Růst mezd je vyšší než loni, kdy stouply o 1,7 %. K až dvojnásobnému navýšení dochází i přesto, že vedení firmy už v pololetí upozorňovalo, že personální náklady rostou rychleji, než si firma může dovolit.
„Vyjednávání bylo velmi náročné, ale dosáhli jsme kompromisu, který je pro České dráhy ekonomicky únosný a zároveň našim zaměstnancům zaručuje sociální jistotu,“ okomentoval výsledek kolektivního vyjednávání předseda představenstva a generální ředitel ČD Pavel Krtek.
České dráhy zvýší u zaměstnanců s tarifní třídou 1 - 9 mzdy o 3,4 %, u vyšších tarifů o 2,9 procenta. „Tím oceňujeme práci stávajících provozních zaměstnanců a zároveň je to forma motivace pro nové uchazeče o zaměstnání,“ dodal Krtek.
