Zaměstnanci v depresi připravují firmy o 32 pracovních dní

  15:32
Stresující a náročné zaměstnání, špatné vztahy s kolegy nebo šéfy, šikana či obtěžování – to vše jsou faktory, které snižují produktivitu práce. Zaměstnanci totiž v důsledku těchto problémů upadají do deprese, což se zákonitě projeví na jejich výkonu. Podle odborníků z Harvard Business School každý pracovník, který se potýká s depresivní poruchou, chybí v zaměstnání 32 pracovních dní. Pro zaměstnavatele to je nezanedbatelná ztráta.

Deprese, ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Dospělí lidé stráví v práci zhruba třetinu života. I když je podle psychologů práce pro duševní zdraví lidí prospěšná, špatná atmosféra a problémy na pracovišti mohou duševní zdraví člověka negativně ovlivnit. 

Podle statistik Světové zdravotnické organizace (WHO) z roku 2018 trpí depresí globálně až 300 milionů lidí. WHO dále uvádí, že právě kvůli depresi přichází světová ekonomika každý rok o 1 bilion dolarů. Zaměstnanci ve špatném psychickém stavu jsou často nemocní a jejich produktivita je v porovnání se zdravými jedinci výrazně nižší. Portál mentalhealth.org spravovaný Mental Health Foundation uvádí, že v kategorii zaměstnanců s plným úvazkem postihuje deprese téměř dvakrát častěji ženy než muže.

Australská organizace WorkScore, která se zabývá duševním zdravím australských zaměstnanců, zjistila, že prevalence poruch duševního zdraví mezi zaměstnanci je vysoká. Zhruba 15 % zaměstnanců je výrazně postiženo poruchami duševního zdraví, 70 % žen a 50 % mužů se cítí velmi často úzkostně a 55 % pracovníků se cítí velmi depresivně. Napsal o tom server Human Resources Director

Duševní zdraví zaměstnanců ovlivňuje nejen práce

Na psychiku zaměstnanců má vliv mnoho faktorů „Mezi ty nejrizikovější z pohledu duševních poruch patří nedostatečná pravidla ochrany zdraví a bezpečnosti, šikana na pracovišti kupříkladu ve formě mobbingu nebo bossingu, špatná firemní komunikace nebo nevhodné manažerské praktiky – například micromanagement, nízká nebo špatná podpora zaměstnanců, příliš přísná pracovní doba nebo i nejasnosti v provádění běžných úkolů,“ vyjmenovává Jiří Jemelka, ředitel společnosti J.I.P., která poskytuje revitalizace a interim management malým a středním podnikům. 

Psychice pracovníků podle něj neprospívá ani to, když jsou nuceni plnit úkoly, pro které nemají vzdělání ani kompetence, a také přílišné pracovní vytížení.

To potvrzuje i zjištění spoluzakladatelky australské společnosti WorkScore Suzanne Deemingové. „Lidé, kterým chybí uznání, schopnost koncentrace a zapojení do práce, mají více problémů s duševním zdravím, než ti, kteří mají pozitivní pracovní zkušenost,“ shrnula zjištění Deemingová.

Není to však jen práce, která má neblahý vliv na duševní rozpoložení pracovníků. Na psychiku a tedy i pracovní výkonnost mohou mít vliv i osobní problémy. Horší psychický stav může způsobit třeba náhlá životní změna, jako rozpad vztahu, nemoc či úmrtí v rodině.

České firmy se vydávají správným směrem

I když jsou české firmy v tomto směru trochu zaostalé, situace se podle Jemelky zlepšuje. „Firmy si uvědomují, že stejně důležitá jako fyzická kondice zaměstnanců je i jejich kondice mentální. Psychické poruchy v naší společnosti dlouho platily za stigma a lidé se o nich dodnes zdráhají mluvit. Prvním krokem k jejich řešení tak bývá začít o nich mluvit. Zaměstnavatelé by měli dát svým pracovníkům jasně najevo, že se jim mohou svěřovat i se svými psychickými problémy. Případně je dnes možné poskytovat svým zaměstnancům bezplatné poradenské služby zajišťované externími specialisty, mezi nimiž nechybí ani odborník na duševní zdraví,“ vysvětlil Jemelka.

Důležitým úkolem řídících pracovníků je taktéž podpora zaměstnanců v udržování rovnováhy pracovního a soukromého života. „V tomto ohledu je základem podporovat řádné čerpání dovolené. Češi jsou poměrně pověstní v tom, že si nevybírají plnou dovolenou, takže nemají možnost nabrat síly a zrelaxovat se. Zaměstnavatel by také neměl nijak znesnadňovat možnost brát si neplacené volno kupříkladu pro řešení vážné životní situace. Co nejširší možnosti flexibilní pracovní doby, v závislosti na typu práce, by pak v současné době také měly být samozřejmostí,“ dodal Jemelka.

Nedávná studie vědců z Číny zjistila, že velký dopad na psychické zdraví zaměstnanců a jejich pracovní výkon mohou mít i malá gesta laskavosti ze strany zaměstnavatelů. Ve studii provedené na řidičích autobusů zaměstnavatel vylepšil oběd svým zaměstnancům čerstvým ovocem. Vědci následně zjistili, že to vedlo ke snížení jejich deprese a zvýšení důvěry zaměstnanců ve vlastní výkon.

Autor:
  • Nejčtenější

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

27. března 2024  17:29

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu...

Velikonoce 2024: Na Velký pátek bude otevřeno, v pondělí obchody zavřou

25. března 2024  11:54

Otevírací doba v obchodech se řídí zákonem, který nařizuje, že obchody s plochou nad 200...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Seznam zakázaných kotlů. Co vám od září hrozí, když v nich budete dál topit

23. března 2024

Premium Češi stále provozují nejméně 150 tisíc starých neekologických kotlů na tuhá paliva 1. a 2. emisní...

Loď v Baltimoru měla potíže už dřív, most si o nehodu říkal, soudí odborníci

27. března 2024  11:17

Bezprostředně po úterní nehodě lodi v americkém Baltimoru vedení společnosti, která loď provozuje,...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Bankrot zažehnán, zatím. Saúdové nalijí do luxusních elektroaut miliardu dolarů

25. března 2024  18:42

Americký výrobce luxusních elektromobilů Lucid získá od divize saúdskoarabského státního...

Průlomový lék na hubnutí dráždí cenou. Kúru za tisíce lze vyrobit za pět dolarů

29. března 2024

Lék Ozempic od společnosti Novo Nordisk je jedním z hitů posledních měsíců. Ukázalo se totiž, že...

Divné kšefty za 1,5 miliardy dolarů. Nejvíc dílů pro ruská letadla dováží Gabon

28. března 2024  19:41

Gabon se stal největším dodavatelem náhradních dílů pro ruská letadla, napsal server The Moscow...

Nezdravé pryč. Komika donutili stáhnout z londýnské dopravy plakát s hotdogem

28. března 2024  18:51

V londýnském metru se nevyplácí utahovat si z hotdogů. Své o tom ví populární britský komik Ed...

Do dobíječek dá stát dalších šest miliard. Už jich je víc, než auta potřebují

28. března 2024

Dalších šest miliard korun plánuje ministerstvo dopravy v příštích letech využít na výstavbu nových...

Akční letáky
Akční letáky

Všechny akční letáky na jednom místě!

Smoljak nechtěl Sobotu v Jáchymovi. Zničil jsi nám film, řekl mu

Příběh naivního vesnického mladíka Františka, který získá v Praze díky kondiciogramu nejen pracovní místo, ale i...

Rejžo, jdu do naha! Balzerová vzpomínala na nahou scénu v Zlatých úhořích

Eliška Balzerová (74) v 7 pádech Honzy Dědka přiznala, že dodnes neví, ve který den se narodila. Kromě toho, že...

Pliveme vám do piva. Centrum Málagy zaplavily nenávistné vzkazy turistům

Mezi turisticky oblíbené destinace se dlouhá léta řadí i španělská Málaga. Přístavní město na jihu země láká na...

Kam pro filmy bez Ulož.to? Přinášíme další várku streamovacích služeb do TV

S vhodnou aplikací na vás mohou v televizoru na stisk tlačítka čekat tisíce filmů, seriálů nebo divadelních...

Stále víc hráčů dobrovolně opouští Survivor. Je znamením doby zhýčkanost?

Letošní ročník reality show Survivor je zatím nejkritizovanějším v celé historii soutěže. Může za to fakt, že už...