OTÁZKA:
Zdravim, kolik si jako absolvnet muzu rict?
anonym
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, záleží na tom, čeho jste absolvent? Absloventi i VŠ začínají na juniorských pozicích, kde se nástupní mzda pohybuje od 15 do 20 tisíc.
29.5.2008 11:03
OTÁZKA:
Co ode me zamestnavatel ceka? slychacm zkazky o 18 hodinach v praci , sobotach nedelich? je to normali. Diky, Zdenek
anonym
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, každý zaměstnavatel má svá specifika. Vlastně každá pozice má svá specifika. Pokud se jedná o práci na směny, nebo práci přesčas, měl by to zaměstnavatel sdělit při přijímacím pohovoru. Každopádně ze zákona Vás nemůže zaměstnavatel nutit pracovat přesčas, pokud to nevyžaduje krizová situace, kterou jste například způsobil Vy. Práce o sobotách a nedělích je možná, ale je kompenzována volnem v týdnu.
29.5.2008 11:05
OTÁZKA:
Dobrý den, zajímalo by mě kolik si jako absolvent technického oboru (energetika) muzu rict. Uz jste sice odpovedela drive, ale je to byla "vseobecna" odpoved:) Nebo na druhou stranu neni rozdil mezi absolventy humanitnich a technickych zamereni? Dekuji
Marek
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jako absolvent technického oboru, se Vaše nástupní mzda může pohybovat i kolol 25 tis. Tito uchazeči jsou v poslední době velmi poptávání. Záleží také na společnosti, kterou si vyberete. Každá společnost má jinou finanční morálku a jiné výše platů. Rozdíl mezi platy je většinou na základě finančního zabezpečení společnosti.
29.5.2008 11:08
OTÁZKA:
Neubývá vám práce, když je dnes spousta renomovaných stránek zprostředkujících práci i na internetu? Chápu, že headhunteři zaměření na top manažery se uživí, ale co přesně nabízíte navíc třeba vy?
L.T.
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, práce nám neubývá. V poslední době spíše přibývá, protože je nízká nezaměstnanost a uchazečů je nedostatek. I na pracovních serverech. Proto se na nás obrací zaměstnavatelé, kteří doufají, že najdeme někoho z jiných zdrojů, které jsou pro ně nedostupné.
My nabízíme hlavně profesionální pradenství. Doporučeného kandidáta vždy pozveme do naší agentury, kde projde kolečkem registrace, testů a pohovoru. Neproposílám jen CV a to je dost velký rozdíl a pro nás výhoda
29.5.2008 11:11
OTÁZKA:
Po roce jsem se nedockala zadneho zvyseni platu, bylo mi receno, ze stale nemam narok...Kdy si tedy mohu rict?
Lenka
ODPOVĚĎ:
Pokud máte pocit, že jste finančně nedoceněna, jděte za zaměstnavatelem a svůj názor mu řekněte. Pokud Vám nepřidá hned, chtějte po něm návrh budoucího řešení. Například za jaký čas máte nárok na zvýšení. Tyto věci se musí určitě ošetřit v platovém výměru, jinak se nedovoláte. Pokud Vám i přesto zaměstnavatel neřekne nic konkrétního, začněte si hledat jinou práci :-)
29.5.2008 11:13
OTÁZKA:
kolik si agentura uctuje za vyhledani cloveka pro firmu ? Je to pevna castka, nebo urcity pocet jeho mesicnich mezd ?
Jak to vychazi rekneme tak pro 3 pripady, tj. radovy zamestnanec, stredni management a top management.
vazne by me to zajimalo
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, to je různé. S každou společností máme jiné smluvní podmínky. Podle toho jak dlouho s námi spolupracují. Jaký mají u nás finanční obrat. Standartní smlouva je trojnásobek nástupního platu, ale za uchazeče přebíráme až 12ti měsíční garanci. Tím se vynaložené finance zhodnotí.
29.5.2008 11:15
OTÁZKA:
Dobrý den, zajímalo by mě zda a jak rozhoduje při přijímaní do vyšší sféry zaměstnání praxe. Již 2 roky pracuji skoro na obdobné pozici a měl bych zájem někam přestoupit. Např. jestli kdybych chtěl pracovat u konkurenčního zaměstnavatele zda by na to byl brán zřetel. Díky za odpověď
Majross
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, každá firma má jiný postoj k nabírání zaměstnanců na vyšší posty. Někdo dá možnost stávajícím zaměstnancům. Někdo hledá někoho "z venku". Samozřejmě u společnosti, která hledá někoho "z venku" je práce u konkurence tou nejlepší referencí
29.5.2008 11:17
OTÁZKA:
Dobrý den. Jaký byste poradila postup, pokud si člověk chce najít slušnou práci odpovídající jeho požadavkům? Myslím tím, využít personální agenturu nebo hledat na internetu?
L.M.
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, doporučila bych obě varianty. Dříve bylo více firem, které nechtěli spolupracovat s PA, ale nyní v době nízké nezaměstnanosti s PA spolupracuje téměř 80% firem, které hledají vhodné zaměstnace. Víc možností, větší výběr, lepší výběr.
29.5.2008 11:18
OTÁZKA:
Kterou MBA skolu na ceskem trhu byste doporucila a jak (o kolik) to muze pozitivne ovlivnit benefity a plat manazera? Je napr. v cechach nejaky pruzkum, jaky je rozdil v odmenovani mezi podobnymi profily manazeru s MBA a bez neho (jako tomu byva nekdy v zahranici) ? Dekuji
Michal
ODPOVĚĎ:
Přehled o MBA školách momentálně nemám k dispozici. Samozřejmě o tento titul je velký zájem především z řad zahraničních společnosti, kde není tento titul takovou zvláštností jako u nás. Plat a benefity to jistě ovlivňuje.
29.5.2008 11:20
OTÁZKA:
DObrý den. Jste zaměření i nějak regionálně nebo u vás mají šanci najít práci jen lidi z Prahy? Problém je ale asi i v tom, že ti regionální zaměstnavatelé většinou s agenturami nespolupracují, ne?
Opavak
ODPOVĚĎ:
Máme sice kancelář v Praze, ale spoustu externích zaměstnanců, kteří jezdí po regionech a dělají pohovory. Takže uplatnění Vám najdeme po celé ČR.
29.5.2008 11:21
OTÁZKA:
Dobrý den, jak velký zájem je dnes o lidi zabívající se logistikou ? Pracuji ve warehouse managmentu velké firmy a chtěl bych si najít novou práci (opět v logistice) Jak moc se dnes na pracovním trhu lidí jako já cení? Děkuji
Michal P.
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, vzhledem k velkému rozvoji logistických center, je nyní velká poptávka po uchazečích s praxí v tomto oboru. Protože jde většinou o lokaliku mimo centrum, jdou tyto zaměstnanci velice dobře placeni. Někdy dostanou i firemní automobi nebo příspěvek na dopravu
29.5.2008 11:22
OTÁZKA:
Dobrý den, chtěl bych se zeptat co je to za módu u personalistů nezvyšovat mzdu stávajícím zaměstnancům a nově příchozí mnohdy bez praxe přeplácet. Je mi 33let, u stejného zaměstnavatele pracuji 13let tři roky jsem nedostal přidáno a nově příchozí mají mnohem vyšší plat, přestože je zaučuji. Se ženou na mateřské a dvěma dětmi nechci měnit zaměstnání, ale podobné praktiky personalistů mi vadí.
Mik
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, zaměstavatelé většinou čekají až si zaměstnanec řekne sám. Věrte tomu, že kdyby jste přišla s výpovědí (tím Vás nechci k něčemu nabáda :-) tak se o zvýšení Vašeho platu začne jednat. Já bych poradila, promluvit si se zaměstnavatelem a argumentovat dobou, kterou pro něho pracujete.
29.5.2008 11:24
OTÁZKA:
Jsem top manažer 3 měsíce bez práce, 15let praxe v obchodu a marketingu ve FMCG, dělám vše co radí agentury na svých webech, mockrát jsem skončil v posledním kole výběrového řízení, bez úspěchu, od agentury však nikdy nedostanu zpětnou vazbu proč nevybrali právě mě, často se agentura snaží odpovědi vyhnout. Kde je chyba? Existuje něco jako "důvody, které se neříkají" - např. vaše strniště/plnovous není to pravé?
Fandamm
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, pokud jste se dostal již do posledního kola výběrového řízení, měl byste mít kontakt přímo na zástupce společnosti, který by Vám měl sdělit pravý důvod. Kolikrát ho ani PA neví.
29.5.2008 11:26
OTÁZKA:
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jak se pohybují platy u VŠ s pětiletou praxi na pozici ekonom. 30 tis je hodně?. Děkuji
pepa
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, 30 tis je tak nějak zlatý střed. Ekonom, hlídá společnosti finance, takže se nebojí si ho zaplatit.
29.5.2008 11:26
OTÁZKA:
Dobrý den, zajímalo by mě, když si najdu práci přes PA, jestli jí něco musím platit, nebo jestli o to nemám v budoucnu nižší plat? Děkuji
Veronika
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, ze zákona jsou zakázany vybírat jaké koliv poplatky po uchazečích o zaměstnání. Nesmí to mít ani vliv na Vás plat.
29.5.2008 11:27
OTÁZKA:
Dobry den. uz tu byl dotaz ohledne logistiky. Odjizdim ted na Trainee Program do Anglie do velke logisticke spolecnosti. Trva dva roky. Myslite, ze i za dva roky bude poptavka po logistickych pracovnicich? Jak to odhadujete do budoucna?
anonym
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, myslím, že logistika má velkou budoucnost. A s Vaším vzděláním z Anglie, kde jistě vypilujete i angličtinu, budete hledat uplatnění snadno.
29.5.2008 11:28
OTÁZKA:
Dobry den,
chtela bych se zeptat proc personaliste pokladaji dle meho nazoru zcela proflaknutou a zaroven zbytecnou otazku "Jake jsou Vase silne a slabe stranky?" Vzdyt clovek muze odpovedet naprosto cokoliv (napr. jsem velmi pracovity a stresuodolny a opak muze byt pravdou). Odpoved, ze se z toho pozna, zda se clovek umi ohodnotit neberu, protoze to ve chvili, kdy kazdy tuto otazku ceka a odpoved si pripravi, prestava byt pravda. Nepoznal by personalista cloveka lepe z rozhovoru o beznych vecech nez z otazek, ktere kazdy ceka (Kde se vidite za pet let?, apod.) a je na ne pripraven, tedy sponalnost zcela mizi.
Dekuji za odpoved.
Michaela Cervinkova
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, i otázka: Jaká je Vaše vize do budoucna? Je standardní při personálním pohovoru. Jde o psychologické otázky, která spíše určí právě toho kdo odpovídá standardně a kdo je vyjímkou.
29.5.2008 11:30
OTÁZKA:
Dobrý den, v současnosti studuju na VŠ obor Informační studia a knihovnictví. Ráda bych věděla, jestli mohu najít uplatnění s tímto oborem v soukromých firmách (v rámci práce s informacemi jako např. informační specialista apod.)
Petra
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jistě, že můžete. A bude o Vás velký zájem. V dnešní době se i o tento obor pomolu začínají zajímat soukromé společnosti
29.5.2008 11:31
OTÁZKA:
Dobry den, myslite si, ze prilisna odbornost skodi pri hledani zamestnani?
RL
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, řekla bych, jak kdy. Někdy můžete mít zájem o pozici, kdy není tolik požadována odbornost a zaměstnavatel Vás nezaměstná, protože se bude bát, že mu "utečete". Jinak si myslím, že to není na škodu.
29.5.2008 11:33
OTÁZKA:
Dobrý den. Je správné připojovat k životpisu svoji fotografii? Mě na tom nepřijde nioc špatného, ale setkal jsem se se zaměstnavateli, které to spíš odrazovalo...
Hádek
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, životopis s fotografií je dnes zcela standardní věc. Foto by mělo být vloženo v pasovém formátu, vedle osobních informací
29.5.2008 11:34
OTÁZKA:
Dobrý den,
jsem prvním rokem v pracovním poměru HPP, před tím jsem studoval Podnikatelskou fakultu při VUT v Brně.
Chtěl bych najít práci v Praze, myslíte že s mírně pokročilou angličtinou je to možné? Pracovat bych chtěl nejlépe na obchodním nebo marketingovém oddělení.
Díky.
Patrik
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jistě práci v Praze najdete rychle. Poradím Vám, jen si zajistit předem ubytování, aby jste se mohl plně soustředit na výběrové řízení.
29.5.2008 11:35
OTÁZKA:
Jakou šanci mám ve skoro 50 letech se SŠ na novou práci?
Ivana
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, vzhledem k nízké nezaměstnanosti jistě velkou. Musíte se zbavit těchto předsudků o věku a hned budete vystupovat lépe :-)
29.5.2008 11:35
OTÁZKA:
Jakou šanci mají lidé po 40.věku nebo rodiny s dětmi kteří chtějí jít pracovat do zahraničí? Je u nás nějaká agentura která jim najde práci?
Emily
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, agentur, které hledají práci a zajišťují i ubytování v zahraničí je spousta. Zkuste se podívat na internet.
29.5.2008 11:36
OTÁZKA:
Jsou v současné době nějaké opravdu nedostatkové profese?
Jindra
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, obor IT je pořád nedostatkový. Jinak je to tak nějak nastejno. Větší poptávka je po uchazečích na dělnické pozice
29.5.2008 11:38
OTÁZKA:
Dobrý den, v 90. letech nastal trend, kdy chtěli všichni na gymnázium nebo na střední školu, nejlépe ekonomickou. Přitom dnes chybí hlavně řemeslníci od zedníků po truhláře. Jaká je tedy budoucnost řemesel? A kolik si dnes řemeslníci mohou vydělat? Díky
Jana
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, máte pravdu, že málokdo jde dnes do učení. Proto jsou řemeslníci i dělníci poměrně slušně placeni. Bohužel nám tyto pozice pokrývají zahraniční pracovníci
29.5.2008 11:39
OTÁZKA:
Vim, ze je slusne chodit na pohovory slusne oblece, ovsem kdyz jsou treba tokoveto extremni podminky, muzu udelat na obleceni nejake "korekce". A kdyz treba neni pozadovan oblek, ale to v cem se dobre citim...tedy neformalni obleceni, muzu prijit v kratasech - nez abych prisel "zplaveny jako kun"? nebo je to vrchol buranstvi?
Tomino
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jistě, že můžete na elegantním vzhledu, udělat jisté korekce, ale kraťasy nejsou zrovna tou vhodnou variantou. Zvolte spíše košili s krátkým rukávem
29.5.2008 11:40
OTÁZKA:
Dobrý den,chtěl jsem se zeptat jaké platové rozmezí mohu očekávat na nižší¨/střední úrovni řízení v oblasti marketingu.Díky moc.
petr
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, očekávejte plat od 15 do 25 tis. záleží na společnosti
29.5.2008 11:40
OTÁZKA:
Dobrý den, chtěl bych se zeptat jestli zaměstnavatelé u jazykově vybavených uchazečů o práci upřednostňují dosažené jazykové vzdělání nebo praxi uchazeče. Mám totiž 5 let praxi v zahraniční obchodu u jedné české exportní firmy, ale jenom vyšší odborné vzdělání a tudíž žádnou státní zkoušku z jazyka (anglického). Doporučila byste mi radši si udělal ještě nějaký typ jazykové zkoušky nebo je taková praxe dostatečná?
David
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, myslím si, že pokud disponujete bohatou praxí, tak bezproblému nahradíte chybějící vzdělání.
29.5.2008 11:41
OTÁZKA:
Dobrý den,
zajímalo by mne, zda firmy hledající zaměstnance do středního managementu dávají větší váhu cizím jazykům nebo vysoké škole.
Díky
J
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jazyková vybavenost je v dnešní době téměř nutností. VŠ můžete nahradit již získanou praxí
29.5.2008 11:42
OTÁZKA:
Dobrý den,
v mém prvním pracovním poměru jsem pracoval 2 roky a odešel na dohodu, ve druhém jsem pracoval 2,5 roku a odešel na základě mnou podané výpovědi. Nyní jsem ve třetím zaměstnání, ale přemýšlím o ukončení ve zkušební době z důvodu nenaplnění očekávání. Je mi 30 let, VŠ vzdělání ekonomického směru, Brno. Jak se na takovou frekvenci pracovních poměrů bude dívat potenciální budoucí zaměstnavatel a PA? Není to již špatný signál i když z předchozích pracovních poměrů mám kladné reference a rozvázání pracovního poměru bylo vždy na přátelské bázi? Děkuji.
MC
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, špatný signál to jistě není. Pokud zaměstnání nestřídáte po půl roce a máte vždy zdůvodnění, proč jste zaměstnání opustil, tak to zaměstnavatel toleruje.
29.5.2008 11:44
OTÁZKA:
Dobrý den,
byl jsem na pohovoru, kdy se narovinu zeptali, jestli souhlasím se smlouvou na dobu určitou, která se po roce změní na dobu neurčitou. Mám špatné zkušenosti s takovým vztahem a toto jsem instinktivně odmítl. Nakonec jsem nebyl vybrán - mělo mé odmítbutí vliv? Dle personalisty kterému jsem SMS oznámil změnu své odpovědi) toto vliv na přijetí nemělo. Děkuji za odpověď.
Radek
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, každá společnost má jiné pracovní podmínky i smluvní podmínky. Pokud Vás s tím seznámila ihned na pohovoru, nedopustili se žádné nekalosti. Pokud je to jen nabídka, kdy si můžete vybrat z možnosti pracovní smlouvy, nemělo by to být důvodem odmítnutí.
29.5.2008 11:45
OTÁZKA:
Dobrý den. Jak se dnes máte? přeci jen včera bylo lépe.. ;)
díky za odpověď.
přema čech
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, mám se dobře. JobDays předčil naše očekávání, takže úspěch :-) Děkuji za optání
29.5.2008 11:46
OTÁZKA:
Dobry den, rad bych vedel Vas nazor na mezinarodni zkousky typu ACCA a CFA. Obzvlaste me zajima, kolik pracovnich pozic pozaduje, aby uchazec mel alespon jednu jmenovanou zkousku.
Dekiji za odpoved
Jiri
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, pokud tyto zkoušky požadují, je to napsáno v požadavcích u pozice. Zatím jsem se nesetkala s pozicemi, které by to striktně vyžadovali.
29.5.2008 11:47
OTÁZKA:
Dobrý den, s agenturou kde pracujete nemám zrovna nejlepší zkušenosti.Již několikrát jsem se setkala s tím, že Vaši zaměstnanci mi slíbili,že se ozvou a dají mi zprávu zda jsem vhodný kandidát na projednávané místo.Bohužel svému slibu velmi často nedostáli.Můžete mi prozdradit jakým způsobem vybíráte svoje zaměstnance když pracují tímto neprofesiálním způsobem.
Děkuji za odpověď.
Hanka
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, trh pracovních možností je tak velký, že se stane (i když by nemělo) že uchazeč nedostane vyjádření. Snažíme se tyto nedostatky odstranit, ale všichni naši zaměstnanci mají 3 měsíční zkušební lhůtu, kdy teprve poznáme, jací jsou. Omlouvám se dodatečeně za celou společnost
29.5.2008 11:49
OTÁZKA:
Dobry den,mam VS vzdelani a pracuji jiz 17 let u nadnarodni tavebni firmy v Rakousku jako stavbyvedouci. Jak by jste hodnotila me snace na ceskem trhu prace a pripadny nastupni plat?
anonym
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, vzhledem k tomu, že spolupracujeme s několika německými i rakouskými stavebními společnostmi, vidím Vaše šance velmi dobře :-)
29.5.2008 11:50
OTÁZKA:
Jak najít lepší práci?
paskudilek
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, sepsta strukturovaný životopis, navštívit nás nebo jinou PA a snažit se sledovat pracovní nabídky.
29.5.2008 11:50
OTÁZKA:
Dobrý den. Po ukončeni doktorského studia na japonské univerzitě mám v úmyslu návrat do Evropy a pracovat v zahraničí, abych si zdokonalila anglický jazyk a byla dále v mezinárodním prostředí. Tématem mého výzkumu bylo řízení komunikace u mezinárodních firem. Jaký postup mi doporučujete prosím při hledání práce v zahraničí, nejspíše v Anglii či v Irsku? Obrátit se na českou či zahraniční agenturu či jiný postup? Děkuji za odpověď a s pozdravem.
Lucie
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, v tomto případě, bych doporučila obrátit se rovnou na zahraniční agenturu.
29.5.2008 11:51
OTÁZKA:
dobrý den, jaká je uplatnění na ekonoických pozicích, je větší nabídka práce nebo poptávka? praha a brno? děkuji.
karel
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, ekonomické pozice takovým nedostatkem uchazečů netrpí, spíše Účetní pozice.
29.5.2008 11:51
OTÁZKA:
Dobrý den, v jakých platových skupinách se pohybuji momentálně lidé pracijící v logistice (řízení skladu, managment) ? Děkuji
Michal
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, jak jsem již psala logistika je velmi dobře placená. Jde většinou o mezinárodní společnosti, které mají dobrou finanční podporu
29.5.2008 11:52
OTÁZKA:
Dobry den - chtel bych si udelat prehled, kolik je odpovidajici plat na pozici - projektant, stavebni inzenyr - 7 let praxe, autorizace -a todle mi prijde jako vhodna prilezitost, dekuji
jirka
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, na takovéto pozici je obvyklý plat 40 000 - 50 000 tis.
29.5.2008 11:53
OTÁZKA:
Dobrý den, prošel jsem několik pohovorů i přes personální agentury. Chtěl bych vědět, když si třeba technická firma chce najmout zaměstnance, jak personalista dokáže vybrat vhodného kandidáta, když personalista tomu oboru nemůže vůbec rozumět? Těch pozic je tisíce a personalista by pak musel být děd Vševěd? Chci reagovat nato, že jsem viděl u spousty pohovorů, že se na ně dá připravit, dokonce se je našprtat a personalista takového člověka nabere. Ale co když nabere špatného člověka? Jaká jsou kritéria. A jestli se firmy nějak jistí proti agenturám, že jim najmou neschopného člověka?
Michal N.
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, existují otázky, které jsou určeny pro určité pozice. Díky těmto otázkám a také testům zjistíme zda je uchazeč vhodný pro danou pozici. Děláme prvotní selekci uchazečů, takže další výběr už je na společnosti, která svému oboru rozumí.
29.5.2008 11:54
OTÁZKA:
Dobrý den. Promoval jsem na VŠE na začátku roku 2007. Ve firmne pracuji už 2,5 roku. Ma vplyv na moji výšku platu to že jsem ukončil školu v roku 2007, nebo délka celkové praxe.
Díky.
Roman
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, samozřejmě délka celkové praxe, pokud pracujete pro stejnou firmu, ale zaměstnavatel by měl i zohlednit, že jste dosáhl titulu.
29.5.2008 11:55
OTÁZKA:
dobry den,
je mi 33 let a 10-letou uspesnou praxi v oboru finance/controlling, nyni na samostatne seniorske pozici. Cca 2x jsem se neuspesne pokousel ziskat manazerskou pozici v oboru, jednou jsem to psychicky nevydrzel a odesel ve zkusebni lhute, po druhe jsem musel odejit po cca 1/2 roce z duvodu "nesplneni cilu", coz nebyl ten pravy duvod. Nevim, co je spatne, mate nejakou radu? Myslite, ze ani ak dlouha praxe nezarucuje karierni rust?
lojza
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, samozřejmě vyšší pozice přinášejí větší stres při plnění úkolů a udržování týmu. Zkuste školení managerských dovednosti a uvidíte, že Vám to přinese odpověď.
29.5.2008 11:56
ODPOVĚĎ:
Dobrý den, záleží na tom, čeho jste absolvent? Absloventi i VŠ začínají na juniorských pozicích, kde se nástupní mzda pohybuje od 15 do 20 tisíc.
29.5.2008 11:03
