se ekonomika nachází, není tolik personalistů zaměřených na vyhledávání nových zaměstnanců potřeba.
Google podle něj nabírá nové lidi dál, ovšem jen ve zmenšené míře.
"Nové zaměstnance přijímáte v očekávání růstu. Teď se ale výhled Googlu zhoršil, stejně jako se to stalo jiným firmám," dodal Aggrawal.
Stovka rušených pozic odpovídá podle mluvčího Matthewa Furmana necelé čtvrtině náborářů. "Snažíme se pro ně najít jiná místa v rámci firmy," dodal.
Google doplácí hlavně na snížené příjmy z inzerce, firmy totiž šetří na výdajích za služby spojené s vyhledáváním, jako jsou třeba přednostní výpisy.
K propouštění kmenových pracovníků společnost přistoupila po sérii jiných úsporných opatření - omezily se zaměstnanecké výhody, vánoční oslavy, vypovídaly se smlouvy externím zaměstnancům.
V dalším blogovém příspěvku pak viceprezident Alan Eustace zodpovědný za vývoj oznámil uzavření tří vývojářských center v texaském Austinu, norském Trondheimu a švédském městě Lulea. Sedmdesát zaměstnanců se může buď přestěhovat do jiného centra jinde na světě, nebo musí z firmy odejít.
