Návrh by se měl dostat do vlády v nejbližších týdnech. Minimální mzdu naposledy kabinet zvýšil k lednu letošního roku. - více zde
Od tohoto data nemohou zaměstnanci vydělat méně než 7185 korun. Od prvního července příštího roku by to mělo být zhruba o tisícovku víc - 8135 Kč.
Lepší výdělek nižší nezaměstnanost?
Podle ministra Škromacha pomůže vyšší výdělek v boji s nezaměstnaností. Stejný argument vláda používala i když zdůvodňovala, proč snižuje daně. - více zde
"Lidem by se mělo vyplatit pracovat. Neměli by spoléhat na příjmy ze sociálních dávek," říká. Češi často zůstávají doma na podpoře. Sociální dávky jsou totiž ve srovnání s minimálním výdělkem skutečně štědré, i když se situace mění.
"V roce 1998 byla úroveň čisté minimální mzdy o 30 % nižší než životní minimum samostatně žijící osoby. V současné době přesahuje minimální mzda v čistém vyjádření životní minimum o 35 %, což je bezesporu pozitivní fakt," připomněl Škromach.
Na druhé straně ale Škromachův resort navrhl jen od den dřív i růst sociálních dávek, respektive životního minima. Jeho růst na 4420 korun by znamenal, že se některým lidem dávky zvednou. Další by na ně mohli nově získat nárok. - více zde
Kritici: Mzda zaměstnanosti spíš přitíží
Vliv na nezaměstnanost je podle kritiků velice sporný. Stínová ministryně práce a sociálních věcí Alena Páralová už dříve uvedla, že efekt bude právě opačný. "Zaměstnavatelé se rozmyslí, jestli toho člověka vůbec zaměstnají," uvedla Páralová.
Stejný názor má i Hospodářská komora ČR, která zastupuje zájmy podnikatelů. "Minimální mzdu považujeme za přežitek," uvedla mluvčí Viktorie Plívová. Komora by se přikláněla k úplnému zrušení, nebo alespoň k rozlišení mzdy podle regionů.
"Myslíme si, že příliš vysoký minimální výdělek trh práce znepružňuje," podpořila i názor občanských demokratů a dodala, že si komora dokáže představit první navrhované zvýšení. "Druhou změnu komora považuje za přehnanou. Vůbec totiž nekoresponduje s vývojem produktivity práce," upřesnila.
V EU je minimální mzda polovina průměrné
V Unii je podle dřívějších údajů ministerstva normální, že minimální mzda zabezpečuje nezbytný životní standard čtyřčlenné rodiny a je asi dvakrát vyšší než životní minimum jednotlivce.
V Česku se rozevírají i nůžky mezi minimální a průměrnou mzdou. Zatímco v roce 1991 průměrný Čech vydělal 3792 korun a nejnižší výdělek byl na rovných dvou tisících, letos se průměrný výdělek odhaduje na 19063 korun při minimální mzdě 7185 Kč.
Minimální mzda je nejnižší peněžité plnění, které je zaměstnavatel podle zákoníku práce povinen poskytnout zaměstnanci za vykonanou práci. Výši a podmínky pro její poskytování stanovuje vláda svým nařízením. Naposledy se zvýšila od 1. ledna 2005. V podnikatelské sféře je možné dohodnout prostřednictvím kolektivní smlouvy minimální mzdu vyšší.Počet lidí, kteří pracují za minimum je podle ministerstva nízký. Podle odhadu ministerstva se jedná o dvě až tři procenta všech zaměstnanců.
Zdroj: Ministerstvo financí.