Jsem si ani nevšiml, že přestávky přestaly být součástí 8-mi hodinové pracovní doby. Tento revoluční výdobytek mi mimo těch ostatních nějak unikl.

A co takhle létající pečení holubi?

Jsem rozhodně pro, ale ruku v ruce s tím musí být zcela zásadně snížena byrokracie. V současnosti je zde vytvářena umělá zaměstnanost umělou byrokracií.

V době, kdy ekonomiku dusí nedostatek zaměstnanců?

V době, kdy velkou část rutinní práce nahrazují automaty... Hlavní příčinu nedostatku zaměstnanců vidím v nízkých mzdách. Teď teprve začíná fungovat trh...

A je nutne toto regulovat? V mnoha firmach takovou pracovni dobu davno maji. At se kazdy zamestnanec rozhodne podle priorit.

tak samozřejmě ji mají např v 3 směnném provozu, ale tam to není jen z lidumilnosti ale prostě z tech důvodů - 3*8(7,5)=24h denně. Nevím jestli priorita 37,5 autamaticky převáží směnnovost :D

Produktivita práce i ziskové marže firem to dávno umožňují. Vůbec není důvodu, aby se kvůli tomu snižovaly mzdy, naopak je zde stále násobný dluh k dorovnání.

Pokud to produktivita práce i zisková marže vašeho zaměstnavatele umožňují, tak vám jistě vyjde vstříc: Zkrátí vám pracovní dobu a úměrně tomu mzdu.

V době, kdy není povinnost pracovat, mi tohle přijde zbytečný.

přesně tak, v době, kdy není povinnost pracovat a lze si prostředky k životu zajistit jinak než prací je to zbytečné a je potřeba pracovní dobu zkrátit až v období, kdy tato povinnost nastane

Sorry jako, ale kratší pracovní dobu si můžete se zaměstnavatele domluvit.

sorry, to jo, ale pak budete dělat stejně práce za menší peníze, to si domluví jen pitomec a za stejné peníze vám ji nesníží, to si domluvit nedokážete

V Nemecku byl v roce 1995 v prumyslovych podnicich zaveden 35 hodinovy tyden, v obchodu 37,5 hodinovy. Pouze statni urednici maji 40 hod. tyden, v nekterych spolkovych zemich az 42 hod. Za prescasy do 6 hodin/tyden je priplatek 25%/hod., od 7 hodiny 50%, jsou povoleny max. 2 hod./den, o svatcich je priplatek 100%, za praci od 20 do 6 hodiny je nezdanitelny nocni priplatek 50%. Zamestnancum s pevnym mesicnim platem je stanovena hodinova sazba vydelenim rocniho platu rocnim poctem hodin.

Tak ono by se zase tak moc nestalo. Řada profesí si musí odpracovat své, čímž myslím nějakou denní dávku. Pokud se nestíhá, většinou musí zůstat v práci déle, pokud se stíhá, musí v práci čumákovat zbytečně, aby neměl zaměstnvatel pocit, že byl ošizen.

Mně by nejvíc vyhovovala práce ve stylu "udělej tenhle objem" a pak máš volno. Pracovala jsem dobu v korporátu, kde byly někdy šílený přesčasy a jindy naopak nebylo do čeho píchnout. Oboje na palici.