Rady manažerům
Zaměstnavatelé by měli podchycovat talenty
V dnešním světě je nejdůležitějším kapitálem každé společnosti její lidský potenciál. To je...
Přesvědčit pracovníky je úkol z nejtěžších
Přesvědčit zaměstnance, že by měl před svým odchodem domů zapomenout na volný večer a dodělat práci...
Kultivovaný jazykový projev je potřebný
Podle mluvy českých veřejných činitelů, řady tiskových mluvčích, ale i profesionálních moderátorů a...
Co o nás prozradí mluvený projev
Míra kultivovanosti našeho projevu, tedy jeho přesnost, srozumitelnost, obsahová náplň a vlastní...
Je lepší se naučit kritiku přijímat
Desky s podklady se rozlétnou po stole, za který právě dosedl kolega se znechuceným výrazem ve...
Volí se Zaměstnavatel roku 2003
Nejlepšího zaměstnavatele v České republice, který získá titul Zaměstnavatel roku 2003, vyhlásí...
Naučte se prosadit svůj názor
Asertivně jednat znamená slušným, ale důrazným způsobem prosadit svoje názory či požadavky, ale...
Kritizovat? Ano, ale ve správný čas!
Stává se to častěji, než je milé: nadřízený zadá úkol a sotva zmizí z dohledu podřízených, ozývá...
Sekretářka musí být pravou rukou nadřízeného
Profesionální sekretářka Asistentka mívá v nejedné firmě pověst pravé ruky a diáře svého nadřízeného. Aby své pověsti...
Pracovní doba manažerů
Manažeři v Evropě pracují v průměru 54,4 hodiny týdně. Nejvíce se práci věnují ve Švýcarsku, jejich...
Kritizovat zaměstnance se musí umět
Kritizovat své podřízené kvůli chabé výkonnosti nebo chybným krokům patří mezi nejtěžší a nejméně...
Znát postoje podřízených se vyplatí
Zaměstnanci jsou rádi, když nadřízení projeví zájem o jejich práci i názory. Cítí-li naopak, že...
Co manažerům stačí ke spokojenosti
Zdá se, že si přední evropští manažeři nenechají jen tak kazit náladu. Navzdory nepříliš...