Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Odbory žádají, aby rostly platy

  23:48aktualizováno  23:48
Praha - Odboráři žádají v příštím roce zvýšení mezd o sedm až osm procent, což je méně než letos. I tento růst se však může ukázat jako příliš rychlý, pokud ekonomika zpomalí a inflace klesne, varovala Česká národní banka. "Představy odborů jsou na samé horní hraně udržitelnosti," uvedl po pondělním setkání se šéfem odborářů Richardem Falbrem guvernér ČNB Zdeněk Tůma.

Česká národní banka zatím příští rok počítá s ekonomickým růstem o 3,9 procenta a inflací 3,3 až 4,7 procenta. Obává se však snížení tempa růstu ekonomiky ke třem procentům a inflace pod čtyři procenta. "Pak by byl střednědobě udržitelný růst mezd kolem šesti procent," řekl Tůma. Nižší inflace by totiž znamenala vyšší růst reálných mezd.

Nadměrný růst mezd může mít dvojí negativní dopad. Buď se promítne do vyšších cen, které budou tlačit vzhůru inflaci, nebo donutí firmy šetřit propuštěním části zaměstnanců. Letos zatím průměrná mzda vzrostla o více než devět procent.

S varováním centrální banky souhlasí i ekonomové. "Ekonomická situace vybízí k větší mzdové zdrženlivosti než ve stejném období loni," říká ekonom HVB Bank Pavel Sobíšek. Kvůli ochabující zahraniční poptávce totiž budou mít mnohé podniky problémy s odbytem.

K nim se přidává i příliš silný kurz koruny. V pondělí zpevnil na další rekordní úroveň 33,14 koruny za euro, což zhoršuje konkurenceschopnost firem.

Z jednotlivých podniků zatím přehnané požadavky nezaznívají. Mzdová vyjednávání jsou však teprve na počátku. "Mělo by dojít k minimálnímu nárůstu reálných mezd," říká mluvčí Unipetrolu Tomáš Zikmund.

"Shoda je, že růst mezd by měl alespoň zohlednit inflaci," uvedl i mluvčí Třineckých železáren Ivo Pullman. V příštím roce podle něho firma pocítí celosvětové zpomalení a stejně tak musí vzít v úvahu i silný kurz koruny.

Ulehčit hospodaření společnosti nižšími mzdovými náklady se snaží i ČSA, které trpí po teroristických útocích na Ameriku odlivem cestujících. "Vedení se zřejmě znovu pokusí otevřít jednání s letci," říká mluvčí ČSA Daniel Plovajko. Piloti si totiž už v létě vymohli nárůst mezd o třicet procent.

Na zmrazení slíbených přídavků zatím odmítají přistoupit. Podle Plovajka však už od výraznějšího než šestiprocentního nárůstu mezd, dohodnutého v kolektivní smlouvě, ustoupil pozemní personál.

Kolektivní smlouvy se vztahují celkem asi na jednu třetinu všech zaměstnanců. Další pětinu, což je více než půl milionu lidí, platí stát. I ti si v příštím roce polepší méně, reálně o tři procenta. Přidáno navíc dostanou až v dubnu.

Šéf odborářů Richard Falbr a guvernér České národní banky Zdeněk Tůma jednali 19. listopadu 2001 o růstu mezd v příštím roce.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Vánoční prémie budou, hlásí třetina firem. Většinou rozdají peníze

Výborná ekonomická kondice domácích podniků se před Vánocemi propíše i do kolonky mimořádné odměny na výplatních páskách. Třetina firem má už teď jasno, že je...  celý článek

Majitel skupiny KKCG Karel Komárek
Ropný magnát Komárek rozšiřuje IT stopu KKCG. Koupil 70 procent AutoContu

Skupina KKCG podnikatele Karla Komárka koupila 70procentní podíl v předním českém dodavateli informačních technologií AutoCont. Firma o tom informovala ve...  celý článek

Zubař, ilustrace
Lepší strava, rovnátka, nadstandardy. Češi si připlácí 5 tisíc ročně

Šetrná metoda odstranění křečových žil, speciální genetické testy v těhotenství, lepší strava v nemocnici. Čeští pacienti jsou ochotni si připlatit čím dál víc...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.