Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Platy jako v Norsku? Nejdřív za pět set let, říká odborářský předák

  16:32aktualizováno  16:32
O dříve mocných českých odborářích je po čase zase pořádně slyšet. Hlavně kvůli platům řidičů autobusů nebo prodavačů v obchodních řetězcích. „Česká realita je bohužel taková, že člověk chodí poctivě každý den do práce, a přitom je oficiálně chudý,“ říká v rozhovoru pro 5plus2 šéf odborářů Josef Středula.

Josef Středula | foto:  František Vlček, MAFRA

Deset tisíc korun čistého. Částka, se kterou dokáže celý měsíc vyjít málokdo. Přitom v Česku existuje spousta lidí, kteří si víc peněz nevydělají i přesto, že nejsou povaleči a pracují na plný úvazek. „Pokud bude naše země dál zemí levné pracovní síly, v konečném důsledku to bude znamenat hloupnutí společnosti,“ uvádí Středula.

Sešli jsme se chvíli po východu slunce. Máte osobně zkušenosti s prací od brzkých ranních hodin?
Ano, pracoval jsem ve Vítkovických železárnách jako dělník u pásu. Po střední škole jsem se tam věnoval údržbě válcovací trati. Do práce jsem tehdy jezdil na kole hodně brzy ráno.

Týdeník 5plus2

Každý pátek zdarma

5plus2

Čtení o zajímavých lidech, událostech a nevšedních akcích v regionech.

Před sídlem odborů nelze přehlédnout obří sochu britského premiéra za 2. světové války Winstona Churchilla, který proslul svou tvrdostí a neústupností. Inspiruje vás tento významný státník při odborářské práci?
Měl odvahu postavit se vůči špatnostem, když bylo nutné se bránit. Odbory už mají ve vínku dáno, že se staví na stranu slabších ve společnosti, za ty, kteří se obávají budoucnosti, i vůči mocným. Takže s Churchillem jsou si odbory podobné v tom, že mají odvahu bránit slabší, tedy zaměstnance, proti silnějším, což jsou v našem případě zaměstnavatelé nebo stát.

A je třeba je bránit?
Raději bych odpověděl, že ne, ale opak je pravdou.

V čem nejvíc?
Zejména je to otázka výše, tedy v případě Česka spíše níže jejich mzdy.

Často si stěžujete na platy zaměstnanců obchodních řetězců. Jeden z nich, německý Lidl, od letošního března svým lidem výrazně přidal. Průměrná hrubá mzda pokladních je tam 24 897 korun, na letošní rok řetězec vyčlenil na zvýšení platů 402 milionů. To se vám musí poslouchat dobře.
Ještě před tím, než Lidl medializoval záměr navýšení mezd, dostal jsem dopis od generálního ředitele Lidlu, kde mě podrobně informoval o chystaném pozitivním vývoji mezd. Za tento přístup jsem mu srdečně poděkoval. Oceňuji toto navýšení a věřím, že budou v tomto trendu vzhledem k dosahovaným ziskům Lidlu v ČR pokračovat.

Ostatní řetězce v Česku tak štědré nejsou. Nedávno vzbudila pozornost výplatní páska pokladní, která brala měsíčně 12 500 korun hrubého.
Bohužel je to docela standardní plat zaměstnanců řetězců, a některé mohou být i nižší. A je to prosím hrubého! Zmíněná prodavačka pak dostane na účet něco kolem 10 tisíc čistého. Hranice příjmové chudoby je přitom 10 200 korun. Takže takový člověk chodí poctivě do práce, je zaměstnán u bohaté nadnárodní firmy, jakými řetězce často jsou, a je oficiálně chudý. A to nemluvím o českých důchodcích a jejich příjmech, to je úplně jiná kapitola.

Rakouské mzdy doženeme za sto let

Během revolučního nadšení v letech 1989 a 1990 se na demonstracích mluvilo o tom, že se na platovou úroveň Rakouska dostaneme za 5 až 8 let. To byl hodně špatný odhad. Jak to vidíte dnes?
Na platovou třídu jako v Rakousku se dnešním tempem dotáhneme za 100 let. To je závěr odborné studie založené na ekonomických propočtech a údajích za posledních asi patnáct let. Studie se jmenuje Vize změny strategie ČR a zveřejnili jsme ji v roce 2015. A pozor! Pokud bychom se chtěli dotáhnout na úroveň Norska, tak za současných podmínek růstu mezd a dalších makroekonomických ukazatelů to bude trvat 500 let. S nadsázkou v tomto případě říkám, že jsme měli začít vyjednávat lepší podmínky pro zaměstnance už ve středověku.

Popište prosím nejkřiklavější případy, se kterými jste se v Česku setkal.
Na nedávné konferenci Finanční správy vystoupila žena samoživitelka, která právě na Finanční správě pracuje - vybírá pro stát daně. Každý měsíc míří hned po výplatě na sociální odbor, kde žádá doplatek na bydlení. Nebo, zejména v severních Čechách, jsou lidé, kteří pracují pro neziskové organizace či v sociální sféře, a ti berou mnohdy méně peněz než jejich klienti z řad seniorů, postižených či nezaměstnaných lidí. To je česká realita.

Nízké mzdy v mnoha oborech jsou pro české prostředí typické už mnoho let. Proč tomu tak je?
Nízká cena práce a tedy nízké mzdy byly po revoluci v Česku považovány vládami za konkurenční výhodu a tuto ideu držely a drží srdnatě už 25 let - nejvíc vlády ODS a TOP 09, kdy se osm let vůbec nezvyšovala minimální mzda.

Stav nízkých platů v Česku nedávno kritizoval Berlínský institut pro výzkum hospodářství. Tamní sociologové zveřejnili závěry pětadvacetileté studie, která upozorňuje na to, že dlouhodobě nízké příjmy jsou zdrojem frustrace a dokonce hloupnutí společnosti. Souhlasíte s tím?
Ano, to byl průzkum Nadace Friedricha Eberta. Pokud v nějaké zemi poptáváte levnou pracovní sílu, což se u nás dělo a děje ve velkém, pak nepožadujete lidi s vyšším vzděláním. Hledáte manuální pracovníky bez vzdělání a dá se říci, že společnost pak hloupne - není poptávka po vzdělaných lidech. Před Českem se to potvrdilo i v mnoha asijských státech.

Průměrná mzda je 29 320 korun hrubého. Většina lidí ale tuto částku na výplatní pásce nenajde, protože údaj zkreslují vysoké příjmy „horních 10 tisíc“. Kdo je na tom nejhůř?
Ekonomicky aktivních Čechů jsou asi 4 miliony a 70 procent z nich na průměrnou mzdu nedosáhne. Kolik lidé průměrně berou, reálněji ukazuje takzvaný medián. Ten je nyní 25 061 korun hrubého. Nejhůř jsou na tom pracující v kultuře, sociálních službách, obchodu, cestovním ruchu a nepedagogičtí pracovníci ve školství - to jsou stovky tisíc lidí.

Autor:



Nejčtenější

Česká pošta se chtěla zalíbit na Facebooku, sklidila výsměch

Česká pošta na svém Facebookovém profilu vyhlásila soutěž o modré reklamní...

Po pošťácké internetové televizi, kterou loni Česká pošta rozjela na kanále YouTube, nyní rozpačitě baví své zákazníky...

To by stačilo. Šéf Korean Air odvolal své dvě dcery, firmě dělaly ostudu

Dcery ředitele Korean Air Emily Cho (vlevo) a Heather Cho

Šéf korejských aerolinek Čo Jang-ho v minulých dnech vyhodil z firmy své dvě dcery. Důvodem bylo jejich nedůstojné...



Žena v letadle dostala jablko, po přistání jí za něj napařili pokutu

Boeing 767 společnosti Delta

Na svou cestu z Paříže do amerického Denveru společností Delta Air Lines jen tak nezapomene Crystal Tadlocková. Žena...

KVÍZ: Kolik chmele je v půllitru a co je spilka? Otestujte se, co víte o pivu

(Ilustrační snímek)

Jsme národ pivařů. Alespoň to platí o spotřebě na hlavu. Každý Čech do sebe za rok otočí v průměru pár set půllitrů....

Ceny pozemků pro dům vyskočily na dvojnásobek. Kolik stojí ve vašem kraji?

Inženýrské sítě

Ceny stavebních pozemků stoupaly nejstrměji v posledních sedmi letech na Vysočině, v Královéhradeckém kraji a ve...

Další z rubriky

Zájem o českou dovolenou roste. Hotely jsou plné a daří se i pronajímatelům

Novým krumlovským architektem bude Ondřej Busta z pražského ateliéru Robust...

Češi milují Česko. Nebo alespoň cestování po něm. Počet hostů v hromadných ubytovacích zařízeních totiž poprvé...

Klienti zažalují Českou pojišťovnu. Vadí jim, že dělá mrtvého brouka

Česká pojišťovna

Naštvaní klienti pojišťoven zakládají spolek, aby mohli v kauze neplatných životních pojistek podat obdobu hromadné...

ŘSD bez svolení provádí průzkum u D35, majitelé pozemků chystají žalobu

První viditelné práce jsou vidět na cestě mezi Újezdem u Sezemic a Rokytnem.

Lidé, kteří vlastní pozemky pod připravovanou stavbou dálnice D35 u Litomyšle, si stěžují, že jim zaměstnanci...

Najdete na iDNES.cz