Tady dole ctu, ze ve strojarine nelze vychovat odborniku. Vaclave, Vaclave. Nemuzou byt vsichni v neziskovkach.

Vzdyt €1 500 nic neni. Pro zapadniho delnika to musi zdvojnasobit.

Dle mého názoru se jedná o reklamu pracovních agentur, které chtějí možné uchazeče donutit navštívit jejich stránky. Pak se dozví, že ty místa za 35 000 měsíčně už obsadily španělé, ale že nemusí být smutný neboť mají pro něj flek na 3 směnný provoz za 25 000 hrubého.....

Na druhou stranu je dobře, že jsme se dostali do téhle situace, alespoň to ozdraví jak trh práce, tak i firmy, které buď zavřou nebo přestěhují výrobu tam, kde je dostatek levné síly nebo budou muset výrobu modernizovat. Prostě končí doba levné síly na starých strojích.

Jen doplním jeden fakt, že firmy, když si takhle stěžují, tak ve většině případů nadhodnocují nabídku mezd i benefitů. Když pak přijde na konkrétní smlouvu a plat, tak je to mnohem méně.

Kecy v kleci a hloupa PR ze strany novodobych otrokarskych spolecnosti jako je Randstad, Adecco a spol. parazitujicich na docasne pracovni sile! At nam ukazou priklad, kde pracuji svareci a mechanici z Italie...

Oni by i ukázali, ale bude to jak s pravým uprchlíkem, ještě se jim nepodařilo žádného najít.

Stát díky špatně nastavenému školství produkuje davy lidí v těžko uplatnitelných oborech a na druhou stranu mu v oborech jiných lidé chybí. Tady bych očekával, že stát využije své možnosti a bude školství různými pákami směřovat tam, kde ho pata tlačí, ale to se bohužel nestalo i když odborníci před touto situací již varovali před 15 lety. Hlavně, že máme inkluzi.

V podstatě máte pravdu. Stát, tedy ministerstva školství a průmyslu nekomunikují na dostatečné úrovni, aby šli s dobou a podporovali víc potřebné obory. Dnes to začínají pomalu řešit soukromé firmy, které datují školy, aby jim dodali co potřebují. Problémy jsou i v nových oborech, na které školy nejsou a chybějící limity na obory, kde práce není a nebo nebude nikdy tolik potřebná. Chybí univerzální obory ATP.

Asi žiji někde jinde, než v Česku ten článek mi totiž příjde jako sci-fi 39k a zaplacený byt nedostal ani můj syn s červeným vysokoškolským titulem v elektrotechnickém oboru i když je pravda, že o nabídku práce nouzi neměl a mohl si vybírat.

Čerstvý absolvent s titulem chce moc peněz, za málo muziky. Lepší bez titulů s praxi.

26 - 39k Kč měsíčně + zaplacený byt..., tak to má skoro každý skladník... ale v Holandsku nebo Německu.

Pokud by takové podmínky nabízela firma v ČR, tak zcela jistě uspěje i na domácím trhu práce a ani nemusí dovážet skladníky ze Španělska...

Ani v Holandsku nemají lidi ve skladech a najimaji Ukrajince a Bulhary. Protože ani do toho Holandska se ti Španělé a Italové nehrnou

Strojařská firma, která měla za komunistů 600 lidí a vyráběla ozubená kola, tak každý rok nabírala 10 učňů na pozice nástrojař, frézař, zámečník, soustružník byla po revoluci zlikvidována jako neefektivní.Nyní sice trochu prosperuje, ale na 60 let!!! starých strojích a dělají tam lidi nad padesát let a důchodci.Když tam náhodou přijde mladý okolo třiceti let, tak po dvou dnech uteče , ...protože nebude jak ču....stát osm hodin u mašiny..,takto hovoří když utíkají.

Takže tento režim ODNAUČIL ty mladé dělat a ZLIKVIDOVAL učňovské školy na strojařské obory.

Je tu ovšem druhá strana mince, prosperovat na 60 let starých strojích můžou jen tehdy, když platí nízké mzdy. Teď je otázka, zda by nebylo pro nás lepší, kdyby na nových strojích mohli zaměstnat pár vysoce kvalifikovaných a dobře zaplacených lidí, než mít staré stroje a u nich důchodce za pár peněz