Průměrný plat v padesátce nejštědřejších firem je 77 tisíc

  10:13aktualizováno  10:13
Každá dobrá rada je drahá. To potvrzuje lidové pořekadlo i žebříček nejlépe platících firem. Ten MF DNES sestavila podruhé v historii, a to tak, že prozkoumala výroční zprávy tisícovky společností z oborů, které tradičně patří k nejvýnosnějším.

Bohatství, peníze, luxus - Bohatství, peníze, luxus | foto: Profimedia.cz

Tyto firmy představují naprostou špičku. Co jméno, to lídr v daném oboru. Nepřekvapí proto, že více než osmi tisícům svých zaměstnanců platí v průměru 77 566 korun měsíčně.

GRAFIKA: ŽEBŘÍČEK 50 NEJŠTĚDŘEJŠÍCH FIREM

Milovat je musí i stát, protože jen na důchody a zdravotní pojištění ročně zaplatí přes tři miliardy korun.

Školy, tréninky...
Učit se, učit se, učit se! Oblíbené heslo komunistického revolucionáře V. I. Lenina má v Česku skutečný smysl až v období kapitalismu.

Máte zájem o místo v padesátce nejlukrativnějších společností? Až na výjimky počítejte s vysokou školou nebo speciálním tréninkem, netuctovými schopnostmi, minimálně jedním jazykem na úrovni (cizím nebo programovacím), popřípadě s uměním prodávat drahá auta či léky.

Podobných lidí je velmi málo, ale potřeba jich je přitom čím dál více. "Pracují u nás odborníci, kteří mohou svou práci vykonávat stejně snadno v Praze jako třeba v Londýně," říká Anders Ljunggren, šéf ABN AMRO Bank, trojky v žebříčku.

Dobré zaměstnance je těžké najít i udržet. Firmy jsou proto ochotné k trojnásobku průměrného platu přidat služební auto, mobil, rekreaci, vlastní akcie firmy nebo cesty taxíkem do práce. To vše zadarmo nebo s výraznou slevou. Za to se však předpokládá, že se třeba nikdo neptá na přesčasy, počítá s víkendy v práci a cestami do zahraničí.

Často nejde o práci na věčné časy. "Měl jsem dvě malé děti a chtěl jsem, aby věděly, kdo je jejich táta," vysvětluje Pavel Hroboň, proč před lety opustil místo konzultanta v McKinsey (jedničky v žebříčku).

Výdělky v těchto firmách nebývají natvrdo vytesané do pracovní smlouvy. Záleží na tom, jak se daří zaměstnanci i celé firmě. Například v softwarové společnosti SAP, dvojce žebříčku, tvoří jednorázové bonusy až polovinu ročního platu. "Firma očekává od zaměstnanců každodenní plný výkon, v opačném případě budou velmi hluboko pod průměrem," potvrzuje šéf SAP Martin Bednár.

Z oborů jsou na špičce nejvíce zastoupeny banky, farmacie, softwarové společnosti a poradenství. Kdybychom počítali i s firmami s méně než padesáti zaměstnanci, přibyly by investiční banky, právníci. Na čele by se však zřejmě udrželi poradci, například úhlavní konkurent vítěze. Před McKinsey by se dostala devítka konzultantů z pražské pobočky Boston Consulting Group s téměř čtvrt milionem na zaměstnance a měsíc.

Do první padesátky se až na výjimky nedostanou firmy s českým kapitálem, které si většinou za sedmnáct let nevybojovaly na trhu výsostné postavení jako jejich starší a silnější konkurenti z ciziny. Takovou výjimkou je počítačová společnost Adastra.

Za unikátní schopnosti a postavení na trhu se připlácí. Potvrzuje to Řízení letového provozu, číslo jedenáct na žebříčku. Letoví dispečeři z jediného státního podniku v žebříčku předstihli i bankéře ze Citibank.

Autoři:


Nejčtenější

Výplach na americké burze se přelévá do celého světa, do Česka také

Ilustrační snímek

Akcie ve Spojených státech zaznamenaly ve středu nejprudší denní propad za několik měsíců. Pokles cen zasáhl hlavně...

Všichni chtěli spot ve stylu Air Bank, říká autor. Nově opisuje E.ON

Reklama na služby E.ON.

Jedni říkají, že jde o „vykrádačku“, jiní to tak nevidí. Spotů, které se inspirovaly populárními krátkými reklamami Air...



Šátek za tisíc dolarů vypadá jako ženské přirození, značka Fendi sklidila výsměch

Růžovou šálu Touch of Fur vyrábí italská módní značka Fendi

Italská značka luxusního oblečení Fendi pobavila svým kožešinovým šátkem mnohé uživatele sociálních sítí. Zejména jeho...

Z prošlého jídla a miliard much udělali dva Britové v Jižní Africe byznys

Od roku 2008, kdy firma vznikla a přijala první zaměstnance, se jejich počet...

Miliardy much a hnijící jídlo jsou pro bratry Jasona a Davida Drewovy z Velké Británie jádrem podnikání. V Jižní Africe...

Mladí chtějí žít na dluh a mít hned to, na co rodiče šetřili, říká bankéř

Šéf Sberbank Edin Karabeg

Mileniálové si půjčují a jsou častěji ochotni jít do rizika než jejich rodiče, myslí si šéf české pobočky Sberbank Edin...

Další z rubriky

Šedé agentury práce mají v hrsti sto tisíc lidí, varuje Grafton

Ilustrační snímek

Více než statisícová levná námezdní síla se v Česku nachází v područí takzvaných „šedých agentur“ práce. Firmy, které...

Končí ředitel Finanční správy Janeček, jeho úřad čelil četné kritice

Martin Janeček, ředitel Generálního finančního ředitelství

Martin Janeček působí ve Finanční správě od roku 2003 a v roce 2014 se stal jejím generálním ředitelem. Podle médií by...

Pražský radní Dolínek míří do vesmíru, chce založit „českou NASA“

Petr Dolínek

Pražský radní pro dopravu Petr Dolínek, známý především kontroverzním rozhodnutím o zboření Libeňského mostu, míří výš....



Najdete na iDNES.cz