Odměny manažerů musí odpovídat jejich výkonům, říká prezident Barack Obama

Odměny manažerů musí odpovídat jejich výkonům, říká prezident Barack Obama | foto: Reuters

Obama si pohlídá platy manažerů v podnicích se státní pomocí

  • 22
Administrativa amerického prezidenta Baracka Obamy přehodnotí platy nejvyšších manažerů v sedmi podnicích, které dostaly státní pomoc. Jsou mezi nimi i pojišťovna AIG a automobilový koncern General Motors. Je to poprvé, kdy bude zástupce federální vlády ovlivňovat odměny topmanažerů v soukromé sféře.

Revizí byl pověřen Kenneth Feinberg, který dříve řídil státní fond pro kompenzace rodinám obětí teroristických útoků z 11. září 2001.

Feinberg bude mít 60 dní na to, aby odměny zamítl či schválil. Plány odměn předložily v tomto týdnu podniky, které státní pomoc přijaly; konečným termínem byl tento pátek. Předpokládá se, že revize bude hotova do konce října.

zkrotí mzdy manažerů v Británii zákon?

Britská vláda je připravena omezit odměny bankovních manažerů zákonem. V dnešní poznámce ministr financí Alistair Darling uvedl, že je připraven zákon předložit, žádné podrobnosti k němu ale neuvedl. Bonusy manažerů podle něj přispěly k finanční krizi.

"Je mi zcela jasné, že některé z problémů, které máme dnes, způsobil fakt, že někteří obchodníci byli motivováni k takovým rizikům, jakým plně nerozuměli ani jejich šéfové," řekl ministr pro Sunday Times.

"Pokud potřebujeme zákon změnit a věc zpřísnit, uděláme to," dodal.

Vedle AIG a GM bude Feinberg pracovat ještě na materiálech od Bank of America, Citigroup, GMAC, Chrysler Group a Chrysler Financial. Společnosti dostaly celkem od státu k dispozici přes 200 miliard dolarů.

Mluvčí ministerstva financí ale v pátek upozornil, že šedesátidenní lhůta nezačala pátkem. Lhůta začne, až Feinberg rozhodne, že jsou předložená podniková data kompletní. Posouzení každého materiálu mu přitom může trvat několik dní či týdnů.

Posuzovat se budou návrhy odměn pro 25 nejlépe placených manažerů. Kromě toho Feinberg přehodnotí širší schéma kompenzací pro dalších 75 nejlépe placených lidí v každé firmě.

Feinberga čeká nevděčné bilancování. Na jednu stranu je pod tlakem veřejnosti, kterou ohromné balíky manažerských odměn pobuřují. Na druhou stranu musí zajistit, aby v problémových finančních institucích a automobilkách zůstali talentovaní manažeři schopní vyvést tyto společnosti z potíží.

Snahu Obamovy administrativy kontrolovat odměny kritizují zejména zastánci volného trhu. A podle expertů na manažerské odměny by měl Feinberg ve sledovaných firmách spíše požadovat změny, které zajistí, aby odměny manažerů odpovídaly jejich výkonům.

Samy společnosti k tomu řekly jen málo. Tisková mluvčí GM jen zmínila přesvědčení koncernu, že jsou odměny v GM v souladu s pravidly. Jiné podniky uvedly, že se státními úředníky na přípravě balíku odměn spolupracovaly, napsala agentura AP.

,