Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


PŘEHLED: Z růstu mezd mají nejvíc vojáci, prodavačky i popeláři

  1:00aktualizováno  1:00
Personální nouze v kombinaci s rostoucí ekonomikou udělala loni radost mnoha profesím. Na výplatních páskách si polepšil v průměru každý alespoň o pětistovku. Vítězem přidávání jsou vojáci, prodavačky, manažeři restaurací, ale i popeláři. Vyplývá to z čerstvých dat Českého statistického úřadu.
(Ilustrační snímek)

(Ilustrační snímek) | foto: Ondřej Littera, MAFRA

Řadoví vojáci se probojovali do čela tabulky profesí, které si loni nejvíce polepšily. Plat jim vzrostl o 12 procent, tedy o 3157 korun. Řádově o tisícikoruny víc měla na svých výplatnicích i další povolání, od dělníků, přes prodavačky, řidiče až po zdravotníky a odborníky v ICT. A vlastně i ti, co na tom byli v tempu růstu nejhůře, manažeři v obchodu a administrativě, si loni polepšili o 515 korun.

Je to potěšující zpráva pro zaměstnance. Růst mezd loni mnohonásobně pojal nízkou inflaci a lidé tak mají více peněz, které mohou utratit (nebo uspořit). Průměrná mzda podle dat Českého statistického úřadu loni narostla o 1250 Kč na 29 061 Kč. Méně dobrá je tato zpráva pro zaměstnance mimo Prahu, kde situace zdaleka není tak růžová. Rozdíl mezi pražskou mzdou a například tou v Karlovarském kraji byl téměř 12 tisíc korun.

Růst mezd

Spokojeny s tempem, kterým mzdy v Česku rostou, jsou nezvykle i odbory, které to dílem považují za úspěch svého vyjednávání ve firmách a částečně i vlády, která zvyšuje minimální mzdu.

„Růst mezd může být samozřejmě rychlejší. Jsou pod svými možnostmi vzhledem k produktivitě práce,“ uvedl předák odborů ČMKOS Josef Středula a dodal, že pro letošek čeká podobný růst. Není sám, optimisticky hovoří i ekonomové.

Firmy odmítají zakázky, chybí jim zaměstnanci

Komu však dělá situace vrásky, jsou firmy. Už je nedrásá jako v minulosti otázka „kdo to zaplatí?“, ale „kdo to vyrobí?“. „Najít kvalitní lidi je dlouhodobě problém, ale asi od druhé poloviny loňského roku je situace tristnější. Nedostatek je na všech typech pozic,“ popsal Marek Strieborny z personální agentury Axial. Zkušenosti má i s tím, že klienti z řad firem kvůli personální nouzi odmítají zakázky nebo je to brzdí jinak. Mohli bychom vyrábět víc, kdybychom měli lidi,“ svěřil se MF DNES ředitel obuvnické firmy Snaha Radim Dvořák. Mzdy ve firmě v posledních letech zvyšoval několikrát, celkem zhruba o pětinu.

Podle společnosti Randstad není výjimkou, že firmy přidávají mnohem víc, než ukazují statistiky. „Na základních dělnických pozicích rostly mzdy až o 25 procent. „Přesto prostor pro další zvyšovaní je téměř všude,“ uvedl Tomáš Brožka.

Běžnou praxí je podle personalistů také přetahování lidí od konkurenčních firem. „Přetahování zaměstnanců je velmi časté, zejména v lokalitách, kde je soustředěno více firem ze stejného nebo příbuzného oboru, které hledají podobné profily lidí. Zdaleka se to netýká jen dělnických profesí,“ popsal Brožka. V některých lokalitách se kvůli tomu roztáčí mzdová spirála, protože firmy přidávají jen proto, aby si zaměstnance udržely. „Spirálu je velmi těžké přerušit,“ řekl.




Nejčtenější

Soud dal řidiči německý plat, čeští dopravci se bojí růstu počtu žalob

Šofér kamionu Jiří Gabrhel

První český řidič kamionu vyhrál soud o to, že mu česká firma za řízení v Německu platila méně, než kolik je tamní...

Mrakodrap bohatých otevírá. Být Jágrovi sousedem vyjde na desítky milionů

V Tower na pražské Pankráci (stav v lednu 2017)

Byty v patrně nejdražším bytovém domě v Česku - pražském V Toweru si přebírají jejich noví majitelé. Jsou mezi nimi...



Pět tisíc dolarů na ruku a sbohem. Amazon se zbavuje lidí bez motivace

Pracovníkům ve skladu Amazon se v USA důsledně říká „associates“, tedy...

Nestandardní cestou jde americký Amazon při propouštění zaměstnanců bez motivace. Svému personálu předložil „nabídku“,...

Česko je odkladiště vraků. Lidé kvalitu neřeší, říká šéfka AAA Auto

Generální ředitelka AAA Auto Karolína Topolová

Jedinou silou, která donutí Čechy výrazně omladit vozový park, je změna legislativy. Bez omezení dovozu aut starších...

Nejmladší český miliardář začal ve skladu. Dnes ovládá zbrojařské impérium

Majitel Czechoslovak Group Michal Strnad.

Pětadvacetiletý Michal Strnad se po převodu stoprocentního podílu zbrojařsko-průmyslového holdingu Czechoslovak Group...

Další z rubriky

Česká ekonomika na konci roku dál rostla, HDP loni stoupl o 4,5 procenta

(Ilustrační snímek)

Meziroční růst české ekonomiky ve 4. čtvrtletí roku 2017 zrychlil na 5,1 procenta z pěti procent v předchozím...

Ceny, utržené ze řetězu, se uklidnily. Pomaleji zdražují potraviny i doprava

(Ilustrační snímek)

Zboží v českých obchodech v lednu zdražovalo pomaleji, než byli Češi zvyklí ke konci roku. Meziroční tempo bylo...

Šmejdi vyklidili kulturáky. Útočí na internetu, úřady jsou na ně krátké

Pozvánky na předváděcí akce. Ilustrační snímek.

Předváděcí akce byly loni poprvé prudce na ústupu. Šmejdi se však přesouvají na internet, kde je boj proti nim...

Najdete na iDNES.cz