To jsou ideální články pro podporu motivace lidí do práce.

Mám si započítat i těch 1,4 miliardy z víkendu?

Bida, bida, bida!

Ono stejně udávat měsíční mzdu je o ničem. Proč se neuvádí celkový roční příjem, jako třeba v USA? Vždyť roční odměny, prémie, příplatky postaví nějaký fiktivní měsíční mzdu na hlavu. Třeba u živnostníka, nikoho nezajímá, kolik hodin pracuje, jestli o svátkách a víkendech a pod, ale FÚ se ptá na roční příjem. Pak se to zanese do "statistik" a všem je jasno a srovnává se nesrovnatelné

Podle mě se jedná o mesucni průměr včetně příspěvků a odměn.

V Čechach je jeden zásadní problém. Pokud chcete zvýšení platu, musíte změnit firmu. Je běžné, že absolventům a novým lidem firma platí o 5-10 tisíc víc, aby je nalákala, než stávajícím zaměstnancům.

Mám stejnou zkušenost. Absolventi s minimem zkušeností nastupovali na pozice jako mí podřízení za o dost lepších podmínek. Změnil jsem práci a po všech stránkách jsem si výrazně polepšil. Téměř po roce, se mi ozval bývalý zaměstnavatel a lanaří mne zpět.

Jako řadový úředník eráru se dobře nemám. Jistě, platy v ústředních úřadech státní správy jsou docela někde jinde, ale to všichni snad dobře ví....

Mzdy jsou tak nějak nespravedlivý. Ale nedá se nic dělat.

Tak nevím, jestli jsem si měl srovnání dělat ještě teď ráno a ne až po práci Nějak mě přešla chuť pracovat..

Hmmm, by mě zajímalo kdopak a komu to počítal?

Z vlastní rodiny vím jak na tom moc "dobře" státní úředníci jsou....

Možná, tedy spíš určitě jsou na tom dobře státní úředníci na ministerstvech, tam ano.

Na predposlednim miste jsou cisnici a servirky. Proc to asi tak je? Protoze schvalne berou minimalku a zbytek jim jde bokem + dyska. A takhle nejak to ma vetsina oboru. Takze srovnavac na dve veci.