„Zaměstnávání pracovníků načerno se děje častěji u malých společností, velké firmy si zakládají na svém jméně a je to pro ně podstatně větší reputační riziko,“ uvedl pro Lidové noviny Jiří Vacek, ředitel společnosti CEEC Research.
Ze zkoumaného vzorku 102 stavebních společností se jich pouze tři procenta domnívají, že k ilegálnímu zaměstnávání v oboru nedochází, uvádí studie. Podle ředitelů čtyřiceti procent z těchto firem se práce načerno ve stavebnictví vyskytuje výjimečně a nadpoloviční většina ji považuje za běžný nebo častý jev.
Firmy volí ilegální zaměstnance zejména kvůli situaci na pracovním trhu, nedostupnost regulérních pracovníků považuje za důvod práce načerno 65 procent z nich. „Jakkoliv s prací načerno nesouhlasím, tak dokážu pochopit, že celé řadě firem v dnešní zoufalé situaci nic jiného nezbývá,“ uvedl v analýze Radek Šafář, obchodní ředitel Saint-Globain Construction Products CZ Divize Rigips.
Přibližně stejný podíl firem zdůvodňuje situaci také nižšími náklady, které tito zaměstnanci představují pro své zaměstnavatele. Jsou v průměru o 42 procent nižší, než u standardních zaměstnanců.
Češi pracují načerno kvůli exekuci, cizinci nemají doklady
Motivy, které lidi vedou k práci načerno jsou různé. „Pokud jde o Čechy, jsou to například lidé, kteří jsou v exekuci, a potřebují tak získat peníze neoficiálně,“ řekl Lidovým novinám Vacek. V případě cizinců je zase klíčovým faktorem to, jestli mají v pořádku doklady.
Celkově je těmito pracovníky provedeno čtrnáct procent stavebních prací, odhadují ředitelé stavebních firem. Přibližně polovina z nich se shodne na tom, že ilegální zaměstnávání českému stavebnictví škodí. Naopak čtvrtina z nich jej považuje za přínos.
„Jak se to vezme, v současné době vzhledem k legislativě, jaká je, se naše stavebnictví bez toho asi neobejde,“ hodnotí situaci Miroslav Miketa, jednatel společnosti Revital-stavební servis.
