"Lidé, kteří musí ročně v průměru odpracovat 170 až 190 hodin přesčasů, jsou přetažení. Loni stroj utrhl mému kolegovi nohu. Zemřel mi před očima. Dochází i k dalším těžkým pracovním úrazům. Marně ale požadujeme, aby zaměstnanci měli mezi směnami odpočinek, který jim zaručuje Zákoník práce,“ řekl předseda samostatné odborové organizace Štěpán Janiss.
Dělníci pracují podle směnového kalendáře sedm dní v týdnu bez jediného dne volna. Například v pondělí a v úterý mají ranní směny, další dva dny pracují odpoledne. Sedmidenní cyklus ukončí v pátek, sobotu a neděli nočními směnami. Mimo to chodí na přesčasy.
"První ze dnů volna většina pracovníků po noční prospí. Na řádný odpočinek nezbývá čas,“ vysvětlil Janiss. Tři dny volna na něj i jeho kolegy připadnou jednou za měsíc.
Žena předáka přišla o práci
Právnička Odborového sdružení pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech a Moravy Olga Holšová řekla, že odbory udělaly jen dobře, když se obrátily na inspekci práce se žádostí o kontrolu.
"Inspekce je správná volba. Zaměstnavatel zřejmě překračuje týdenní i roční limit pracovní doby. I když odbory z Nejdecké česárny vlny nejsou našimi členy, budeme se jim snažit pomoci,“ uvedla.
Zastrašovaní podle svých slov zažila dělnice Elena Kadrliaková, která má malé dítě. Do práce proto chodí jen na ranní směny od pondělí do pátku.
"Mistr po mně chtěl, abych přišla do práce ve svátek. Jinak prý budu mít neomluvenou směnu. Nakonec mně napsal na svátek dovolenou,“ uvedla dělnice. Říká, že na přesčasy je ochotná chodit. Kvůli dítěti ale nemůže v sobotu a v neděli.
Manželka odborového předáka Štěpána Janisse, Dita, dopadla hůř. V Nejdecké česárně vlny už nepracuje.
"Firma mně neprodloužila pracovní smlouvu. Myslím si, že to je zastrašování a postih za práci manžela v odborech,“ sdělila Dita Janissová. Poukazuje na to, že do chvíle, než se manžel začal ozývat, ji vedení firmy hodnotilo jako vzornou pracovnici a zvyšovalo jí plat.
Vedení firmy: jde pouze o pokus vytvořit tlak
Technický ředitel česárny Ladislav Mikeš v odpovědi odborářům napsal, že se ani jeden z pracovních úrazů nestal při přesčasech.
"Spojování úrazů s přesčasy je pouze pokusem o vytvoření tlaku bez racionálního základu,“ argumentoval ředitel. Zpochybnil i výpočty odborářů o přesčasových hodinách. Podle firmy jsou přesčasy v zákonném limitu.
"Nikoho do přesčasů nenutíme. Nemáme povědomí o tom, že překračujeme ustanovení Zákoníku práce,“ řekl v pátek ředitel Mikeš.
Podle jeho výpočtů, které vycházejí ze směnového kalendáře, odpracují dělníci v roce 2007 celkem 90 až 97 hodin přesčasů. V tom vidí odborářská právnička Holšová zásadní chybu. Upozorňuje, že se kalendář řídí pouze základní pracovní dobou, která nepočítá s přesčasy.
Sto procent akcií česárny má londýnská firma G. Modiano. V Nejdku pro ni pracují dvě stovky zaměstnanců. Ročně vytvoří čistý zisk asi 100 milionů korun. Firma ovládá evropský trh.
