Giganty ze Silicon Valley tlačí ke zdi aktivisté, chtějí budovat lepší svět

  13:54aktualizováno  13:54
Nadnárodní společnosti v Silicon Valley čelí vzrůstajícímu rozhořčení. Konkrétně nepokojům přímo v řadách svých zaměstnanců. Pracovníkům společností Microsoft, Google či Amazon se nelíbí etické principy jejich zaměstnavatelů. Zakládají proto skupiny, které mají sloužit jako odbory. To je v Silicon Valley novinka. Rebelujícím zaměstnancům přitom hrozí vyhazov.

Silicon Valley je součást kalifornského San Francisca. Patří k světovým centrům počítačového a technologického průmyslu. | foto: Profimedia.cz

V posledních měsících jsou protesty zaměstnanců technologických gigantů jako Google, Microsoft či Amazon v zahraničních médiích poměrně často zmiňovaným tématem. Jde o „trend“, se kterým ještě donedávna neměly společnosti v Silicon Valley zkušenost. Dříve totiž zaměstnanci zkrátka přišli do práce, hleděli si svého a o firemní politice moc nemluvili, píše server The Atlantic.

To se však v posledních měsících mění. Nespokojeným pracovníkům v IT přitom nejde o zvýšení platu či lepší pracovní podmínky. Podle zpravodajského serveru WikiTribune se strachují o to, zda se opravdu podílejí na vzniku výrobků a služeb, které dělají svět lepší.

Kvůli mnoha důvodům spíše etického charakteru tak tlačí zaměstnanci skrze protesty a otevřené dopisy na top management. Například kvůli kontroverznímu projektu Maven (psali jsme zde), který se týká společnosti Google. Ten má za úkol analýzu záběrů z dronů americké armády.

Za protest vyhazov

Hlasitým nesouhlasem se však zaměstnanci vystavují riziku, že budou propuštěni. Podle serveru CNBC jsou totiž vázáni mnoha striktními pravidly a kodexy, a jejich svoboda slova je tak v soukromých podnicích omezena. Zaměstnavatel může se svými podřízenými rozvázat pracovní poměr ze všech možných důvodů, omezují ho pouze striktní pravidla, která se týkají diskriminace. 

V takových případech by například v Česku, ale i jiných světových zemích, hájily zájmy zaměstnanců odbory. Ty však v Silicon Valley chybí.

To potvrzuje i ekonom investičního fondu Quant Aleš Michl. Důvodem je podle něj už tak dost levicově působící podnikatelská sféra Silicon Valley. „Je to jedna velká komunita. Slyšíme odtamtud o rovném příjmu pro všechny, snižování rozdílu mezi bohatými a chudými, zdanění bohatých a podobně,“ uvádí pro iDNES.cz Michl. 

Ke zřízení odborové organizace tak doposud v Silicon Valley nedošlo. „Je zásadní výhodou nemít odbory. Pokud bychom měli pracovní pravidla, jaká mají firmy s odbory, všechny společnosti v Silicon Valley by skončily,“ citoval server Euro.cz spoluzakladatele firmy Intel Roberta Noycea.

Funkci odborů se tak snaží převzít skupiny jako Tech Workers Coalition či coworker.org. Pomáhají zaměstnancům, aby mohli vybudovat konsensus, zpracovat nejrůznější petice a účinně hájit svá práva. Další organizace jako Amnesty International a Human Rights Watch se snaží zaměstnancům pomoci při komunikaci s managementem.

Nová síla ze San Francisca

Umělá inteligence Googlu slouží v armádě a ne všem se to líbí

Ve spolupráci s aktivistickými organizacemi tak minulý měsíc přesvědčili zaměstnanci Google své nadřízené, aby neobnovovali smlouvu ohledně vývoje umělé inteligence (AI), která by pomohla analyzovat obrazy pořízené armádními drony. Přes čtyři tisíce zaměstnanců kvůli vládnímu projektu Maven podepsalo petici. Několik desítek dokonce opustilo svá pracovní křesla.

„Máme obrovskou sílu. Učíme se ji rozeznat a používat ji, protože jsme ti, kteří věci budují a staví,“ citovala agentura Reuters člena organizace Tech Workers Coalition Tylera Breisachera. Skupina vznikla v roce 2015, od prezidentských voleb v roce 2016 počet jejích členů rychle vzrostl. 

Aktivistické tendence zaměstnanců v Silicon Valley se začaly výrazně projevovat s příchodem obav ze zneužívání osobních dat na sociálních sítích. Významným milníkem byl skandál Facebooku, který se týkal využití osobních dat kvůli podpoře volební kampaně Donalda Trumpa (psali jsme zde).

Od té doby se stalo pravidlem, že se více jak 50 zaměstnanců schází na pravidelné schůzi organizace Tech Workers Coalition v San Franciscu. Účastníci tvrdí, že mezi sebou sdílejí své zkušenosti a radí si. „Máme širokou síť komunitních skupiny, neziskových skupin a odborů, ale nejlepší vzdělání přichází se zkušenostmi nově příchozích zaměstnanců,“ uvedla skupina coworker.org. 

Nepokoje v Amazonu i Microsoftu

Stejně jako v Google se však nechávají slyšet i zaměstnanci Amazonu. V otevřeném dopise žádají , aby společnost přestala prodávat technologii na rozpoznávání obličejů a upozorňují, že by software mohl porušovat práva na ochranu soukromí. Jejich tendenci podpořili i akcionáři (psali jsme zde).

Přes 300 zaměstnanců Microsoftu vyzvalo vedení společnosti, aby odstoupilo od smlouvy za 19,4 milionů dolarů (430 milionů korun) s Úřadem pro přistěhovalectví a výběr cel (ICE). Na ten se snesla kritika ohledně oddělování dětí od rodin nelegálních migrantů (psali jsme zde). 

Autor:


Nejčtenější

Všichni chtěli spot ve stylu Air Bank, říká autor. Nově opisuje E.ON

Reklama na služby E.ON.

Jedni říkají, že jde o „vykrádačku“, jiní to tak nevidí. Spotů, které se inspirovaly populárními krátkými reklamami Air...

Šátek za tisíc dolarů vypadá jako ženské přirození, značka Fendi sklidila výsměch

Růžovou šálu Touch of Fur vyrábí italská módní značka Fendi

Italská značka luxusního oblečení Fendi pobavila svým kožešinovým šátkem mnohé uživatele sociálních sítí. Zejména jeho...



Z prošlého jídla a miliard much udělali dva Britové v Jižní Africe byznys

Od roku 2008, kdy firma vznikla a přijala první zaměstnance, se jejich počet...

Miliardy much a hnijící jídlo jsou pro bratry Jasona a Davida Drewovy z Velké Británie jádrem podnikání. V Jižní Africe...

Mladí chtějí žít na dluh a mít hned to, na co rodiče šetřili, říká bankéř

Šéf Sberbank Edin Karabeg

Mileniálové si půjčují a jsou častěji ochotni jít do rizika než jejich rodiče, myslí si šéf české pobočky Sberbank Edin...

Mileniálové všech zemí, spojte se. Mladá generace se odvrací od kapitalismu

Socha Karla Marxe v německém Trieru

Popularita kapitalismu mezi mladými Američany klesá. Přibližně polovina z nich by raději žila v socialistické zemi,...

Další z rubriky

Česku ujíždí západní vlak. Nestíhá tempo inovací, kulhá na trhu práce

Ilustrační snímek

V konkurenceschopnosti Česká republika drtí Visegrád, ale selhává v pokusu dohánět země západní Evropy. Největší...

Indické ženy se rozpovídaly o obtěžování, firmy vyřizují pojištění proti MeToo

Mimochodem Indky jsou krásné a nosí úžasné šaty a šperky. Pořád.

Poté, co se lavina s obviněními ze sexuálního obtěžování přesunula z Hollywoodu do Indie, se některé tamní společnosti...

Mileniálové všech zemí, spojte se. Mladá generace se odvrací od kapitalismu

Socha Karla Marxe v německém Trieru

Popularita kapitalismu mezi mladými Američany klesá. Přibližně polovina z nich by raději žila v socialistické zemi,...



Najdete na iDNES.cz