Zatímco v Evropě včetně Česka se diskutuje o rozvolnění zákonné pracovní doby, v Číně je debata dost posunutá. Mluví se o tom, zda je v pořádku pracovat v systému, který zaměstnance zapřáhne do dvanáctihodinových směn od ranních devíti do večerních devíti hodin a k tomu také o sobotách. Taková pracovní morálka je běžná zejména v některých čínských technologických firmách.
Česko zaplavují levné balíky z Číny. Lákavá výjimka z DPH však skončí |
Pro takzvaný systém 996 se nyní vyslovil i Jack Ma, zakladatel Alibaby, které se někdy přezdívá čínský eBay. Ma uvedl, že příležitost, jakou tento model práce představuje, by byl pro zemi požehnáním. A dodal, že každý, kdo chce pro Alibabu pracovat a něco dokázat, by měl být na „dvanáctky“ připraven.
Čína se od konce 70. let dvacátého století dvacet pět let těšila enormnímu ekonomickému růstu s meziročním přírůstkem 25 procent, ale od poloviny prvního desetiletí nového tisíciletí ekonomika roste výrazně pomaleji, zhruba „jen“ o šest procent, píše web britské televize BBC.
Bez dvanáctek by to nešlo
Ma však není jediný, kdo je přesvědčen, že by systém 996 mohl Čínu opět pozvednout. Hlasitou podporu mu vyslovil i Richard Liu, šéf internetového obra JD.com. Muž, který se netají tím, že se v počátcích rozjezdu své firmy probouzel budíkem každé dvě hodiny, aby dostál slibům zákazníků na non-stop servis, má dokonce za to, že desetiletí překotného růstu zvýšily počty flákačů mezi zaměstnanci.
„JD v posledních čtyřech, pěti letech nedělala žádné kompromisy, což vedlo k podstatnému zvyšování počtu zaměstnanců. Lidí, kteří rozdávali úkoly dokola, přibývalo, zatímco těch, kteří pracovali naopak ubylo,“ trefuje se byznysmen do vlastních řad. Po zavedení systému 996 volá ve chvíli, kdy oznámil propouštění.
„Naopak rapidně narostl počet flákačů! Pokud to bude pokračovat, JD ztratí naději a bude nemilosrdně vykopnuta z trhu! Flákači nejsou moji bratři,“ řekl expresivně.
