Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Práci máme, ale pro vás ne. Jste starý...

  22:45aktualizováno  22:45
O s t r a v a, P r a h a - Úřady práce v oblastech s vysokou nezaměstnaností řeší nový problém. V evidencích totiž výrazně přibývá lidí nad pětačtyřicet let, kteří hůře zvládají rekvalifikace a obtížněji shánějí novou práci. "Je to problém, který byl dosud okrajový, ale nyní začíná být stále vážnější a bude třeba se na něj zaměřit. Ale nebude jednoduché změnit zvyky starších lidí, kteří si po absolvování školy mysleli, že se už nebudou muset nic nového učit," potvrdil sílící jev ředitel odboru trhu práce ministerstva práce a sociálních věcí Tadeáš Kokotek.

Například v Ostravě bylo v roce 1998 bez práce tři tisíce sedm set lidí, jejichž věk přesahoval 45 let. Na konci minulého roku jich už byl dvojnásobek.

V Ostravě je v evidenci nezaměstnaných téměř dvacet osm procent lidí starších pětačtyřiceti let. Ještě více, přes třicet procent, jich je na Mostecku.

Zkušenosti starších lidí, kteří si hledají práci, nejsou nijak optimistické. Osmačtyřicetiletá Jana Horáková z Ostravy si před časem zkusila najít práci přes inzerát. "Když se mě někdo zeptal na věk, tak hned reagovali, že místo je obsazené. Stejně jsem dopadla i na pohovorech," říká Horáková.

Na rekvalifikační kurs se prý cítí už stará. "Zvažuji odchod do předčasného důchodu, i když přijdu o dost peněz." Věk bývá největší diskriminační zátěží, s níž nezaměstnaný hledá práci. "Bohužel na Ostravsku se to často pojí s nevhodnou profesí," konstatoval ředitel Úřadu práce v Ostravě Zdeněk Prouza.

Starší nezaměstnaní jsou podle něho bez práce většinou velmi dlouhou dobu.

Podobné zkušenosti mají i na Novojičínsku. "Často se mluví o problémech s absolventy či lidmi se změněnou pracovní schopností. Nezaměstnaní nad pětačtyřicet ale tady už tvoří třetinu nezaměstnaných," postěžoval si ředitel novojičínského úřadu práce Jiří Macíček. Jeho úřad proto letos chystá speciální kursy. "Starší lidé potřebují jiný přístup a podporu, když se často po desetiletích v jedné fabrice musí učit nové věci," míní Macíček.

Také v Mostě musí podle šéfa úřadu práce Jaroslava Kunce pro starší lidi bez práce něco vymyslet."Očekáváme, že s celkovým stárnutím populace bude tato skupina růst," vysvětlil.

Psycholožka ostravského úřadu práce Jitka Hodaňová se obává, že v příštích letech zůstanou nezaměstnaní nad pětačtyřicet let velkým problémem. "Není jednoduché pro tyto lidi najít vhodný rekvalifikační kurs. Každý vyžaduje individuální přístup. Ale problém v budoucnu zmírní dorůstající mladší generace, která bude zvyklá na změnu zaměstnání více než současní padesátníci," konstatovala psycholožka.

 

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Šéf Pražské plynárenské Pavel Janeček
Ani elektřina, ani plyn. Budoucností jsou spalovací motory, říká plynárník

Neuplyne týden, aniž by nějaký významný politik neohlásil přechod k elektromobilitě. O konci spalovacích motorů se stále častěji mluví i v automobilkách. Ale...  celý článek

Majitel skupiny KKCG Karel Komárek
Ropný magnát Komárek rozšiřuje IT stopu KKCG. Koupil 70 procent AutoContu

Skupina KKCG podnikatele Karla Komárka koupila 70procentní podíl v předním českém dodavateli informačních technologií AutoCont. Firma o tom informovala ve...  celý článek

Lidé se snaží ušetřit za kouření, do cigaret balí doutníkový tabák
Tabák v „doutníkovém balení“ je levnější, stát na daních tratí stamiliony

Levné kouření láká a stát přichází o spotřební daň. Rozdíly ve zdanění tabáku v různých formách jsou i několikanásobné. Na trhu jsou například k mání doutníky,...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.