Nábory až v Jižní Americe. České IT firmy mají problém sehnat vývojáře

  6:00aktualizováno  6:00
Nedostatek zaměstnanců stále častěji nutí firmy hledat nové zájemce o práci za hranicemi. Nejde přitom jen o výrobní podniky, které křičí nejhlasitěji a do svých továren dovážejí celé čety zahraničních pracovníků, ale také o firmy, jež hledají vysoce kvalifikovanou pracovní sílu.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto:  Milan Bureš, MAFRA

Například nadějná firma STRV, která vyvíjí mobilní aplikace, se po nových talentech poohlíží až v Kolumbii. Její šéfové v zemi uspořádali několik náborových seminářů a zpátky si do svých karlínských kanceláří přivezou nejméně šest čerstvých inženýrů.

„Říkali jsme si, že tu buď budeme přesívat český píseček a s dalšími firmami si navzájem přetahovat lidi, nebo se podíváme do zahraničí, kde pracovníci s potřebným vzděláním jsou,“ říká šéf HR a náboru STRV Matěj Matolín.

Virtuální realita se chytá v českých firmách. Používá se i při náborech

Jižní Amerika jim vyšla jako nejzajímavější volba. I díky tomu, že jsou nám kulturně blízko. „Důvodem, že se díváme tímto směrem, rozhodně není levná pracovní síla, ale že je tam alespoň nějaká,“ dodává Matolín. Na Kolumbii padla první volba, protože už tam jeden kontakt měli. S náborem jim pomáhal kolumbijský vývojář iOS aplikací Matheo Fiebiger, který v STRV pracoval tři roky a nyní je zpět v rodné zemi. Mladým programátorům vyprávěl o zkušenostech a životě v Česku.

„Já sám jsem už na studiích věděl, že chci nějaký čas pracovat v zahraničí. Nabídka ze STRV mě zaujala, dali mi příležitost začít od začátku. To u nás není běžné, firmy hledají jen lidi, kteří už mají znalosti. Mí spolužáci z univerzity buď pracují v bankách, nebo mají nenáročné pozice v IT,“ říká Fiebiger. A dodává, že Praha je pro ně zajímavá z mnoha pohledů. Proti západní Evropě tu není tak draze a v řadě žebříčků, které srovnávají kvalitu života, se umisťujeme poměrně vysoko.

Talenty ze zahraničí lákají i další IT firmy, včetně těch velkých. A to nejen kvůli doplnění odborníků, kteří na českém trhu nejsou. „Vytváří to multikulturní prostředí, které podporuje inovace, komunikační schopnosti a urychluje osobní rozvoj,“ říká ředitel brněnského vývojového centra Red Hat Czech Radovan Musil.

Jiné firmy, jako třeba centra sdílených služeb, zase cíleně hledají rodilé mluvčí se specifickými znalostmi, protože z Prahy obsluhují zahraniční trhy. A znalost jazyka je v takovém případě obrovskou výhodou.

Cizinci tvoří pětinu zaměstnanců

Proč prostě nenajmou vývojáře v zahraničí a nenechají ho pracovat na dálku? „Chceme, aby splynuli s kulturou firmy, protože právě to je může u nás udržet. Kdybychom se znali jen přes Skype, přijde jiná firma, nabídne o pár dolarů víc a toho zaměstnance nám jednoduše přetáhne,“ říká Matolín.

STRV, kde cizinci tvoří zhruba pětinu ze všech 150 zaměstnanců, zaplatí nově přijatým vývojářům cestu do Prahy, pomůže jim s přestěhováním i s prvními kroky. Matolín říká, že všechno ztěžuje několikaměsíční proces získání víza. Kvůli tomu má třeba mnohem menší šance získat nové zaměstnance ze zemí, které jsou těsně za hranicemi Unie.

„Měli jsme jednoho kandidáta z Turecka. Když jsme mu říkali, že české úřady mají 90 dní na to, než rozhodnou o vízu, tak nám odpověděl, že německé firmy mají speciální programy a potřebné papíry vyřídí za tři týdny,“ říká Matolín. Firmy z Německa navíc mohou nabídnout vyšší platy.

„A v Rusku či na Ukrajině to ani nezkoušíme. Byť jsou tam šikovní lidé a o Prahu by měli zájem, je to všechno komplikované. Může trvat i rok, než vůbec dostanou pohovor na ambasádě,“ dodává.

Hlad po lidech v IT se podle něj bude ještě zvětšovat, a to nejen kvůli tomu, že stále větší podíl byznysu se odehrává digitálně. „V Česku je navíc specifikum, že kolem roku 2000 se rodilo málo dětí. Do tří let klesne počet absolventů asi o čtvrtinu a bude několik let trvat, než se to vrátí k dnešní úrovni,“ říká Matolín. Už teď plánuje cestu do Brazílie, kde chce najít další talenty.

Nejčtenější

Kvůli kolapsu D1 ministerstvo zvažuje zakázat kamiony v levém pruhu

Odstavené kamiony blokovaly dálnici D1 poblíž obce Jiřice mezi Humpolcem a...

Ministr dopravy Dan Ťok viní z kolapsu dopravy na dálnici D1 především řidiče kamionů a dokonce ve spolupráci s policií...

ŘSD zkontrolovalo problematický úsek D1. O víkendu tu nebyl jediný dělník

Odstavené kamiony blokovaly dálnici D1 poblíž obce Jiřice mezi Humpolcem a...

Zástupci Ředitelství silnic a dálnic (ŘSD) zkontrolovali problematický úsek dálnice D1 u Humpolce, kde měla firma...

Elektřina bude luxusní zboží, řekl energetický expert v Rozstřelu

Energetický expert společnosti ENAS Vladimír Štěpán v diskusním pořadu iDNES.cz...

Emisní povolenky budou výrazně v dalších letech zdražovat elektřinu. Už se to děje, domácnosti si v příštím roce...

Protesty žlutých vest drtí ekonomiku Francie. Katastrofa, hlásí ministr

Příznivci hnutí žlutých vest po celé Francii znovu vyšli do ulic, při...

Pozitivní výhledy na růst francouzské ekonomiky začíná zahalovat kouř. Francouzská centrální banka v pondělí kvůli...

Ťok dal ultimátum stavební firmě. D1 u Humpolce má dostavět do pondělí

Tiskové konference se po skončení zasedání vlády účastnil premiér Andrej Babiš...

Ministr dopravy Dan Ťok pohrozil česko-italskému sdružení, které modernizuje dálnici D1 u Humpolce. Buď dokončí práce...

Další z rubriky

Když živý stromek, tak v květináči. Prodejci hlásí nový vánoční trend

Vánoční stromek v květináči.

Živé vánoční stromky prodávané v květináčích, které je možné po svátcích vysadit v přírodě, jsou stále populárnější....

Největší nedobrovolná dražba. Pinkasův palác míří do aukce za 470 milionů

Pinkasův palác v Praze na Kampě

Pinkasův palác na pražské Kampě jde do nedobrovolné dražby. Vyvolávací cena je 470 milionů korun a podle realitní...

Firmy řeší, kam se zaměstnanci. Kanceláře zdražují a je jich rekordně málo

Ilustrační snímek

Nájmy administrativních prostor vyskočily během roku o pět procent. Sehnat v Česku novou kancelář už totiž představuje...

Najdete na iDNES.cz