Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

McDonald’s se do zvyšování mezd nehrne, tři roky staré sliby neplatí

  10:48aktualizováno  10:48
Společnost McDonald’s slíbila v roce 2015 zaměstnancům restaurací, které provozuje ve Spojených státech, vyšší mzdy. Jejich odměna za hodinu práce měla být minimálně dolar nad úrovní minimální mzdy pro danou lokalitu. Po třech letech se zdá, že tato garance již neplatí.
McDonald´s (logo)

McDonald´s (logo) | foto: AP

V dubnu 2015, po sérii rozsáhlých protestů v rámci kampaně „Fight for 15$” (Bojuj za minimální mzdu 15 dolarů na hodinu, pozn. red.), přišlo vedení společnosti McDonald’s s novou strategií vyplácení svých zaměstnanců. Pracovníci měli mít garantovanou odměnu za hodinu práce minimálně jeden dolar nad úrovní minimální mzdy pro danou oblast.

„Motivovaná pracovní síla vede k lepšímu zákaznickému servisu. Věříme, že tento počáteční krok nejen prospěje našim zaměstnancům, ale zlepší celkovou úroveň restaurací McDonald’s,” komentoval tehdy opatření výkonný ředitel společnosti Steve Easterbrook.

Zvýšení platů se mělo týkat pouze zaměstnanců restaurací, které provozuje korporace přímo a ne prostřednictvím frančízy. Těch bylo v roce 2015 v USA přibližně 1500 a pracovalo v nich zhruba 90 tisíc lidí. Deník The Guardian  uvedl, že toto množství představovalo pouze 5 procent zaměstnanců fastfoodového řetězce ve Spojených státech.

Firma se brání tím, že nešlo o dlouhodobou strategii

Po třech letech to však vypadá, že společnost McDonald’s nebyla s to dodržet ani tuto garanci. Výplatní pásky pracovníků z osmi různých amerických měst, které sdílela kampaň „Fight for 15$”, ukazují, že hodinové mzdy proklamované hranice nedosahují. Mezi města, ve kterých firma nedodržuje svůj slib, patří například Chicago nebo Los Angeles.

Mluvčí McDonald´s v Americe Terri Hickeyová na situaci reagovala slovy, že „nárůst mezd v roce 2015, na minimálně jeden dolar nad hodinovou minimální mzdu v daném regionu, byl realizovatelný při tehdejší úrovni minimálních mezd, ale nešlo o dlouhodobou strategii.“

Podle agentury Bloomberg čelí řetězce jako McDonald’s ve Spojených státech rekordní fluktuaci zaměstnanců, kteří vzhledem k současné situaci na pracovním trhu odcházejí za lepšími pracovními nabídkami. Snaha společnosti o pokrokovější služby podle některých pracovníků vede k tomu, že jsou na ně kladeny vyšší nároky, ovšem bez adekvátní finanční kompenzace.

Autor:


Nejčtenější

Falešný „smažák“, pangas místo candáta. Restaurace dál klamou zákazníky

Smažené sýry restaurace občas nahradí takzvanými analogy, které se méně...

Klamání hostů náhražkami potravin z restaurací nemizí. Místo Plzeňského Prazdroje dostávají zákazníci pražského podniku...

Dostanu o 5 Kč na hodinu navíc? Beru. Firmy tápou nad odchody zaměstnanců

Ilustrační snímek

Potravinářské řetězce, sklady nebo pošta mají jedno společné: až třetina zaměstnanců tam nevydrží déle než rok. Nemají...



KVÍZ: Maturita z piva. Vyzkoušejte se, jak znáte značky, hospody i pijany

Šikovný hospodský umí načepovat hladinku, šnyt i mlíko.

V předchozím pivním kvízu jsme vás zkoušeli hlavně z výroby piva, tentokrát to bude více ze života - co pijeme, jak to...

ČSA se vracejí do minulosti. Aerolinky vymění flotilu airbusů za boeingy

Ilustrační snímek

České aerolinie čeká během následujících měsíců velká výměna provozovaných letadel. Do dvou let mají ve flotile...

Mám obavu, že přijde nová světová hospodářská krize, varuje Zeman

Prezident Miloš Zeman při setkání se zástupci německých firem, které investují...

Prezident Miloš Zeman se obává další světové hospodářské krize. Podle něj za každou takovou krizí stojí „blbost...

Další z rubriky

Čtvrtá největší banka v USA zruší 800 poboček, propustí až 26 tisíc lidí

Sídlo americké banky Wells Fargo v New Yorku (ilustrační snímek)

Čtvrtý největší bankovní kolos v USA Wells Fargo oznámil několikaletý úsporný plán, v rámci něhož do tří let propustí...

Jak dostat zvíře do letadla? Stačí tvrdit, že poskytuje emocionální podporu

Štěňata, lvíčata, tygříci a mláďata hyen pohromadě v čínské ZOO

Ve Spojených státech se rozmáhá jednoduchý trik, jak obejít zákazy aerolinek a převézt svého domácího mazlíčka zadarmo...

Němečtí průmyslníci odsoudili xenofobii. Experti: Bez migrantů se neobejdou

Ilustrační snímek

Některé z největších německých korporací se sjednotily v podpoře rozmanitosti na pracovištích. Vzácná účast vedoucích...



Najdete na iDNES.cz