Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Předvolební přidávání: minimální mzda má vzrůst o rekordních 1 200 korun

  1:00aktualizováno  1:00
Hranice, pod kterou zaměstnavatelé v Česku nemohou jít s mzdou, má od ledna narůst o 1 200 korun na 12 200 korun. Je to nejvyšší skok v historii. Návrh vládního nařízení poslalo tento týden ministerstvo práce a sociálních věcí do připomínkového řízení.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Koláž - iDNES.cz

Od ledna 2018 by se náklady na zaměstnance s minimální mzdou po započtení vyšších odvodů na sociální a zdravotní pojištění měly zvednout o 19 300 korun ročně, píše se v materiálu.

Prosazení návrhu v nejistém předvolebním čase může stranám, a zejména ČSSD, která rychlé navyšování hlasitě prosazuje, přihrát volební hlasy. Vláda se na počátku svého mandátu zavázala k tomu, že minimální mzdu postupně zvýší až na 40 procent průměrné mzdy. Skokem o 1200 korun by si mohla tuto položku v seznamu volebních slibů odškrtnout.

Průměrná mzda v prvním čtvrtletí letošního roku podle Českého statistického úřadu dosáhla 27 889 korun, současný návrh by tak minimální mzdu posunul k hranici 43,7 procenta k průměrné mzdě.

Minimální mzdu pobírá jen něco přes sto tisíc zaměstnanců. Sociální demokracie je nicméně přesvědčena, že zvýšení minimální mzdy bude vytvoří tlak na zvyšování mezd napříč firmami v celé České republice.

Vývoj minimální mzdy od jejího zavedení v roce 1991

Vývoj minimální mzdy od jejího zavedení v roce 1991

Ještě vyšší nárůst navrhovaly odbory - Českomoravská konfederace odborových svazů požadovala od ledna 2018 zvýšení minimální mzdy na nejméně 12 500 korun měsíčně.

19 tisíc navíc za pracovníka

Zaměstnavatelé se zvyšováním minima brání. Hospodářská komora současný návrh, který v absolutní hodnotě přisype zaměstnancům jednorázově nejvíce peněz v historii, kritizuje jako další zdražení ceny práce. Odvody totiž v Česku patří k nejvyšším ze zemí OECD.

Podle propočtů komory by navýšení minimální mzdy firmám nekvalifikovanou práci prodražilo o zhruba dvě miliardy korun ročně. Celkové mzdové náklady na jednoho zaměstnance včetně odvodů na pojistné by stouply o více než 19 tisíc korun ročně. Z toho by 4600 korun šlo na pojistné odvody za firmu, dalších 2090 korun na odvody za zaměstnance a 241 korun na vyšší dani z příjmů (po odečtení slevy na poplatníka).

Paradoxně by tak skoro dvě pětiny zvýšených nákladů pohltil stát. „Ten by si z navýšení od zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců, pobírajících minimální mzdu, ukousl tři čtvrtě miliardy korun za rok na daních a odvodech,“ dodala komora.

Nejde přitom jen o minimální mzdu. Návrh vládního nařízení totiž automaticky zvedá také takzvanou „nejnižší zaručenou mzdu“ v jednotlivých profesích. Ty jsou rozdělené celkem do osmi skupin a zaměstnanci tak nesmějí mít na výplatnici méně, než stanoví toto vládní nařízení. Představu o tom, jak se navyšují, si můžete udělat z následující tabulky.

Zaručená mzda
SkupinaPříklad profese Mzda aktuálníOd 1.1. 2018
1.Myčka nádobí, pracovník výkupu lahví, vrátný11 00012 200
2.Kopáč, sanitář, ostraha, řidič12 20013 500
3.Kuchař, kadeřnice, instalatér, pokladní13 40014 900
4.Sestra, účetní, švadlena14 80016 400
5. Mistr, mzdová účetní, učitel v autoškole 16 40018 100
6. Vývojař, “ajťák“, projektant 18 10020 000
7.Řízení financí, vedoucí marketingu, lékař19 90022 100
8.Ředitel firmy, makléř, vedoucí vědec22 00024 400
Výčet zahrnuje pouze vybrané profese

Důvodová zpráva k návrhu počítá s tím, že díky navýšení minimálních a zaručených mezd stát ročně vybere na sociální pojištění o zhruba 896 milionů korun víc a zdravotního pojištění o 384 milionů víc.

Autoři: ,


Nejčtenější

Falešný „smažák“, pangas místo candáta. Restaurace dál klamou zákazníky

Smažené sýry restaurace občas nahradí takzvanými analogy, které se méně...

Klamání hostů náhražkami potravin z restaurací nemizí. Místo Plzeňského Prazdroje dostávají zákazníci pražského podniku...

Dostanu o 5 Kč na hodinu navíc? Beru. Firmy tápou nad odchody zaměstnanců

Ilustrační snímek

Potravinářské řetězce, sklady nebo pošta mají jedno společné: až třetina zaměstnanců tam nevydrží déle než rok. Nemají...



10 LET OD KRIZE: Místo práce jsme stříleli vrtulníky, říká bývalý bankéř Lehmanů

Nik Storonsky, zakladatel a šéf britského bankovního start-upu Revolut.

Před deseti lety oběhly celý svět fotky bankéřů, jak s papírovými krabicemi vyklízejí své kanceláře na Wall Streetu....

Pojištění proti pokutám je přitěžující okolnost, rozhodl Nejvyšší správní soud

policie radar měření rychlost celostátní akce

Uzavření pojistky proti pokutám může být ve správním řízení bráno jako přitěžující okolnost, upozornil deník Právo na...

KVÍZ: Maturita z piva. Vyzkoušejte se, jak znáte značky, hospody i pijany

Šikovný hospodský umí načepovat hladinku, šnyt i mlíko.

V předchozím pivním kvízu jsme vás zkoušeli hlavně z výroby piva, tentokrát to bude více ze života - co pijeme, jak to...

Další z rubriky

Vláda kývla na rozpočet a schodek čtyřicet miliard, vzrostou penze i platy

Prezident Miloš Zeman dorazil na středeční jednání vlády Andreje Babiše, která...

Klíčový zákon roku, návrh státního rozpočtu na příští rok se schodkem 40 miliard korun, schválila menšinová vláda ANO a...

Na točené zašlo méně lidí než loni. Pivo má zachránit svatý Václav

Nejtypičtější způsob čepování piva je „na hladinku“, kdy krémová pěna sahá...

Obliba baleného piva nadále stoupá, točené si naopak dopřeje stále méně lidí. Do hospod má zákazníky přilákat již šestý...

Dostanu o 5 Kč na hodinu navíc? Beru. Firmy tápou nad odchody zaměstnanců

Ilustrační snímek

Potravinářské řetězce, sklady nebo pošta mají jedno společné: až třetina zaměstnanců tam nevydrží déle než rok. Nemají...

Najdete na iDNES.cz