Zaměstnanci kolínské automobilky TPCA dostanou přidáno na výplatách 400 korun. Na takovém růstu mezd se dohodly odbory s vedením společnosti, potvrdili
včera večer MF DNES mluvčí závodu Radek Kňava i zástupce odborů KOVO Ivo Navalaný.
"U nejrozšířenější dělnické profese jde i s příplatkem o 490 korun, což znamená nárůst o 1,9 procenta," podotkl Navalaný. Jednání již před časem skončilo i ve Škodě Auto. Zaměstnancům vzrostly od dubna tarifní mzdy o tři procenta a v květnu dostanou bonus 20 tisíc. Průměrná hrubá mzda na dělnických pozicích byla loni ve Škodě 32 tisíc korun. Podařilo se vyjednat i garanci, že firma nebude do roku 2018 propouštět.
V případě TPCA je novinkou ve smlouvě pětitisícová odměna pro lidi, kteří v automobilce pracují deset a 15 let. Ta se dosud vyplácela jen při odpracovaných pěti letech. Z loňského roku se podařilo zachovat a prodloužit průměrné osmiplatové odstupné při propuštění pro nadbytečnost. Je to pět platů
nad zákonem stanovené tříměsíční odstupné.
"Tady jsme vyjednávali hodně tvrdě, víme, že situace na trhu je nejistá," podotkl k tomu Navalaný. Jednání o nové smlouvě se protáhlo, stará smlouva končila
31. března. V TPCA jsou však dvoje odbory, což situaci zkomplikovalo.
Průměrný hrubý plat je v Kolíně na dělnických pozicích 29 tisíc korun.
