Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Zasvěcení mistrem. Rok řemesel nabídne mladým exkluzivní stáže

  13:02aktualizováno  13:02
Vyzkoušejte si práci v prostředí, které není běžně přístupné, a otestujte si svoji zdatnost učit se profesím, jejichž taje se předávají z generace na generaci. Tak láká mladé stážisty projekt PročByNe? propagující fortel v rámci Roku řemesel 2016. Prvních pět lidí ve věku 18 - 25 let právě stáž u nejlepších českých řemeslníků zahajuje.

Výroba klátu | foto: Lesy hl. m. Prahy

Autoři projektu očekávají, že pro mnohé účastníky může být stáž důležitým momentem v jejich další kariéře. Získají evropský pamětní certifikát o absolvování motivační stáže a o svých zkušenostech by se podle pravidel stáže měli šířit dál.

Řemeslo žije

Seriál o zajímavých řemeslech čtěte v rubrice Finance. Vychází v rámci Roku řemesel 2016, který pořádá AMSP ČR.

Projekt Rok řemesel 2016 si totiž klade za cíl představovat řemesla v kabátu nových technologií. Stážista si proto bude o svých zážitcích psát blog a tím zároveň zpropaguje na veřejnosti řemeslníka, který jej angažoval.

Projekt motivačních stáží PročByNe? je zkratkou pro Propojení českého byznysu proti nezaměstnanosti. V rámci EU je podporován europarlamentní Aliancí liberálů a demokratů (ALDE) pro Evropu a je součástí prevence nezaměstnanosti mladých lidí. Od dubna se projekt spojuje s největší letošní tuzemskou podnikatelskou aktivitou – Rokem řemesel 2016.

Ten běží pod patronací Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR a má pomoci ke zvýšení prestiže řemeslné práce a profesních spolků. Hlavním mediálním partnerem je mediální společnost MAFRA.

„Mladí lidé si musí uvědomit, jak náročná a současně zajímavá může být špičková řemeslná práce. V naší společnost chybí elementární respekt k dovednosti, umu a někdy i tradici,“ uvedl předseda AMSP ČR Karel Havlíček.

„Hledáme motivované mladé lidi, kteří si chtějí už při studiu nebo po jeho absolvování splnit své profesní sny. Osobní zkušenost z exkluzivní stáže jim většinou změní přístup k vlastnímu životu i budoucí profesi a svým nadšením navíc ovlivňují své vrstevníky, spolužáky, přátele,“ říká poslankyně Evropského parlamentu Martina Dlabajová, která stojí za projektem PročByNe?

„Mlaďoši, kteří si vyzkouší práci u nejlepších mistrů oboru, se tím nestanou automaticky profesionály, ale zjistí, co práce obnáší a, i když nakonec skončí v úplně jiných oborech, měli by si doživotně pamatovat, jak vypadá spolupráce se skutečnými vzory svých profesí,“ uzavírá Havlíček.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Prodejna Datart u metra Anděl.
Další miliardová fúze. Datart se spojí se skupinou HP Tronic

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže (ÚOHS) schválil jednu z největších transakcí na trhu s elektronikou. Obchodní řetězec Datart se spojí se skupinou HP...  celý článek

(Ilustrační snímek)
Osobní údaje za mušku zlatou. Firma přetavuje nákupní body na informace

Kvůli přísnější ochraně osobních údajů je pro obchodníky čím dál těžší získávat informace o svých zákaznících. Společnost Rondo přišla na to, jak to dělat...  celý článek

(Ilustrační snímek)
České Tesco je v miliardové ztrátě. Vysvětluje to změnou účetní metodiky

Obchodní řetězec Tesco skončil svůj finanční rok v Česku se ztrátou téměř 1,1 miliardy korun. Společnost špatný výsledek vysvětluje změnou metodiky ocenění...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.