Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

lampárna

aktualizováno 
Co se stane, když pracovnice, která dostala odstupné, se vrátí zpět ke stejnému zaměstnavateli? Musí odstupné vrátit?

Jestliže jste dali výpověď zaměstnanci z některého důvodu, které jsou uvedeny v § 46 odstavec 1, písmeno a), b) nebo c), případně jste s ním ukončili pracovní poměr dohodou z těchto důvodů, pak zaměstnanci vznikl nárok na odstupné.

Podle § 60 a) novely zákoníku práce může zaměstnavatel poskytnout odstupné nejméně ve výši dvojnásobku průměrného výdělku. V praxi to znamená, že lze odstupné nově poskytovat i ve vícenásobku průměrného výdělku.

Tomuto novému znění pak odpovídá i ustanovení § 60 b) zákoníku práce, kde se stanoví, že pokud se zaměstnanec po skončení pracovního poměru vrátí zpět do podniku, který mu vyplatil odstupné a nastoupil tam do zaměstnání před uplynutím doby určené podle počtu násobků průměrných výdělků, z nichž byla odvozena výše odstupného, je povinen vrátit zaměstnavateli poměrnou část odstupného, která se stanoví podle počtu kalendářních dnů od nového nástupu do zaměstnání do uplynutí doby, z níž bylo odstupné stanoveno.

Protože se v ustanovení zákoníku práce hovoří o zaměstnání a nikoli pouze o vzniku pracovního poměru, lze z toho odvodit, že zaměstnanec by byl povinen vrátit poměrnou část odstupného, i když by uzavřel pouze dohodu o pracovní činnosti.

Například zaměstnankyně ukončila pracovní poměr k 31. lednu 2001 a bylo jí přiznáno odstupné ve výši pětinásobku průměrného výdělku. Do podniku zpět nastoupila dne 1. června 2001. Zaměstnankyně bude povinna vrátit odstupné za červen, to je za třicet kalendářních dnů.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační foto.
Chudoba či sociální vyloučení? V Česku hrozí nejméně ze všech zemí EU

Česká republika byla loni ve srovnání s ostatními 27 státy Evropské unie zemí s nejnižším procentem chudoby a sociálního vyloučení. Společně s Finskem, Dánskem...  celý článek

Petr Chmela (v popředí) z Tescomy přijal gratulace k titulu podnikatele roku od...
Nominace na Podnikatele roku se uzavírají, pošlete svůj tip

Čas pro podání přihlášek do osmnáctého ročníku prestižní soutěže EY Podnikatel roku se rychle krátí. Uzávěrka je už tuto sobotu 21. října, svůj tip můžete...  celý článek

Ilustrační snímek
Vánoční prémie budou, hlásí třetina firem. Většinou rozdají peníze

Výborná ekonomická kondice domácích podniků se před Vánocemi propíše i do kolonky mimořádné odměny na výplatních páskách. Třetina firem má už teď jasno, že je...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.