Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Kdepak Ukrajinci. České firmy vozí pracovníky už i ze Španělska a Itálie

  4:54aktualizováno  4:54
Firmy mají nouzi o lidi a pozornost českých firem se obrací z východní do západní Evropy. Svářeče, obráběče nebo obsluhu strojů hledají ve Španělsku a Itálii namísto tradiční Ukrajiny či Bulharska. Nejde už ale o tak levnou pracovní sílu.
Ilustrační snímek.

Ilustrační snímek. | foto: Profimedia.cz

„V poslední době sledujeme trend příchodu zahraničních pracovníků ze západu. Už to nejsou tradiční skupiny uchazečů z Ukrajiny, Polska, Bulharska, ale přicházejí Španělé či Italové,“ popsala Alena Kubová, provozní ředitelka společnosti Adecco ČR. Firma dováží už 40 procent pracovníků ze „západu“, letos jsou jich stovky.

Ze zemí, které jsou považovány za vyspělejší, přitom dříve do Česka mířili lidé za prací spíše poskrovnu, a šlo většinou o specialisty s vyšším vzděláním. Teď však české firmy na jihu či západě Evropy hledají lidi do výroby - například elektrikáře, zámečníky, svářeče, obráběče, obsluhu CNC strojů nebo skladníky. Zájem o ně mají podniky v automobilovém průmyslu a logistické společnosti.

Tolik Čechů pracovalo naposledy před 20 lety. Nezaměstnanost dál padá

Přestože nejde o masový trend, je to další důkaz toho, jak velkou nouzi o lidi tuzemské podniky mají. Aby nepřicházely o zakázky, jsou firmy ochotné namísto mzdy, blížící se té minimální, zaplatit za pracanty ze zahraničí podstatně víc.

Ubytovna nestačí

Podle personální agentury Randstad, která v poslední době dovezla pro klienta z ČR dvacet Španělů, si tito žadatelé řeknou o měsíční mzdu v rozmezí 1 000 až 1 500 eur, tedy v přepočtu 26 až 39 tisíc korun. 

„Kromě toho vyžadují také zajištění ubytování s vyšším standardem. Nestačí ubytovny, žádají hotel nebo pronájem bytu,“ popsala mluvčí Alžběta Honsová. Často také požadují uhrazení dalších nákladů jako je cesta. Náročnější jsou i pokud jde o asistenci při organizaci různých volnočasových aktivit z oblasti sportu, kultury a jazykových kurzů.

Vyšší nároky na mzdy Adecco potvrzuje. „Nejedná se o levnou pracovní sílu, ať už z východu či západu. Pracovníci ze zahraničí nastupují v českých společnostech na srovnatelné pozice a za srovnatelnou mzdu jako čeští zaměstnanci,“ uvedla Alena Kubová.

Brát ve Španělsku a Itálii se nabízí z několika důvodů: země se potýkají s vysokou nezaměstnaností. V některých regionech navíc na pozicích, které jsou v Česku žádané. Firmy z České republiky se naopak musí vypořádat s nejnižší nezaměstnaností v Evropské unii. V listopadu podíl nezaměstnaných osob podle Úřadu práce ČR dosáhl 3,5 procenta. Pro srovnání: ve Španělsku bylo v srpnu podle Eurostatu 17,1 procent lidí bez práce, v Itálii 11,2 procenta.

Dalším důvodem je podle personalistů rychlost vyřízení celého procesu a umístění zaměstnance. Firmy potřebují lidi teď a zdlouhavá vízová politika jejich nárokům neodpovídá. Například Španělé umějí většinou dobře anglicky, mají silnou tradici výrobního (zejména automotive) průmyslu a nemají problém se integrovat.

Muži došli. Zaměstnavatelé hledají novou pracovní sílu mezi ženami

„Dnes zaměstnavatelé v zásadě zkoušejí cokoli. Jednou z možností v situaci, kdy zaměstnávání lidí z Ukrajiny je kvůli nefunkčnímu vízovému procesu ze strany ČR neuvěřitelně zdlouhavé a náročně, je hledat v rámci EU jinde než v tradičních zemích,“ uvedla mluvčí Randstad. Společnost, která se zaměřuje na nábory do výrobních závodů, kromě Španělů a Italů dováží také pracovníky ze Srbska nebo Řecka.

Trend dovozu dražších pracovníků potvrzují jen některé personální agentury. Firmy mají stále větší zájem o levnější pracovní sílu zejména z východní Evropy.  „Já o tom slyším poprvé. Pokud se to děje, nebude to zřejmě masový trend,“ uvedl Marek Strieborny ze společnosti Axial.

Také ManpowerGroup nevidí potenciál pro umístění pracovníků ze západní Evropy ve výrobě. „Zaměstnáváme několik týmů pracovníků ve výrobě z Řecka. Ze západní Evropy (Portugalsko, Itálie, Španělsko) to jsou hlavně programátoři nebo mladí lidé se znalostí několika jazyků, kteří pracují v ČR v centrech sdílených služeb,“ uvedl manažer marketingu a náboru Jiří Halbrštát.




Nejčtenější

Prodavači jsou dražší než vysokoškoláci. Anomálie však dlouho nevydrží

(ilustrační snímek)

Současný trh práce zažívá anomálie v odměňování. Kdo hledá práci, může si u dané firmy říct víc, než mají stávající...

Motýlí efekt a duha na českých bankovkách. Podívejte se na nové prvky

Státní tiskárna cenin představila nové ochranné prvky, které budou na...

Státní tiskárna cenin slaví devadesát let od svého vzniku. Významné jubileum spojila s unikátní výstavou cenin, kde má...



Ceny pozemků pro dům vyskočily na dvojnásobek. Kolik stojí ve vašem kraji?

Inženýrské sítě

Ceny stavebních pozemků stoupaly nejstrměji v posledních sedmi letech na Vysočině, v Královéhradeckém kraji a ve...

Hladové české firmy posílí tisíc Filipínců, pracantů s dobrou angličtinou

Filipínský dělník

Do Česka má letos prostřednictvím vládního programu na zaměstnávání cizinců přijet tisíc Filipínců. Budou vítanou...

Zuckerbergovo bezpečí podražilo, Facebook denně platí stovky tisíc

Šéf Facebooku Mark Zuckerberg

Facebook loni utratil za bezpečnost Marka Zuckerberga 7,3 milionu dolarů, v přepočtu 150 milionů korun. Vyplývá to ze...

Další z rubriky

ČEZ pokračuje ve větrné expanzi, ve Francii postaví své první elektrárny

Větrný park ČEZ v německém Cheinitz-Zethlingenu

Snaha polostátního gigantu ČEZ přebarvit se alespoň zčásti nazeleno pokračuje. Na konci roku by měla firma zahájit...

Podezřele levné stavební nabídky budou mít utrum, stát víc ocení kvalitu

Asfaltér Josef Horák pracuje jako řidič finišeru na dostavbě dálnice D8 u...

Úředníci ministerstva dopravy dostanou manuál, který by je měl upozornit na podezřele nízkou cenu ve výběrových...

Hladové české firmy posílí tisíc Filipínců, pracantů s dobrou angličtinou

Filipínský dělník

Do Česka má letos prostřednictvím vládního programu na zaměstnávání cizinců přijet tisíc Filipínců. Budou vítanou...

Najdete na iDNES.cz