List upozorňuje, že plán bankovní rady vyplatit v těžkých dobách bonusy v takové výši nejspíš zvýší hněv veřejnost i politiků. Banka v současnosti o bonusech diskutuje s komisí ministerstva financí, která kontroluje vládní podíly v bankách.
"Nemůžeme se teď vrátit k běžným obchodním praktikám," píše v listu ministr Alistair Darling. "Je v zájmu každého, aby byly banky správně dozorovány. Bylo by špatné odměňovat lidi, kteří svým nadměrným riskováním banky málem položili a milionům spotřebitelů způsobili problémy. Odměňovat by se měl úspěch, ne selhání," upozornil.
RBS se snaží získat podporu ministrů pro svůj plán výplaty bonusů tím, že by určila strop odměn. Každý bankéř by mohl dostat maximálně 25 tisíc liber. Zbytek chce ústav vyplatit v akciích s tím, že pokud by tito zaměstnanci odešli mimo stanovený termín, přišli by o část z nich nebo dokonce o všechny cenné papíry.
To by platilo i v případě, že by bance způsobili prokazatelné ztráty. Částka, kterou hodlá RBS vyplatit na bonusech, je zhruba o 60 procent nižší než ta, kterou vyplatila před rokem.
Bonusy se mají vyplácet i v jiných bankách, například Lloyds či Barclays. Banka Barclays se chystá vyplatit zaměstnanecké bonusy ve výši 600 milionů, což je o polovinu méně než loni.
