Pokud chcete Kaufland opravdu naštvat tak důsledně vyžadujte slevu za čekání u pokladen na informacích. Čím více lidí to udělá tím víc budou tratit a možná si pak uvědomí, že to dělaj blbě.

Klasika jako všude jinde pokud začne jakákoliv velká firma šetřit tak vždy odspodu a na lidech kteří tu firmu v podstatě živí. Ale senior key manager zůstává stejně tak junior key manager dále pak senior brand maneger a stejně tak junior brand manager a asistentka tohoto managera a asistentka té asistentky. Na místo, aby vyházeli lidi z těchto pozic tak na místo 1 člověka pracujícícho na prodejně je tam 0,5 člověka který, ale v potu tváře dře minimálně na dva administrativce který nebudu si dělat iluze je minimálně 1 zbytný.

Kaufland se velmi zhoršil, už to není co bývalo. Sice nám tady v Praze v Hrdlořezích udělali renovaci a po renovaci je vše vzhůru nohami. Nepřehledné a k tomu ony prázdné regály a velké fronty na pokladny. V Německu v Kauflandu to takto nefunguje.

Kratší úvazky jako motivace zaměstnanců?Jasně méně peněz a více přesčasů.Sorry jako.

Naštěstí už do Kauflandu moc nechodím.a pokud to bude pokračovat s prázdnými regály už tam nepůjdu vůbec...Raději si připlatím za lepší zboží jinde.Protože když propouštěj zaměstnance tak brzy budou šetřit i na kvalitě zboží.

Zrušit plošně dávky a nahnat socky do práce.

Vedeni tohoto obchodu ono to nic jiného není ukazuje jak se odtud do německá da dojitt ještě vice. Ono to není o lidech a pro lidi ale o tom že manažér ma vyzi a když to nevyjde tak SORRY .? Hraji si lidmi a přitom znají jenom PC a tabulky v něm! Trochu lidskosti ale to jim není vlastni.

Tak to je logika. To zas musel vymýšlet nějaký super IN manažer minimálně s titulem MBA. Snížili se jim zisky, tak propustí část lidí a naopak tím zase nemají zboží v regálech, což jim zase zisky sníží. Fakt ti manažeři to jsou hlavičky.

No, byl jsem tam a fronta na váženou šunku asi 30 lidí

Když tam těch 30 lidí i přesto čeká, tak je to velice smutné. Sice nadávají ale stejně koupí. Kaufland vydělá a kritiku sklidí obsluha co je 1 na ráně.

Nedávno jsem si toho všiml také. Nekonečná fronta před kasou a v regálech poloprázdno. Dnes tam nakoupí snadno pouze lidé, kteří nepracují a mají tak čas si dojít nakoupit ve vhodný čas. Jinak máme tržní mechanismus, takže nakupující se přesunou časem jinam. Problém se šetřením vzniká u vedení celé společnosti, která každoročně bilancuje a porovnává tržby a zisky. A běda, když nepatrně zisk klesne, tak se okamžitě udělá náprava.

Problém s klesajícími tržbami je jinde. Velká část obyvatelstva nemá mnoho peněz a navíc se u nás za poslední 1 - 2 roky zvedla velká inflace a vše se výrazně zdražilo. Většina lidí co nemá moc peněz, musela začít šetřit.