"Hledáme lidi do dělnických profesí, především svářeče, klempíře, dělníky do montáže a do lisovny," potvrdil mluvčí automobilky Jaroslav Černý.
Podle něj by nemělo dojít k razantnímu nárůstu celkového počtu zaměstnanců, kterých má mladoboleslavský závod kolem dvaceti tisíc. "Potřebujeme pracovníky za ty, kteří odcházejí přirozenou fluktuací," vysvětlil mluvčí.
Tak jako jinde i tady odcházejí lidé do důchodu, nebo se stěhují či mění zaměstnavatele z nejrůznějších důvodů. Při velkém množství zaměstnanců, jako má automobilka, to jsou ovšem až tisíce lidí ročně.
"Mimo odcházejících důchodců je tato fluktuace do pěti procent," dodal Černý. Automobilku opustí z jiných než věkových důvodů asi tisícovka lidí za rok a právě za ně hledá podnik náhradu.
Najít tolik kvalifikovaných lidí ale bude v tomto regionu velký problém. Stejně jako musí dělníky shánět po celé republice kolínská automobilka TPCA, hledá i v jiných okresech mladoboleslavská firma.
"Zdejší trh skutečně tolik kvalifikovaných lidí nedokáže nabídnout," potvrdila vedoucí oddělení trhu práce mladoboleslavského pracovního úřadu Pavlína Dufková. Úřad má v evidenci jen pár lidí, kteří by se mohli o místa ucházet.
V mladoboleslavské automobilce tak pracuje mnoho lidí z celých Čech, ale i z Moravy či ze Slovenska a Polska.