Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

KOMENTÁŘ: Nejsou lidi. Evropu čeká více robotů a volné pátky pro všechny

  16:46aktualizováno  16:46
Práce přibývá, lidí ubývá, píše v komentáři pro iDNES.cz ekonom Aleš Michl. Podle něj jde o začarovaný kruh: čím více musí zaměstnavatelé šponovat mzdy do výšky, tím méně jim zbývá na investice do robotů, které by nahradily chybějící lidi.
(Ilustrační snímek)

(Ilustrační snímek) | foto: Reuters

Máme nejvíc zaměstnaných lidí v historii České republiky. Z nejnovějších dat Českého statistického úřadu vyplývá, že aktuálně má práci 5 128 493 lidí. Nikdy v zemi tolik lidí nepracovalo jako letos.

Poslední měsíce na trhu práce lze srovnat snad jen s koncem roku 2008. Tehdy v zemi bylo zaměstnáno 5 033 417 lidí. Jenže pak v Americe zkolabovalo bankovnictví, dolů šla následně i Evropa, světový obchod a i v Česku se začalo masivně propouštět.

Od té doby jsme se postupně, se zádrhely, ze dna vyhrabali. A dnes se ocitáme ve stadiu, kdy došli lidé.

To potvrzuje třeba Jan Tichý, který zaměstnává tisíc lidí ve firmě vyrábějící dynamická těsnění Saar Gummi v Červeném Kostelci: „Ano, nejsou lidi, od úterý prvního listopadu zvedáme mzdy agenturním pracovníkům o deset procent. Máme jich kolem stovky, z toho zhruba polovinu z Polska. Našim zaměstnancům pak zase dáváme navíc 10 až 15 tisíc korun na Vánoce a od ledna jdeme se mzdou nahoru o 4 až 5 procent,“ tvrdí.

Příklad Saar Gummi ukazuje přesně, co se děje na trhu práce. Za poslední dva roky přibylo v Česku 116 tisíc nových pracovních míst. Napříč regiony se začalo lákat na vyšší mzdy a rozjel se boj o nové agenturní zaměstnance.

Kolem Saar Gummi existuje v regionu kupa dalších firem – naproti inovativní ohybači trubek Boltjes Ivora Popracha, blízko Atas elektromotory Náchod nebo škodovácké Kvasiny. Přestože Saar Gummi platí na region hodně dobře, přece jenom Škodovka v Kvasinách dává o něco víc a přetahuje jim zaměstnance. Rozhodně si běžný dělník v daném regionu vydělá s bonusy i 30–40 tisíc korun – o tom se po revoluci nikomu ani nesnilo. Ano, není to mzda jako ve Volkswagenu, ale nájem, večeře a pivo třeba v Mladé Boleslavi jsou stále levnější než ve Wolfsburgu.

Potřeba větších investic

Co tenhle stav na trhu práce přinese? Krátkodobě porostou dále mzdy. Zaměstnanci a jejich odboráři budou jásat. Odborář Jaroslav Povšík ze Škody Auto, kterého v pátek vyznamenal prezident, určitě brzy vedení firmy znovu pořádně zatopí. Bez růstu mezd si naše fabriky dobré lidi stejně neudrží – budou si je přetahovat navzájem. Nedej bože, aby do regionu přišel teď nějaký velký investor a začal krást lidi.

Křišťálová Lupa 2016

Větší mzdy člověk buď utratí, nebo uspoří. Když utratí, přijde větší spotřeba, což by mohlo zvýšit inflaci. Když uspoří, spotřeba a ceny neporostou. Jak tohle může skončit? Pokud nepřijde zase nějaká krize a neubude zakázek, respektive nespadne-li poptávka (vrtkavý předpoklad, vím), pak jsou možné dva hlavní scénáře. Scénář 1: Budeme potřebovat více dětí, z kterých vyrostou pracovníci, nebo více migrantů či agenturních pracovníků. Scénář 2: Budeme potřebovat více robotů.

Moc Čechů už podle statistik doma nezbývá. Navíc ne každý se na danou profesi hodí nebo ji chce dělat. A zvýšit porodnost? To opravdu nejde zařídit nějak rychle. Navíc máme spoustu škol, co jsou úplně k ničemu.

Podle ministerstva práce je nyní uchazečů o práci s dávkami 378 258. Přísnější statistiku dělá Český statistický úřad a podle něj je lidí, kteří aktivně práci hledají, ale prostě nenalezli, aktuálně 208 400.

V ekonomice se nyní podle statistik z úřadů práce vyskytuje 141 tisíc volných pracovních míst, která by šlo hned obsadit, byl-li by zájem. Možná že nárůst mezd může vylákat některé flákače z postele, ale pokud si už ze sociálních dávek zaplatili na rok dopředu kabelovou televizi, tak stejně zůstanou doma, ačkoliv opodál ve fabrice přidávají. Tedy podobně jako Němci: i když zvýšíme mzdy, stejně budeme potřebovat postupně dojíždějící pracovníky nebo rovnou část migrantů, ale samozřejmě ne tu masu, která se sem valila a pracovat tady ani nikdy nechtěla.

Nechceme-li cizince napořád, pak budou muset továrníci více investovat, robotizovat výrobu – zmenšit nároky na manuální práci. Například v digitální továrně Siemensu v německém Amberku většina zaměstnanců sedí u počítačů a kontroluje výrobu. Po robotizaci nedostali padáka všichni, ale museli se vytrénovat v IT. Brblali úplně stejně, jako budou brblat Češi. Ale jelikož většina z nich zvládla Facebook, zvládnou i počítač v práci. České továrny jsou vůči německým kapitálově méně vybavené. Je tak potřeba, aby ze zisků podniků nešlo vše jen na nárůst mezd, ale dalo se i do investic.

Volné pátky

V dlouhodobém pohledu pak Evropa spěje ke čtyřdennímu pracovnímu týdnu. Ano, jednou bude v pátek volno. Poptávka nemusí růst rychle napořád. Budeme pak vyrábět méně a lidí budeme potřebovat také méně. Jan Tichý ze Saar Gummi by mě teď určitě poslal do háje, neboť má tolik zakázek, že potřebuje lidi, kteří jsou ochotni pracovat ve třech a někdy i ve čtyřech směnách v nepřetržitém provozu. Už teď je však Evropa plná zahálky.

V Číně za rok jedinec v průměru odpracuje 885 hodin, Američan 877 hodin, Francouz 535, podobně Španěl, Ital nebo Brit. Jednou si budeme chtít ještě více užívat fotbalu, hokeje, seriálů – v televizi nebo v nějakém 3D doma v obýváku v brýlích od Googlu. Počet odpracovaných hodin historicky klesá a zahálka roste. Čtyřdenní pracovní týden je však dlouhodobější prognostika. Teď jde o to, nějak rozumně domluvit růst mezd tak, aby zaměstnavatelům zbylo i na roboty.

Autor:



Nejčtenější

Prodavači jsou dražší než vysokoškoláci. Anomálie však dlouho nevydrží

(ilustrační snímek)

Současný trh práce zažívá anomálie v odměňování. Kdo hledá práci, může si u dané firmy říct víc, než mají stávající...

Kaufland na pranýři. Zákazníci si stěžují na chybějící zboží i dlouhé fronty

(Ilustrační snímek)

Kaufland prožívá těžké období. Na jedné straně se snaží otočit vnímání lidí, že je „jen levný“, na druhé straně bojuje...



Problémy vyřešíme, chce to ale čas, říká finanční ředitel Kauflandu

Finanční ředitel Kauflandu Jan Stupka obsluhoval zákazníky u pokladny na...

Finanční ředitel Kauflandu Jan Stupka (54) působí v tomto německém obchodním řetězci, kde je zvykem rozhovory...

Na jižní Moravě jsou vyšší mzdy než v Praze. Firmy si přetahují lidi

Ilustrační snímek

Platy na jižní Moravě jdou do extrému, firmy totiž dorovnávají nejvyšší platy konkurentů. Hospodářská komora před...

Motýlí efekt a duha na českých bankovkách. Podívejte se na nové prvky

Státní tiskárna cenin představila nové ochranné prvky, které budou na...

Státní tiskárna cenin slaví devadesát let od svého vzniku. Významné jubileum spojila s unikátní výstavou cenin, kde má...

Další z rubriky

Podezřele levné stavební nabídky budou mít utrum, stát víc ocení kvalitu

Asfaltér Josef Horák pracuje jako řidič finišeru na dostavbě dálnice D8 u...

Úředníci ministerstva dopravy dostanou manuál, který by je měl upozornit na podezřele nízkou cenu ve výběrových...

Křetínský po rádiích jedná o nákupu Elle a dalších magazínů ve Francii

Francouzská edice magazínu ELLE

Dobývání mediálních vod nekončí pro Daniela Křetínského nákupem rádií skupiny Lagardère. Majitel fotbalové Sparty...

Delegace z Číny na Hradě řešila kauzu CEFC, skupina si majetky v ČR ponechá

Jednání delegace čínského státního konglomerátu CITIC na Pražském hradě (18....

Na Pražském hradě ve středu proběhlo klíčové setkání prezidenta Miloše Zemana s vedením čínského státního konglomerátu...

Najdete na iDNES.cz